| Zulage für die gleichzeitige Ausübung mehrerer Ämter und Titel für Beamte auf Gemeindeebene und Staatsbedienstete ab dem 1. August 2023. |
1. Zulage für die gleichzeitige Ausübung von Ämtern und Titeln auf Gemeindeebene für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst ab dem 1. August 2023
Gemäß Artikel 20 des Dekrets 33/2023/ND-CP lauten die Bestimmungen über die Zulagen für die gleichzeitige Ausübung von Ämtern und Titeln für Beamte und Angestellte auf Gemeindeebene wie folgt:
- Gemeindekader und Beamte, die gleichzeitig andere Positionen oder Titel von Gemeindekadern und Beamten innehaben als die derzeit von ihnen bekleideten Positionen oder Titel und deren Anzahl der vom Volkskomitee auf Bezirksebene gemäß den Bestimmungen von Absatz 5, Artikel 6 des Dekrets 33/2023/ND-CP auf Bezirksebene zugewiesenen Gemeindekader und Beamten um 1 Person reduziert wird, ab dem Zeitpunkt, an dem die zuständige Behörde über die gleichzeitige Besetzung entscheidet, haben sie Anspruch auf eine Zulage für die gleichzeitige Besetzung in Höhe von 50 % des Gehalts (Stufe 1) zuzüglich der Zulage für die Führungsposition (falls vorhanden) der gleichzeitigen Position oder des Titels;
Zulagen für die gleichzeitige Ausübung mehrerer Positionen und Titel werden bei der Berechnung der Sozialversicherungs- und Krankenversicherungsbeiträge und -leistungen nicht berücksichtigt.
Bei gleichzeitiger Ausübung mehrerer Ämter und Titel (z. B. wenn der Parteisekretär gleichzeitig Vorsitzender des Volkskomitees oder des Volksrats ist) wird nur die höchste Zulage für die gleichzeitige Ausübung gewährt. Das Bezirksvolkskomitee entscheidet über die Positionen und Titel, die Anspruch auf die Zulage für die gleichzeitige Ausübung begründen, falls die Anzahl der gleichzeitig ausgeübten Ämter die Anzahl der auf Gemeindeebene reduzierten Kader und Beamten im Vergleich zu den Vorschriften übersteigt.
- Falls Kader und Beamte auf Gemeindeebene gleichzeitig die Aufgaben von Hilfskräften auf Gemeindeebene, in Dörfern oder Wohnsiedlungen wahrnehmen, erhalten sie eine zusätzliche Zulage in Höhe von 100 % der für die zusätzliche Tätigkeit vorgesehenen Zulage.
2. Gewährung von Zulagen für Führungspositionen auf Gemeindeebene ab dem 1. August 2023
Die in Artikel 16 Absatz 1 des Dekrets 33/2023/ND-CP genannten Beamten auf Gemeindeebene haben Anspruch auf Zulagen für ihre Führungspositionen im Vergleich zu ihrem Grundgehalt wie folgt:
- Parteisekretär: 0,30.
- Stellvertretender Parteisekretär, Vorsitzender des Volksrats, Vorsitzender des Volkskomitees: 0,25.
- Vorsitzender des Komitees der Vaterländischen Front , stellvertretender Vorsitzender des Volksrats, stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees: 0,20.
- Sekretär der Ho-Chi-Minh-Kommunistischen Jugendunion , Präsidentin der Frauenunion, Präsidentin des Bauernverbandes, Präsidentin des Veteranenverbandes: 0,15.
(Artikel 19 des Dekrets 33/2023/ND-CP)
3. Gehaltsregelung für Beamte auf Gemeindeebene und Angestellte im öffentlichen Dienst ab dem 1. August 2023
Gemäß Artikel 16 des Dekrets 33/2023/ND-CP ist die Gehaltsklassifizierung für Beamte und Angestellte auf Gemeindeebene wie folgt:
- Gemeindekader und Beamte, die eine Ausbildung gemäß den in Dekret 33/2023/ND-CP festgelegten Standards für berufliche Qualifikationen und Fähigkeiten absolvieren, haben Anspruch auf eine Gehaltseinstufung wie Verwaltungsbeamte mit dem gleichen Ausbildungsniveau gemäß der Gehaltstabelle für Kader und Beamte in staatlichen Einrichtungen, die zusammen mit dem Regierungsdekret über die Gehaltsregelung für Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Streitkräfte herausgegeben wurde.
Abschlussdiplome und Ausbildungsstufen werden gemäß den Bestimmungen des Ministeriums für Bildung und Ausbildung sowie der zuständigen Agenturen und Organisationen, die Diplome ausstellen, vergeben.
- Falls sich während der Arbeitszeit bei Kadern und Beamten auf Gemeindeebene deren Ausbildungsniveau ändert und sich dies an die aktuelle Position und den Titel anpasst, können sie beim Vorsitzenden des Volkskomitees des Bezirks beantragen, dass das Gehalt ab dem Ausstellungsdatum des Abschlusszeugnisses entsprechend dem neuen Ausbildungsniveau angepasst wird.
- Falls eine Person zum Kader auf Gemeindeebene gewählt, eingestellt und als Beamter auf Gemeindeebene gemäß den Bestimmungen des Dekrets 33/2023/ND-CP angenommen wurde und eine Zeit lang unter obligatorischer Sozialversicherungszahlung gearbeitet hat, aber keine einmalige Sozialversicherungsleistung erhalten hat, wird die Arbeitszeit unter obligatorischer Sozialversicherungszahlung als Grundlage für die Gehaltseinstufung berechnet (ohne die Probezeit), die Arbeitszeit unter nicht kontinuierlicher obligatorischer Sozialversicherungszahlung wird angesammelt.
Dekret 33/2023/ND-CP tritt am 1. August 2023 in Kraft.
Quelle






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