Wenn der Chef sagt: „Lass uns Facebook-Freunde werden“, zeigen normale Menschen sofort ihr Handy, aber Menschen mit hoher emotionaler Intelligenz nutzen die Gelegenheit, um auf diese Weise „Punkte zu sammeln“!

In einem hart umkämpften Arbeitsumfeld ist der erste Eindruck, den Sie bei Ihrem Chef hinterlassen, von großer Bedeutung, und eine solche Antwort kann den Eindruck, den Ihr Chef von Ihnen hat, erheblich mindern.

Mit kleinsten Gesten kann man Eindruck machen.

Wenn Ihr Chef Sie plötzlich bittet, ihn in den sozialen Medien hinzuzufügen, sollten Sie nicht sofort antworten, wer wen zuerst hinzufügen sollte. Das wäre so, als würden Sie Ihrem Chef direkt eine Multiple-Choice-Frage stellen. Außerdem wirkt es so, als würden Sie nur mechanisch auf seine Anfragen reagieren, was Sie nicht nur passiv erscheinen lässt, sondern auch indirekt Ihre Problemlösungskompetenz offenbart.

In einem hart umkämpften Arbeitsumfeld ist der erste Eindruck, den Sie bei Ihrem Chef hinterlassen, von großer Bedeutung, und eine solche Antwort kann den Eindruck, den Ihr Chef von Ihnen hat, erheblich mindern.

Wenn eine Führungskraft Sie proaktiv auf Facebook hinzufügt, bedeutet das, dass diese Person Ihnen Aufmerksamkeit schenkt oder das Bedürfnis hat, über die Arbeit zu sprechen.

Wenn Sie in dieser Situation mit hoher emotionaler Intelligenz reagieren können, wird die Wirkung eine ganz andere sein.

Zum Beispiel könnten Sie sagen: „Es ist mir eine Ehre, Chef! Ich freue mich immer darauf, von Ihnen zu lernen. Die Kommunikation wird viel einfacher sein, wenn wir uns in sozialen Netzwerken vernetzen!“

Eine solche Antwort zeugt nicht nur von Ihrem inneren Ehrgefühl, sondern auch von einer positiven und engagierten Haltung und hilft dem Anführer, Ihren Respekt vor ihm und Ihren positiven, proaktiven Geist zu spüren.

In Kombination mit spezifischen Situationen

Wenn Sie ein wichtiges Projekt leiten und Ihr Chef Ihnen vorschlägt, sich auf Facebook mit ihm zu vernetzen, könnten Sie sagen: „Ich habe einige Ideen für Projekt XX, die ich meinem Chef gerne vorstellen würde. Können wir Freunde werden?“ Das zeigt nicht nur Ihre Arbeitsorientierung, sondern auch Ihr Engagement für das Projekt und Ihre proaktive Kommunikationsweise.

Bei diesen Verhaltensweisen handelt es sich nicht um Schmeichelei oder absichtliche Schmeichelei, sondern um grundlegende Umgangsformen am Arbeitsplatz und Respekt gegenüber anderen.

Ob im Beruf oder im Alltag: Ob man sich angemessen ausdrücken und anderen ein Gefühl der Sicherheit vermitteln kann, bestimmt nicht nur das eigene diplomatische Geschick, sondern beeinflusst auch die persönliche Entwicklung maßgeblich.

Wer sich zu einem Menschen mit hoher emotionaler Intelligenz entwickelt, dem steht eine glänzende Zukunft bevor.

In verschiedenen Lebenssituationen spielt die Kunst des verbalen Ausdrucks oft eine wichtige Rolle.

Sprechen mag wie eine einfache, alltägliche Handlung erscheinen, doch in Wirklichkeit ist es gar nicht so leicht, Worte angemessen, taktvoll und flüssig auszudrücken.

Dahinter verbirgt sich im Wesentlichen ein Spiegelbild des Intellekts und der Emotionen einer Person.

