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PNJ ist 2023 führend in der nachhaltigen Geschäftsentwicklung.

Việt NamViệt Nam16/12/2023


BTO – Mit seinem Engagement für nachhaltige Entwicklung übertrifft PNJ Hunderte von Unternehmen und behauptet sich weiterhin unter den Top 5 und Top 10. Dies bestätigt seine Position als Vorreiterunternehmen und fügt seiner 35-jährigen Reise der nachhaltigen Entwicklung einen weiteren „goldenen“ Meilenstein hinzu.

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PNJ führt die Top 10 der Unternehmen im Handels- und Dienstleistungssektor unter den 100 nachhaltigen Unternehmen des Jahres 2023 an.

Übernimm die Führung

Die Preisverleihung für nachhaltiges Wirtschaften 2023 in Vietnam, organisiert von der Vietnamesischen Handelskammer (VCCI) mit dem Vietnamesischen Wirtschaftsrat für nachhaltige Entwicklung (VBCSD) als Kern, fand am 13. Dezember in Hanoi in Abstimmung mit dem Zentralen Wirtschaftskomitee, dem Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, dem Ministerium für natürliche Ressourcen und Umwelt sowie dem Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbund statt.

PNJ hat Hunderte von Unternehmen übertroffen, seine Position unter den Top 10 acht Jahre in Folge behauptet und führt weiterhin die Top 10 Unternehmen im Handels- und Dienstleistungssektor innerhalb der 100 nachhaltigen Unternehmen von 2023 an. Gleichzeitig wurde PNJ auch als eines der Top 5 "Vorreiterunternehmen beim Aufbau von Werten in den Bereichen Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion" ausgezeichnet.

Um diese prestigeträchtige Auszeichnung zu erhalten, erfüllte PNJ nicht nur die Anforderungen des CSI-Index, sondern leistete auch Pionierarbeit bei der Verbesserung seiner Nachhaltigkeitspraktiken durch die Implementierung von ESG-Kriterien (Umwelt, Soziales und Unternehmensführung) und deren Standardisierung gemäß internationaler Standards. „Diversität, Gleichstellung und Inklusion“ wurde als einer der zwölf Kernbereiche der ESG-Praxis bei PNJ identifiziert. PNJ fördert ein vielfältiges, gerechtes und inklusives Arbeitsumfeld, indem es Unterschiede wahrnimmt und respektiert, verantwortungsbewusste Mitarbeitende stärkt, Chancengleichheit bietet und verdiente Anerkennung ausspricht. Besonders hervorzuheben ist, dass PNJ in diesem Jahr auch in der Kategorie „Vorreiterunternehmen im Bereich Diversität, Gleichstellung und Inklusion“ unter den Top 5 ausgezeichnet wurde. Dies ist eine der neuen Themenkategorien, die 2023 eingeführt wurden.

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Die Top 5 Unternehmen, die sich im Rahmen des Themas „Pionierunternehmen, die Werte wie Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion im Jahr 2023 schaffen“ besonders hervorgetan haben

Fortsetzung des Entwicklungsweges

Frau Cao Thi Ngoc Dung, Vorsitzende des Verwaltungsrats von PNJ, erklärte: „Wir sind sehr stolz darauf, zum achten Mal in Folge zu den führenden nachhaltigen Unternehmen in Vietnam zu gehören. PNJ verfolgt seit Langem die konsequente Philosophie, die Interessen der Gesellschaft und der Kunden mit den wirtschaftlichen Interessen gleichzusetzen. Jede Handlung von PNJ ist auf nachhaltige Entwicklung ausgerichtet. PNJ ist ein Vorreiterunternehmen bei der Einrichtung eines ESG-Ausschusses mit ständiger Beteiligung von Mitgliedern des Verwaltungsrats.“

Laut Frau Dung werden in unserem Managementsystem alle drei ESG-Elemente nicht getrennt, sondern integriert. Nachhaltige Entwicklung lässt sich nicht über Nacht erreichen; wir haben uns der Umsetzung der 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) der Welt verpflichtet. Auch PNJ orientiert sich an diesen Standards und verbessert sich kontinuierlich. PNJ strebt nachhaltige Entwicklung an und nutzt ESG als Bewertungsindikator, um diese drei Säulen stetig zu stärken.

Diese Auszeichnung markiert nicht nur einen weiteren „goldenen Meilenstein“ in der 35-jährigen Geschichte von PNJ im Bereich der nachhaltigen Entwicklung und des sozialen Engagements, sondern bestätigt auch die Position des Unternehmens als Vorreiter im Bereich der nachhaltigen Entwicklung der vietnamesischen Geschäftswelt.

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PNJ kümmert sich in vielerlei Hinsicht um seine Mitarbeiter durch betriebliche Sozialprogramme.

Auch in Zukunft wird PNJ seinen Vorreiterweg beim Aufbau und der Umsetzung einer Unternehmenskultur der Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion fortsetzen. Gleichzeitig bleiben verantwortungsvolle Geschäftspraktiken ein Leitprinzip für die Entwicklung von PNJ, und der CSI-Index dient weiterhin als Grundlage für die Bewertung nachhaltiger Entwicklung und wird langfristig angewendet.


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