Von 2020 bis heute hat die Polizei von Ho-Chi-Minh-Stadt 66 Fälle, Berichte und Empfehlungen zur Strafverfolgung im Zusammenhang mit Arbeitgebern erhalten, die von der Sozialversicherungsagentur versetzt wurden. Es wurden jedoch keine Fälle oder Angeklagten wegen Verstößen der Arbeitnehmer gegen Sozialversicherungsgesetze strafrechtlich verfolgt.
Am 30. Juli organisierte das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales in Abstimmung mit der Sozialversicherung (SI) und dem Gewerkschaftsbund von Ho-Chi-Minh-Stadt (HCF) eine Konferenz zum Thema „Lösungen zur Ausweitung der Deckung von Sozialversicherungsteilnehmern an Orten mit Arbeitsbeziehungen in Ho-Chi-Minh-Stadt“. An der Konferenz nahm auch der Vorsitzende der Kommission für Massenmobilisierung des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Nguyen Manh Cuong, teil.
Auf der Konferenz teilte die Sozialversicherung von Ho-Chi-Minh-Stadt mit, dass in der Stadt derzeit über 2,5 Millionen Menschen sozialversichert seien, was mehr als 51 % der Erwerbsbevölkerung im erwerbsfähigen Alter entspräche.
Vertreter der Sozialversicherungsträger in einigen Bezirken, der Stadt Thu Duc und der Stadt Thu Duc wiesen auf die Schwierigkeiten hin, die derzeit bei der Bearbeitung von Schulden in den Bereichen Sozialversicherung, Krankenversicherung (HI) und Arbeitslosenversicherung (UI) bestehen. Dazu gehört die Situation, dass einige Unternehmen das Gesetz umgehen, um ihre Beiträge zur Sozialversicherung, Krankenversicherung und Arbeitslosenversicherung zu kürzen; ihren Firmensitz ohne vorherige Ankündigung verlegen; ihre Mitarbeiter nicht an der Sozialversicherung, Krankenversicherung und Arbeitslosenversicherung beteiligen oder ihnen zu wenig, die falschen Personen und das falsche Gehalt zahlen.
Oberstleutnant Ngo Thuan Lang, stellvertretender Leiter der Wirtschaftspolizei der Polizei von Ho-Chi-Minh-Stadt, erklärte, dass die Stadtpolizei seit 2020 66 Fälle, Berichte und Empfehlungen zur Strafverfolgung im Zusammenhang mit dem von der Sozialversicherungsagentur übertragenen Arbeitgeber erhalten habe. Die Polizei von Ho-Chi-Minh-Stadt habe jedoch bislang weder ein Verfahren eingeleitet noch den Angeklagten wegen Verstoßes des Arbeitgebers gegen das Sozialversicherungsgesetz strafrechtlich verfolgt.
Der Grund hierfür liegt darin, dass Artikel 216 des Strafgesetzbuches (Bestimmungen zur Hinterziehung von Sozialversicherungs-, Kranken- und Arbeitslosenversicherungsbeiträgen für Arbeitnehmer) vorsieht, dass Verstöße verwaltungsrechtlich geahndet werden müssen, damit diese Tat ausreichende Grundlage für eine strafrechtliche Verfolgung darstellt. Die von der Sozialversicherungsagentur übermittelten Akten zur geplanten Strafverfolgung unterliegen jedoch nur dann verwaltungsrechtlichen Sanktionen, wenn die Zahlung verspätet oder nicht in der vorgeschriebenen Höhe erfolgt.
Darüber hinaus sind die von der Sozialversicherungsagentur an die Polizei übermittelten Unterlagen nicht ausreichend dokumentiert und nicht rechtsgültig. Viele Unternehmen sind nicht mehr tätig oder an andere Standorte umgezogen. Sie nutzen Gesetzeslücken aus, um ihre Rechtsform zu ändern oder Insolvenz anzumelden, um Verpflichtungen gegenüber ihren Mitarbeitern zu umgehen.
Auf der Konferenz erklärte der Vorsitzende der Kommission für Massenmobilisierung des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Nguyen Manh Cuong, dass eine Ausweitung der Sozialversicherungsdeckung dringend notwendig sei, um in der kommenden Zeit soziale Sicherheit und Ordnung für die Entwicklung von Ho-Chi-Minh-Stadt zu gewährleisten.
Er schlug vor, dass sich die Behörden und Einheiten auf die Umsetzung von Propagandalösungen für Arbeitnehmer, Geschäftsinhaber und Menschen aller Gesellschaftsschichten konzentrieren sollten, um das Bewusstsein für die Sozialversicherungspolitik zu schärfen.
„Tatsächlich haben viele Arbeitnehmer bereits bei der Unterzeichnung ihres Arbeitsvertrags ihre gesamten Sozialversicherungs- und Krankenversicherungsbeiträge bezahlt, sodass sie sich über die Informationen nicht im Klaren sind“, sagte Nguyen Manh Cuong.
Er forderte außerdem das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales sowie die Sozialversicherung von Ho-Chi-Minh-Stadt auf, die Anwendung von Informationstechnologie zu verstärken, die Verwaltungsreform in der Sozialversicherung zu intensivieren und die Kontrolle und Überprüfung zu verstärken, um Handlungen, die nicht den Vorschriften entsprechen, nicht angemessen sind oder sogar gegen das Sozialversicherungsgesetz verstoßen, umgehend zu erkennen und zu behandeln.
Darüber hinaus müssen Gewerkschaftsorganisationen die Situation, die öffentliche Meinung der Arbeiter und Angestellten sowie die Produktions- und Geschäftslage der Unternehmen genau beobachten, um Fälle, die Anzeichen von Verstößen aufweisen, umgehend zu unterstützen, aufzudecken und die Bearbeitung zu koordinieren.
THU HOAI
[Anzeige_2]
Quelle: https://www.sggp.org.vn/nhieu-kho-khan-vuong-mac-trong-xu-ly-hinh-su-hanh-vi-tron-dong-bhxh-post751659.html
Kommentar (0)