Wenn der Chef sagt: „Lass uns Facebook-Freunde sein“, zeigen normale Menschen sofort ihr Handy, aber Menschen mit hohem EQ nutzen die Gelegenheit, um auf diese Weise „Punkte zu sammeln“!

In einem stark wettbewerbsorientierten Arbeitsumfeld ist der erste Eindruck, den Sie bei Ihrem Chef hinterlassen, sehr wichtig und eine solche Antwort kann den Eindruck, den Ihr Chef von Ihnen hat, erheblich trüben.

Mit kleinsten Gesten Eindruck machen.

Wenn Ihr Chef Sie plötzlich in den sozialen Medien um Freundschaft bittet, antworten Sie nicht vorschnell, wer zuerst wen hinzufügen soll. Das ist im Grunde dasselbe, als würde man seinem Chef direkt eine Multiple-Choice-Frage stellen. Außerdem erweckt diese Vorgehensweise den Eindruck, als würden Sie nur mechanisch auf die Anfragen Ihres Chefs reagieren. Das lässt Sie nicht nur passiv wirken, sondern enthüllt auch indirekt Ihre Defizite bei der Problemlösung.

In einem stark wettbewerbsorientierten Arbeitsumfeld ist der erste Eindruck, den Sie bei Ihrem Chef hinterlassen, sehr wichtig und eine solche Antwort kann den Eindruck, den Ihr Chef von Ihnen hat, erheblich trüben.

Wenn eine Führungskraft Sie proaktiv auf Facebook hinzufügt, bedeutet das, dass sie Ihnen Aufmerksamkeit schenkt oder über die Arbeit sprechen möchte.

Wenn Sie an dieser Stelle mit hoher emotionaler Intelligenz reagieren können, wird die Wirkung ganz anders sein.

Sie könnten zum Beispiel sagen: „Es ist mir eine Ehre, Chef! Ich habe immer gehofft, mehr von Ihnen zu lernen. Wenn wir in den sozialen Medien Freunde geworden sind, wird die Kommunikation viel einfacher sein!“

Eine solche Antwort zeugt nicht nur von Ihrem inneren Ehrgefühl, sondern auch von einer positiven und eifrigen Einstellung, die dem Leiter Ihren Respekt und Ihre positive, proaktive Einstellung vermittelt.

Kombiniert mit spezifischen Situationen

Wenn Sie für ein wichtiges Projekt verantwortlich sind und Ihr Chef Ihnen vorschlägt, auf Facebook befreundet zu sein, könnten Sie sagen: „Ich habe einige Ideen zu Projekt XX, die ich meinem Chef gerne vorstellen möchte. Können wir Freunde werden?“ Das spiegelt nicht nur Ihre Konzentration auf die Arbeit wider, sondern zeigt auch, wie viel Wert Sie auf das Projekt legen und wie proaktiv Sie in der Kommunikation sind.

Bei diesem Verhalten handelt es sich nicht um Schmeichelei oder beabsichtigte Schmeichelei, sondern um grundlegende Verhaltensregeln am Arbeitsplatz und Respekt, den man anderen entgegenbringt.

Ob Sie im Berufsleben oder im Alltag angemessen sprechen und den Menschen ein gutes Gefühl geben können, bestimmt nicht nur Ihr diplomatisches Geschick, sondern hat auch großen Einfluss auf Ihre Entwicklung.

Wenn Sie eine Person mit hoher emotionaler Intelligenz werden, steht Ihnen eine glänzende Zukunft bevor.

In vielen Lebenssituationen spielt die Kunst des verbalen Ausdrucks oft eine wichtige Rolle.

Sprechen mag wie eine einfache, alltägliche Handlung erscheinen, doch tatsächlich ist es nicht leicht, Worte angemessen, taktvoll und angenehm auszudrücken.

Dahinter verbirgt sich im Wesentlichen eine Widerspiegelung des Intellekts und der Emotionen eines Menschen.

