Vorschriften zu Codes, Berufsbezeichnungsstandards und Gehaltsklassifizierung für Geräte- und Laborpersonal

GD&TĐ - Leser fragten nach Vorschriften zu Codes, Berufsbezeichnungsstandards und Gehaltsklassifizierung für Geräte- und Laborpersonal.

Ich bin als Geräte- und Laboroffizier an Universitäten tätig, die Berufsbezeichnungen im Bereich Wissenschaft und Technik, einschließlich Techniker, verwenden; die Gehaltsregelung erfolgt gemäß den Anweisungen im Gemeinsamen Rundschreiben Nr. 01/2016/TTLT-BKHCN-BNV.

Das Geräte- und Laborpersonal an staatlichen Universitäten mit Bachelor-, Master- und Doktortiteln in Pädagogik, Universitätsabschlüssen sowie Doktortiteln ist in die mittlere Gehaltsstufe eingestuft. Ich schlage vor, diese Angelegenheit umgehend zu klären, um die Rechte der Beamten im Bildungssektor zu gewährleisten. (vantap***@gmail.com)

* Antwort:

Die Regelungen zu Verhaltenskodizes, Berufsstandards und Gehaltsklassifizierung für Geräte- und Laborpersonal an öffentlichen weiterführenden Schulen und Fachschulen werden gemäß den Bestimmungen des Rundschreibens Nr. 08/2019/TT-BGDDT vom 2. Mai 2019 des Ministers für Bildung und Ausbildung umgesetzt.

Das Geräte- und Laborpersonal an Universitäten wird mit Berufsbezeichnungen im Bereich Wissenschaft und Technologie, einschließlich Technikern, eingestellt; die Gehaltsfestsetzung erfolgt gemäß den Richtlinien im Gemeinsamen Rundschreiben Nr. 01/2016/TTLT-BKHCN-BNV des Ministers für Wissenschaft und Technologie und des Innenministers, das die Ernennung und Gehaltsfestsetzung nach Berufsbezeichnungen für Beamte mit Spezialisierung in Wissenschaft und Technologie regelt (geändert und ergänzt durch das Rundschreiben Nr. 11/2024/TT-BKHCN des Ministers für Wissenschaft und Technologie, das die Codes und Standards für Berufsbezeichnungen von Beamten mit Spezialisierung in Wissenschaft und Technologie sowie die Standards und Bedingungen für die Berücksichtigung der Beförderung von Beamten mit Spezialisierung in Wissenschaft und Technologie festlegt).

Demnach wird die Berufsbezeichnung Techniker (Besoldungsgruppe IV) mit dem Gehaltskoeffizienten für Beamte des Typs A0, von 2,10 bis 4,89, angewendet. Absatz 4, Artikel 20 des Rundschreibens Nr. 11/2024/TT-BKHCN legt fest: „Für die Berufsbezeichnungen Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Besoldungsgruppe IV) und Techniker (Besoldungsgruppe IV) gilt: Wird das Gehalt nach der Besoldungsgruppe B für Beamte gemäß Regierungsverordnung Nr. 204/2004/ND-CP vom 14. Dezember 2004 über die Gehaltsordnung für Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Angehörige der Streitkräfte eingestuft, so ist das Gehalt von Beamten des Typs A0 gemäß den Richtlinien in Absatz 1, Abschnitt II des Rundschreibens Nr. 02/2007/TT-BNV vom 25. Mai 2007 des Innenministers zur Gehaltsklassifizierung bei Beförderungen und Umstufungen von Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst neu einzustufen.“

Falls ein Beamter keinen für die Stelle erforderlichen Hochschulabschluss besitzt, aber zum wissenschaftlichen Mitarbeiter (Besoldungsgruppe IV) bzw. Techniker (Besoldungsgruppe IV) ernannt wurde und nach der Gehaltsklassifizierung für Beamte des Typs B gemäß Dekret Nr. 204/2004/ND-CP vergütet wird, bleibt die Gehaltsklassifizierung so lange auf der Grundlage der Beamten des Typs B, bis er die in diesem Rundschreiben festgelegten Voraussetzungen für die Ernennung und Gehaltsklassifizierung gemäß der Berufsbezeichnung erfüllt oder die Stelle wechselt, ausscheidet oder gemäß den Bestimmungen in den Ruhestand tritt.

Bei Fragen oder Anliegen zu den Richtlinien für Lehrer wenden Sie sich bitte an die Leserbriefspalte der Zeitung Education & Times: 15, Hai Ba Trung (Cua Nam, Hanoi).

E-Mail: bandocgdtd@gmail.com

Quelle: https://giaoducthoidai.vn/quy-dinh-ma-so-tieu-chuan-chuc-danh-nghe-nghiep-va-xep-luong-nhan-vien-thiet-bi-thi-nghiem-post755512.html