Ab dem 1. Juli beträgt das Grundgehalt 2,34 Millionen VND/Monat statt der bisherigen 1,8 Millionen VND/Monat.
Der Erlass legt eindeutig fest, dass das Grundgehalt als Grundlage für die Berechnung der Gehälter in den Gehaltstabellen, der Zulagen und anderer Leistungen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen für die jeweiligen Berufsgruppen dient; ebenso für die Berechnung der Betriebskosten und der Lebenshaltungskosten gemäß den gesetzlichen Bestimmungen; und für die Berechnung der Abzüge und Leistungen auf der Grundlage des Grundgehalts.
Für Behörden und Einheiten, die derzeit auf zentraler Ebene spezielle Finanz- und Einkommensmechanismen anwenden, ist es erforderlich, die Differenz zwischen dem Gehalt und den zusätzlichen Einkünften von Beamten, Angestellten im öffentlichen Dienst und Staatsbediensteten im Juni 2024 und dem Gehalt ab dem 1. Juli nach der Änderung oder Abschaffung der speziellen Finanz- und Einkommensmechanismen beizubehalten.
Bis diese Mechanismen geändert oder abgeschafft werden, werden das monatliche Gehalt und die zusätzlichen Einkünfte ab dem 1. Juli auf der Grundlage des Grundgehalts von 2,34 Millionen VND/Monat gemäß dem Sondermechanismus berechnet, wobei sichergestellt wird, dass sie das im Juni 2024 bezogene Gehalt und die zusätzlichen Einkünfte nicht übersteigen.
Bei einer Berechnung nach dem oben genannten Prinzip gilt Folgendes: Sind das Gehalt und die zusätzlichen Einkünfte ab dem 1. Juli im Rahmen des Sondermechanismus niedriger als das allgemeine Gehaltsniveau, so findet die allgemeine Gehaltsregelung Anwendung.
Gilt für 10 Fächer
Der Erlass besagt, dass zu denjenigen, deren Gehälter und Zulagen dem neuen Grundgehalt unterliegen, Folgendes gehört:
Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes, von der Zentralregierung bis hinunter zur Bezirksebene.
Beamte und Angestellte auf Gemeindeebene.
Beamte in öffentlichen Dienststellen.
Personen, die unter einem Arbeitsvertrag arbeiten.
Mitarbeiter, die innerhalb der Personalquote bei Verbänden arbeiten, erhalten Mittel aus dem Staatshaushalt zur Unterstützung ihrer Tätigkeit.
Offiziere, Berufssoldaten, Arbeiter, Verteidigungsbeamte und Vertragsarbeiter der vietnamesischen Volksarmee.
Offiziere, Unteroffiziere mit Gehaltsbezug, Polizeibeamte und Vertragsarbeiter der Volkspolizei.
Personen, die in Organisationen mit Verschlusssachen arbeiten.
Unteroffiziere und Soldaten der vietnamesischen Volksarmee; Unteroffiziere und Wehrpflichtige der vietnamesischen Volkspolizei.
Teilzeitbeschäftigte auf Gemeinde-, Dorf- und Nachbarschaftsebene.
Was die Finanzierung betrifft, so werden Ministerien, nachgeordnete Behörden, Regierungsbehörden und andere zentrale Einrichtungen 10 % der Einsparungen aus dem laufenden Ausgabenbudget 2024 verwenden, was eine Steigerung gegenüber dem bereits von den zuständigen Behörden bereitgestellten Budget 2023 darstellt.
Darüber hinaus können nicht verwendete Mittel aus dem Budget für die Gehaltsreform 2023 übertragen werden.
Einzelheiten zur Gehaltstabelle für Beamte ab dem 1. Juli 2024:
Neue staatliche Regelungen zum regionalen Mindestlohn treten am 1. Juli in Kraft.
Die Renten und Sozialversicherungsleistungen wurden offiziell um 15 % erhöht.
Quelle: https://vietnamnet.vn/quy-dinh-ve-muc-luong-co-so-va-tien-thuong-voi-can-bo-luc-luong-vu-trang-2297132.html
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