Erweiterung der Beschäftigungsmöglichkeiten für die Bevölkerung im Hochland von Thai Nguyen

Die Umsetzung des Nationalen Zielprogramms zur sozioökonomischen Entwicklung ethnischer Minderheiten und Berggebiete in der Provinz Thai Nguyen, Teilprojekt 3 im Rahmen des Projekts 5 zur Bildungs- und Ausbildungsentwicklung zur Verbesserung der Qualität der Humanressourcen, bekräftigt seine wichtige Rolle bei der Entwicklung der Humanressourcen, der Erweiterung der Beschäftigungsmöglichkeiten und der Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen.

Studieren, um die Fähigkeiten zu verbessern und das Wissen zu erweitern

Die Provinz Thai Nguyen hat in jüngster Zeit die Entwicklung der Berufsbildung und die Schaffung von Arbeitsplätzen für Arbeiter in ethnischen Minderheitengebieten und Bergregionen erfolgreich umgesetzt. Dadurch trägt sie zur Verbesserung der Qualität der Humanressourcen, zur Schaffung von Arbeitsplätzen und zur Verbesserung der Lebensbedingungen der lokalen Bevölkerung bei.

Frau Trieu Thi Thuy (aus dem Dorf Ban Lac, Gemeinde Quang Bach) arbeitete früher in der Cafeteria der Grundschule Quang Bach. Dort wurde sie von Lehrern und Schülern für ihre Kochkünste gelobt. Nach der Teilnahme an einem lokalen Kochkurs verbesserten sich ihre Kochkünste deutlich.

Neben der Theorie nehmen die Schüler an praxisorientierten Übungen im Rahmen des Berufsunterrichts teil. Foto: An Nhien

Frau Thuy erzählte: „Als ich hörte, dass die Kommune einen Kochkurs anbietet, habe ich mich sofort angemeldet, um meine Fähigkeiten zu verbessern. Im Kurs habe ich gelernt, wie man Gerichte dekoriert, Blumen schnitzt und Früchte schält, damit sie schön aussehen. Ich bin auch viel professioneller in der Zubereitung von Speisen geworden und weiß jetzt, wie man Gewürze richtig abmisst, um sie schmackhafter und passender zu machen. Außerdem wurde mir gezeigt, wie man frische Lebensmittel auswählt und sie haltbar macht, um die Qualität der Gerichte und die Gesundheit der Kursteilnehmer zu gewährleisten.“

Frau Ha Thi Lien (Vay Loan Village, Yen Thinh Commune) nahm an einem Kurs zur Schweinezucht teil, um Erfahrungen und Kenntnisse über Anbautechniken und Methoden zur Krankheitsvorbeugung zu sammeln und mehr über hochwertige, ertragreiche Futtermittel für Nutztiere zu erfahren.

Frau Ha Thi Lien erzählte: „Meine Familie hält schon lange Schweine, aber nur in kleinem Umfang, hauptsächlich aus Erfahrung und ohne fundierte Kenntnisse professioneller Haltungsmethoden. Da derzeit Seuchen stark um sich greifen, habe ich mich für einen Kurs zur Schweinehaltung angemeldet, als ich davon hörte. Ich hoffte, zu lernen, wie man Krankheiten bei Nutztieren vorbeugt oder im Falle einer Seuche richtig reagiert, um den Schaden zu begrenzen. Viele aus unserer Familie nehmen sehr aktiv an den Kursen teil.“

Laut Frau Nong Thi Nhien vom Berufsbildungszentrum Cho Don wurden im Zeitraum von 2021 bis 2025 73 Berufsausbildungskurse mit 2.555 Teilnehmern angeboten. Das Zentrum setzt auf lokale, intensive Kurzzeitausbildungen. Die Ausbildungsbereiche umfassen: Bautechniken; Lebensmittelverarbeitung; Schweinezucht sowie Krankheitsvorbeugung und -behandlung; Hühner- und Wassergeflügelzucht sowie Krankheitsvorbeugung und -behandlung; Herstellung und Verarbeitung von Mischfutter in der Tierhaltung; Anwendung von Tierarzneimitteln in der Tierhaltung.

Frau Nhien erklärte, dass die Schülerinnen und Schüler aus ethnischen Minderheiten und Bergregionen im Unterricht sehr aktiv am Lernen beteiligt seien und die erlernten Fähigkeiten in der Praxis anwendeten. Viele hätten ihre Fähigkeiten verbessert oder neue Arbeitsplätze mit einem sicheren Einkommen gefunden, was ihre Lebenssituation verbessert habe.