Die Fähigkeit zu sprechen spiegelt nicht nur Kommunikationsfähigkeiten wider, sondern ist auch eine Kunst der zwischenmenschlichen Kommunikation. Sie hilft uns, unsere Ansichten und Ideen in verschiedenen Situationen angemessen auszudrücken und die Gefühle und Bedürfnisse anderer zu verstehen und zu respektieren.

Im Berufsleben hilft uns eine hohe emotionale Intelligenz, besser mit Kollegen, Vorgesetzten und Kunden zu kommunizieren, gute zwischenmenschliche Beziehungen aufzubauen und eine solide Grundlage für den beruflichen Aufstieg zu schaffen. Auch im Privatleben unterstützt uns eine hohe emotionale Intelligenz dabei, familiäre und freundschaftliche Beziehungen besser zu gestalten und so ein harmonischeres und glücklicheres Leben zu führen.

Wie erlangt man hohe emotionale Intelligenz?

Da Kommunikation auf hohem Niveau mit hoher emotionaler Intelligenz so wichtig ist, wie können wir diese fördern? Tatsächlich ist emotionale Intelligenz keine angeborene, unveränderliche Eigenschaft, sondern kann durch Lernen und Übung schrittweise verbessert werden.

Um Ihre emotionale Intelligenz zu verbessern, müssen Sie zunächst lernen, Ihre Emotionen zu steuern und zu kontrollieren. Beispielsweise geraten wir im Arbeitsalltag oft in einen Zustand der Angst und Gereiztheit. In solchen Momenten ist es wichtig, unsere emotionalen Veränderungen feinfühlig wahrzunehmen. Sobald wir merken, dass unsere Emotionen außer Kontrolle zu geraten drohen, müssen wir sofort handeln, um uns zu beruhigen, und anschließend das Problem analysieren und eine Lösung finden.

Es ist wichtig, sich in andere hineinzuversetzen und deren Gefühle zu verstehen. Bei der Kommunikation mit Führungskräften sollten Sie deren Position und Bedürfnisse stets berücksichtigen. Wenn Ihnen eine Führungskraft eine Aufgabe zuweist, denken Sie nicht nur an Ihre eigenen Schwierigkeiten, sondern auch an den Projektdruck und die Anforderungen der Vorgesetzten.

Wenn sich dir im Leben ein Freund mit seinen Problemen anvertraut, gib nicht sofort Ratschläge. Höre stattdessen geduldig zu und lass den anderen dein Verständnis und deine Unterstützung spüren.

Darüber hinaus ist die kontinuierliche Weiterentwicklung von Kommunikationsfähigkeiten der Schlüssel zur Verbesserung der emotionalen Intelligenz. Kommunikation ist der äußere Ausdruck emotionaler Intelligenz. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten helfen uns nicht nur, unsere Gedanken und Gefühle klar auszudrücken, sondern auch, andere besser zu verstehen. Achten Sie auf Tonfall, Wortwahl, Körpersprache usw.: Sprechen Sie ruhig, lächeln Sie, halten Sie Blickkontakt, zeigen Sie eine positive Einstellung und reden Sie nicht umsonst.

Vermeiden Sie außerdem eine zu harte oder distanzierte Ausdrucksweise. Formulieren Sie sich prägnant und klar und vermeiden Sie mehrdeutige Wörter. Sie können Ihre Kommunikationsfähigkeiten auch systematisch erlernen, indem Sie Fachliteratur lesen und das Gelernte im Alltag anwenden. Üben Sie kontinuierlich und verbessern Sie sich stetig.

Quelle: https://giadinh.suckhoedoisong.vn/neu-sep-noi-ket-ban-facebook-voi-nhau-di-nguoi-binh-thuong-lap-tuc-chia-dien-thoai-nhung-nguoi-eq-cao-se-tranh-thu-ghi-diem-bang-cach-nay-172250314143005093.htm