In vielen Regionen wird der Mindestlohn ab dem 1. Juli 2024 um mehr als 21 % angehoben.

Aufgrund einer Neuordnung der Verwaltungsgrenzen werden Arbeitnehmer in einigen Regionen von einer überdurchschnittlichen Mindestlohnerhöhung profitieren.

Gemäß dem der Regierung vorgelegten Vorschlag des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales wird ab dem 1. Juli 2024 mit einer durchschnittlichen Erhöhung des regionalen Mindestlohns um 6 % gerechnet, was einer Steigerung von 200.000 VND auf 280.000 VND pro Monat entspricht.

Ab dem 1. Juli 2024 wird mit einer durchschnittlichen Erhöhung des regionalen Mindestlohns um 6 % gerechnet.

Konkret stieg der Betrag in Region I von 4.680.000 VND/Monat auf 4.960.000 VND/Monat (eine Steigerung um 280.000 VND).

Region II erhöhte sich von 4.160.000 VND/Monat auf 4.410.000 VND/Monat (eine Erhöhung um 250.000 VND).

Region III erhöhte sich von 3.640.000 Millionen VND/Monat auf 3.860.000 Millionen VND/Monat (eine Erhöhung um 220.000 VND).

Region IV erhöhte sich von 3.250.000 Millionen VND/Monat auf 3.450.000 Millionen VND/Monat (eine Erhöhung um 200.000 VND).

Bezüglich des Mindestlohns pro Stunde: Region I: 23.800 VND/Stunde, Region II: 21.200 VND/Stunde, Region III: 18.600 VND/Stunde, Region IV: 16.600 VND/Stunde.

Laut dem Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales wird der Mindestlohn derzeit regional festgelegt und an die Verwaltungsgrenzen der Bezirke gekoppelt. Allerdings ist der Mindestlohn in einigen Gebieten aufgrund von Änderungen der Verwaltungsgrenzen (Umbenennung, Neugründung, Fusion, Auflösung) nach der Reorganisation gemäß den Beschlüssen des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung oder aufgrund von Änderungen der Infrastruktur, des Arbeitsmarktes, der Investitionsförderungspolitik usw. nicht mehr anwendbar.

Das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales schlug daher vor, die folgenden Gebiete von Region II in Region I umzustufen: Stadt Hai Duong (Provinz Hai Duong); Gemeinden Quang Yen, Dong Trieu, Uong Bi und Mong Cai (Provinz Quang Ninh); Bezirk Thong Nhat (Provinz Dong Nai); Stadt Tan An, Bezirk Duc Hoa, Bezirk Ben Luc und Bezirk Can Giuoc (Provinz Long An ).

Mit der Umstellung von Region II auf Region I steigt der regionale Mindestlohn für Arbeitnehmer in diesen Gebieten von 4.160.000 VND/Monat auf 4.960.000 VND/Monat (eine Erhöhung um 800.000 VND, entsprechend 19,23 %).

Für die Städte Bac Giang und Viet Yen sowie den Bezirk Yen Dung (Provinz Bac Giang); die Städte Chi Linh und Kinh Mon sowie die Bezirke Cam Giang, Binh Giang, Tu Ky, Gia Loc, Nam Sach und Kim Thanh (Provinz Hai Duong); die Stadt Thai Binh (Provinz Thai Binh); die Städte Thanh Hoa und Sam Son sowie die Gemeinden Nghi Son und Bim Son (Provinz Thanh Hoa); die Bezirke Tan Phu und Cam My (Provinz Dong Nai); die Gemeinde Ninh Hoa (Provinz Khanh Hoa); die Stadt Soc Trang (Provinz Soc Trang) und die Gemeinde Kien Tuong (Provinz Long An) wird die Einstufung von Region III auf Region II angepasst. Entsprechend steigt der regionale Mindestlohn von 3.640.000 VND/Monat auf 4.410.000 VND/Monat, was einer Erhöhung um 770.000 VND/Monat bzw. 21,15 % entspricht.

Darüber hinaus die Bezirke Ninh Giang, Thanh Mien und Thanh Ha (Provinz Hai Duong); Bezirke Thai Thuy, Tien Hai (Provinz Thai Binh); Bezirke Trieu Son, Tho Xuan, Yen Dinh, Vinh Loc, Thieu Hoa, Ha Trung, Hau Loc, Nga Son, Hoang Hoa, Nong Cong (Provinz Thanh Hoa); Der Bezirk Ninh Phuoc (Provinz Ninh Thuan) wird von Region IV in Region III umgewandelt. Der Mindestlohn der Arbeitnehmer wird von 3.250.000 VND/Monat auf 3.640.000 VND/Monat erhöht, was einer Erhöhung um 610.000 VND/Monat entspricht, was 18,77 % entspricht.

Quelle: https://baolaocai.vn/nhieu-dia-phuong-duoc-tang-luong-toi-thieu-hon-21-tu-172024-post384624.html