Wer hat nach 15 Jahren Sozialversicherungsbeiträgen Anspruch auf Rente?

Wer nur 15 Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge zahlt, erhält nach Erreichen des Rentenalters eine Rente (Foto: Son Nguyen).

Stand Juni 2024 zahlte Herr C. 13 Jahre und 1 Monat lang Sozialversicherungsbeiträge. Aus Medienberichten weiß Herr C., dass mit Inkrafttreten des geänderten Sozialversicherungsgesetzes (ab 1. Juli 2025) die Voraussetzung für den Rentenbezug durch Sozialversicherungsbeiträge von 20 auf 15 Jahre verkürzt wird.

Herr C. fragte sich jedoch: „Gilt diese Regelung für diejenigen, die vor dem 1. Juli 2025 Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, oder nur für diejenigen, die ab dem 1. Juli 2025 neue Beiträge gezahlt haben? Muss ich in meinem Fall 20 Jahre oder nur 15 Jahre lang Beiträge zahlen, um eine Rente zu erhalten?“

Die vietnamesische Sozialversicherung erklärte: „Auf Grundlage des von der 15. Nationalversammlung in ihrer 7. Sitzung verabschiedeten geänderten Sozialversicherungsgesetzes, das am 1. Juli 2025 in Kraft tritt, wird die Mindestanzahl der Beitragsjahre zur Sozialversicherung für den Bezug einer monatlichen Rente von 20 auf 15 Jahre reduziert. Das geänderte Sozialversicherungsgesetz sieht vor, dass Arbeitnehmer, die das Rentenalter erreichen und mindestens 15 Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, Anspruch auf eine monatliche Rente haben.“

Gemäß dieser Einheit gelten die oben genannten Bestimmungen des Gesetzes über die Sozialversicherung (geändert) für diejenigen, die vor dem Inkrafttreten des Gesetzes über die Sozialversicherung (geändert) an der Sozialversicherung teilgenommen haben.

„Die Festlegung der Sozialversicherungsleistungen erfolgt nach den Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes zum Zeitpunkt des Bezugs der Sozialversicherungsleistungen, außer in Fällen, in denen dieses Gesetz etwas anderes vorsieht“, erklärte die vietnamesische Sozialversicherung.

Die Berechnungsmethode für Rentenleistungen ändern

Aufgrund der Verkürzung der Beitragsbemessungsdauer zur Sozialversicherung auf 15 Jahre ist der Mindestrentensatz von 45 % gemäß Sozialversicherungsgesetz 2014 nicht mehr angemessen. Daher sieht das geänderte Sozialversicherungsgesetz eine neue Berechnungsmethode für die Rentenhöhe vor.

Dementsprechend berechnet sich die monatliche Rente der Arbeitnehmer nach Inkrafttreten des geänderten Sozialversicherungsgesetzes wie folgt.

Für weibliche Arbeitnehmerinnen beträgt die monatliche Rente 45 % des durchschnittlichen Gehalts, das als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge nach 15 Beitragsjahren dient. Für jedes weitere Beitragsjahr werden zusätzlich 2 % berechnet, bis zu einem Höchstbetrag von 75 %.

Bei männlichen Arbeitnehmern beträgt die monatliche Rente 45 % des durchschnittlichen Gehalts, das als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge nach 20 Beitragsjahren dient. Für jedes weitere Beitragsjahr werden zusätzlich 2 % berechnet, bis zu einem Höchstbetrag von 75 %.

Falls männliche Arbeitnehmer 15, aber weniger als 20 Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, beträgt die monatliche Rente 40 % des durchschnittlichen Gehalts, das als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge für 15 Jahre Sozialversicherungsbeiträge diente; für jedes weitere Beitragsjahr wird zusätzlich 1 % berechnet.

Quelle: https://dantri.com.vn/an-sinh/quy-dinh-dong-bhxh-15-nam-duoc-huong-luong-huu-ap-dung-cho-ai-20240713165515333.htm