2. Quartal 2025: ABBANK erreichte über 90 % des Jahresgewinnplans, das Kerngeschäft verzeichnete einen starken Durchbruch.

Zum Ende des zweiten Quartals 2025 erzielte die An Binh Commercial Joint Stock Bank (ABBANK) einen Vorsteuergewinn von 1.669 Milliarden VND, was einem Anstieg von fast 200 % gegenüber dem gleichen Zeitraum im Jahr 2024 entspricht und 93 % des Plans für 2025 erfüllt.

Zum 30. Juni 2025 erreichten die Gesamtaktiva der ABBANK 204.851 Milliarden VND, ein Anstieg von 16 % gegenüber Jahresbeginn und 2 % über dem Jahresplan; die Kundenmobilisierung und die Emission von Wertpapieren erreichten 149.587 Milliarden VND, ein Anstieg von 36 % gegenüber Jahresbeginn; das ausstehende Kreditvolumen erreichte 122.364 Milliarden VND, ein Anstieg von mehr als 11 % gegenüber Jahresbeginn, hauptsächlich im Bereich der Privatkunden – der strategischen Gruppe der Bank.

Der Vorsteuergewinn erreichte Ende des zweiten Quartals 2025 1.669 Milliarden VND, ein Anstieg von fast 200 % gegenüber dem Vorjahreszeitraum. Das Geschäftsergebnis im ersten Halbjahr 2025 resultierte aus einem Wachstum des Nettozinsertrags um 21,1 % und einem Anstieg des Nettogewinns aus Dienstleistungen um 202,1 % gegenüber dem Vorjahreszeitraum. Die operative Effizienz verbesserte sich bis Ende des zweiten Quartals 2025 entsprechend: Die Kapitalrendite (CIR) erreichte 31,29 % und die Eigenkapitalrendite (RoE) 18,3 %.

Zum 30. Juni 2025 hat ABBANK 93 % des Plans für den Gewinn nach Steuern für 2025 erfüllt.

Die Vermögensqualität ist gut kontrolliert. Bis zum 30. Juni 2025 hat die ABBANK 865 Milliarden VND für Rückstellungen für Kreditrisiken zurückgestellt; der Anteil notleidender Kredite liegt bei 1,9 % und damit unter 3 % gemäß den Vorschriften der Staatsbank.

Die Kapitalqualität ist gemäß den Standards der vietnamesischen Zentralbank gewährleistet: Die Eigenkapitalquote (CAR) liegt über 8 %, die Liquidität ist mit einer Liquiditätsdeckungsquote (LDR) von 62,82 % hoch. Aus diesem Grund bewertet die Ratingagentur Moody's die Aussichten der ABBANK trotz der Herausforderungen des vietnamesischen Marktes weiterhin mit „stabil“.

Im zweiten Quartal 2025 blieb das Segment Digital Banking ein Highlight. Die neue Generation der Digital-Banking-Plattform ABBANK wurde mit zahlreichen innovativen Funktionen eingeführt, insbesondere mit der Funktion ABBY Family, die Eltern dabei unterstützt, ihre Kinder bei der Verwaltung ihrer persönlichen Finanzen zu begleiten. Die Anzahl der individuellen Kundentransaktionen über digitale Kanäle stieg um 18,6 %, die Anzahl der Kunden, die Transaktionen durchführten, um 5,8 % im Vergleich zum ersten Quartal 2025.

Digitale Banking-Plattformen für Privat- und Firmenkunden werden für ihren wichtigen Beitrag zur Förderung der Kundenbindung an ABBANK anerkannt.

Im Firmenkundensegment spielt die ABBANK Business Plattform eine wichtige Rolle: 80 % der Transaktionen werden online abgewickelt, was das Kundenerlebnis verbessert und Zeit spart. Die Anwendung wird kontinuierlich um neue Funktionen erweitert, um den Geschäftsanforderungen gerecht zu werden, wie z. B.: Multi-Channel-Inkasso, spezieller Dispokredit für Vertriebspartner usw.

Herr Pham Duy Hieu, Generaldirektor der ABBANK, kommentierte: „Das deutlich verbesserte Wachstum der ABBANK im zweiten Quartal 2025 ist darauf zurückzuführen, dass die Bank durch die umfassende Reform ihrer Betriebsstrukturen interne Faktoren und Effizienzsteigerungen fördert. In der zweiten Jahreshälfte strebt die ABBANK ein weiterhin starkes Wachstum in den Bereichen Kreditvergabe, Mobilisierung und Dienstleistungen an. Der Vorsteuergewinn soll die Planvorgabe von 1.800 Milliarden VND übertreffen. Darüber hinaus konzentriert sich die Bank auf ein effektives Kreditmanagement und die strikte Kontrolle notleidender Kredite.“

2025 ist für die ABBANK ein entscheidendes Jahr für Innovationen, die Umstrukturierung der Strukturen, die Optimierung der Abläufe und Investitionen in die Mitarbeiter durch das ABBELL-Programm zur Verbesserung der Management- und Führungskompetenzen von Schlüsselkräften. Auch die Vergütungspolitik für Mitarbeiter wird ausgebaut: Gehaltserhöhungen, Leistungsprämien, Vorzugskredite und Autokaufzuschüsse.

Quelle: ABBANK

Quelle: https://phunuvietnam.vn/quy-ii-2025-abbank-hoan-thanh-hon-90-ke-hoach-loi-nhuan-nam-cac-hoat-dong-kinh-doanh-cot-loi-but-pha-manh-me-20250801151407454.htm