Die Fähigkeit zu sprechen ist nicht nur Ausdruck von Kommunikationsfähigkeiten, sondern auch eine Kunst der zwischenmenschlichen Kommunikation. Sie kann uns helfen, unsere Ansichten und Ideen in vielen verschiedenen Situationen optimal auszudrücken und uns auch dabei zu helfen, die Gefühle und Bedürfnisse anderer zu verstehen und zu respektieren.

Im Berufsleben kann uns eine hohe emotionale Intelligenz dabei helfen, besser mit Kollegen, Vorgesetzten und Kunden zu kommunizieren, gute zwischenmenschliche Beziehungen aufzubauen und eine solide Grundlage für den beruflichen Aufstieg zu legen. Im Privatleben hilft uns eine hohe emotionale Intelligenz auch dabei, Beziehungen zu Familie und Freunden besser zu pflegen und so das Leben harmonischer und glücklicher zu gestalten.

Wie wird man eine Person mit hoher emotionaler Intelligenz?

Da Kommunikation mit hoher emotionaler Intelligenz so wichtig ist, stellt sich die Frage, wie wir hohe emotionale Intelligenz fördern können. Tatsächlich ist emotionale Intelligenz keine angeborene, unveränderliche Eigenschaft, sondern kann durch Lernen und Übung schrittweise verbessert werden.

Um Ihre emotionale Intelligenz zu verbessern, müssen Sie zunächst lernen, Ihre Emotionen zu kontrollieren. Beispielsweise neigen wir bei der Arbeit zu Angstzuständen und Reizbarkeit. In dieser Zeit müssen wir lernen, sensibel auf unsere emotionalen Veränderungen zu reagieren. Wenn wir merken, dass unsere Emotionen außer Kontrolle geraten, müssen wir zunächst sofort Maßnahmen ergreifen, um uns zu beruhigen, dann das Problem analysieren und eine Lösung finden.

Es ist auch wichtig, sich in die Perspektive anderer hineinzuversetzen und ihre Gefühle zu verstehen. Bei der Kommunikation mit Führungskräften sollten Sie deren Position und Bedürfnisse umfassend berücksichtigen. Wenn Ihnen eine Führungskraft eine Aufgabe zuweist, denken Sie nicht nur an Ihre eigenen Schwierigkeiten, sondern verstehen Sie auch den Druck des Projektfortschritts und die Anforderungen der Vorgesetzten, denen Sie ausgesetzt sein können.

Wenn dir ein Freund seine Sorgen anvertraut, solltest du ihm nicht vorschnell Ratschläge geben. Höre stattdessen erst einmal geduldig zu und lass den anderen dein Verständnis und deine Unterstützung spüren.

Darüber hinaus ist das kontinuierliche Erlernen von Kommunikationsfähigkeiten auch der Schlüssel zur Verbesserung der emotionalen Intelligenz. Kommunikation ist die äußere Manifestation emotionaler Intelligenz. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten helfen uns nicht nur, unsere Gedanken und Gefühle klar auszudrücken, sondern auch, andere besser zu verstehen. Achten Sie beim Sprechen auf einen ruhigen Tonfall, Wortwahl, Körpersprache usw., lächeln Sie stets, halten Sie Augenkontakt, zeigen Sie eine positive Einstellung und reden Sie nicht umsonst.

Vermeiden Sie außerdem eine zu starke oder kalte Sprache. Versuchen Sie, prägnant und klar zu sein und mehrdeutige Wörter zu vermeiden. Sie können Kommunikationsfähigkeiten auch systematisch erlernen, indem Sie entsprechende Bücher usw. lesen und das Gelernte im wirklichen Leben anwenden, indem Sie kontinuierlich üben und sich verbessern.

Quelle: https://giadinh.suckhoedoisong.vn/neu-sep-noi-ket-ban-facebook-voi-nhau-di-nguoi-binh-thuong-lap-tuc-chia-dien-thoai-nhung-nguoi-eq-cao-se-tranh-thu-ghi-diem-bang-cach-nay-172250314143005093.htm