Berufsausbildungskurse aktiv vor Ort durchführen

Im Jahr 2025 wurden dem Teilprojekt 3 „Projekt zur Entwicklung der Berufsbildung und Schaffung von Arbeitsplätzen für Arbeitnehmer in ethnischen Minderheiten- und Berggebieten“ fast 11 Milliarden VND zugewiesen. Die Provinz Thai Nguyen hat zahlreiche Berufsausbildungskurse für ethnische Minderheiten und Bergbewohner eröffnet und damit eine große Anzahl von Arbeitnehmern zur Teilnahme bewegt.

Insbesondere die primäre Berufsausbildung und die weniger als dreimonatigen Maßnahmen konzentrieren sich auf die Rekrutierung und Ausbildung in Berufen, die zu den Stärken der Region gehören, wie zum Beispiel: Viehzucht, Geflügelzucht und Wasservogelhaltung (Freilandhühner, Mastkühe, Büffelzucht, Ziegen- und Schweinezucht, Aufzucht sowie Vorbeugung und Behandlung von Krankheiten bei Hühnern und Wasservögeln); Anbau von Spezialgemüse, Knollen und Früchten sowie verarbeiteten Produkten aus Gemüse, Knollen und Früchten (Orangen, Mandarinen, kernlose Kakis, Aprikosen, Pfeilwurz, duftender grüner Kürbis, Wasserspinat, Bananen usw.); Anbau von Tee und verarbeiteten Produkten aus Teepflanzen; Anbau von Heilpflanzen und Produkten aus Heilpflanzen (Kurkuma, Ingwer, Solanum procumbens, Bittermelone, Gynostemma pentaphyllum, Zitronengras, Gelbblütentee, Felseningwer usw.).

Berufsausbildungskurse erfreuen sich großer Beliebtheit bei den Teilnehmern. Foto: An Nhien

Nach ihrer Berufsausbildung haben die Arbeiter proaktiv die Produktionskapazitäten erweitert, ihre Viehbestände vergrößert und Wissenschaft und Technologie in der Produktion und Verarbeitung landwirtschaftlicher Produkte angewendet, um ihr Einkommen zu steigern und die Familienwirtschaft zu stabilisieren. Modelle und Genossenschaften haben die Wirtschaft nachhaltiger gestaltet, indem landwirtschaftliche Produkte als VietGAP-konform und OCOP-zertifiziert anerkannt wurden.

Mit den erzielten Ergebnissen bestätigt Teilprojekt 3 seine wichtige Rolle bei der Entwicklung von Humanressourcen, der Schaffung von Beschäftigungsmöglichkeiten und der Förderung der wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung in ethnischen Minderheitengebieten und Bergregionen. Dies bildet die Grundlage dafür, dass Thai Nguyen in den kommenden Jahren weiterhin synchrone und nachhaltige Lösungen umsetzen kann.

Laut dem Bildungs- und Ausbildungsministerium der Provinz Thai Nguyen gestaltet sich die Umsetzung des Teilprojekts 3 im Rahmen des Projekts 5 „Projekt zur Entwicklung der Berufsbildung und Schaffung von Arbeitsplätzen für Arbeitnehmer in ethnischen Minderheiten- und Berggebieten“ jedoch weiterhin schwierig, da nach der Zusammenlegung von Gemeinden und Provinzen die Finanzmittel nicht rechtzeitig (September 2025) den Einheiten und Ortschaften zugewiesen wurden, sodass die detaillierte Kapitalzuweisung zur Umsetzung der Inhalte des Teilprojekts 3 und des Projekts 5 hinter dem Zeitplan liegt.

Derzeit führen Kommunen und Ausbildungseinrichtungen Berufsausbildungskurse für Arbeitnehmer durch. Die Teilnehmerzahl ist jedoch im Vergleich zum ursprünglichen Bedarf gesunken. Die gleichzeitige Umsetzung zweier nationaler Zielprogramme zur nachhaltigen Armutsbekämpfung und sozioökonomischen Entwicklung in ethnischen Minderheitengebieten und Bergregionen in derselben Gemeinde hat zu Überschneidungen und doppelten Inhalten in der Berufsausbildung geführt. Hinzu kommt, dass viele Erwerbstätige zum Jahresende saisonale Arbeit suchen und daher nicht in ihrer Heimatgemeinde anwesend sind, um am Unterricht teilnehmen zu können.

Quelle: https://daibieunhandan.vn/mo-rong-co-hoi-viec-lam-cho-nguoi-dan-vung-cao-thai-nguyen-10399400.html