Nachdem er über 600 Bewerbungen verschickt hatte, wurde der Student fünf Monate vor seinem Abschluss von Microsoft eingestellt.

Nachdem er Praktika bei Technologiegiganten wie Facebook und Nvidia absolviert hatte, setzte ihn die Entlassungswelle in den USA Ende 2023 extrem unter Druck. Er musste noch vor seinem Abschluss über 600 Bewerbungen verschicken.

Nguyen Nhat Quang erhielt fünf Monate vor seinem Universitätsabschluss ein Jobangebot von Microsoft – Foto: NVCC

Nguyen Nhat Quang, 23 Jahre alt, ist ein ehemaliger Schüler der Hanoi-Amsterdam-Hochschule für Hochbegabte. Vor fünf Jahren war Nhat Quang überwältigt von seinen Gefühlen, als er die Zusage für ein Informatikstudium an der Rice University (USA) im Rahmen des Frühzulassungsverfahrens mit einem Stipendium in Höhe von 6,5 Milliarden VND erhielt.

Der Weg eines vietnamesischen Studenten zu Microsoft in den USA

Nhat Quang erzählte von seinen Erfahrungen bei der Bewerbung um Praktika und der Jobsuche in den USA und sagte, er habe unvergessliche Phasen erlebt, in denen er sich „zahlreich auf verschiedene Stellen beworben“ habe.

Konkret verschickte Nhat Quang im zweiten Studienjahr (2021) 150 Bewerbungen. Nach mehreren anspruchsvollen Auswahlrunden wurde er schließlich als Softwareentwickler bei Facebook eingestellt.

Während seines dreimonatigen Praktikums wurde Nhat Quang der Kurzvideo- Gruppe zugeteilt. Dort war der Student damit beauftragt, Code für eine Funktion zu schreiben, mit der Content-Ersteller in Facebook-Kurzvideos auf der Website mit Sternen ausgezeichnet werden konnten.

Im dritten Praktikumsjahr (2022) ging der Student selektiver vor, verschickte 200 Bewerbungen, erhielt Einladungen zu Vorstellungsgesprächen von 10 Unternehmen und wurde schließlich für ein Praktikum bei der Nvidia Technology Corporation angenommen. Dort wurde ihm die Aufgabe übertragen, Software zur Simulation der Umgebung für autonome Fahrzeuge zu entwickeln.

Nhat Quang während seines Praktikums bei der Nvidia Technology Corporation – Foto: NVCC

Laut Nhat Quang hatte der Student zwar Erfahrung als Praktikant im Bereich Softwareentwicklung bei zwei großen Technologieunternehmen in den USA und ein recht gutes Profil, war aber während des Bewerbungsprozesses für eine Festanstellung in den USA sehr gestresst.

Während seiner ersten offiziellen Jobsuche, von Juli 2023 bis Februar 2024, verschickte Nhat Quang über 600 Bewerbungs-E-Mails. Diesmal machte der Student keine Unterschiede zwischen großen und kleinen Unternehmen, sondern bewarb sich überall dort, wo internationale Mitarbeiter für Softwareentwicklungspositionen gesucht wurden.

„Ende 2023 entließen Technologieunternehmen und Konzerne in den USA zahlreiche Mitarbeiter mit ein bis zwei Jahren Berufserfahrung. Nach über einem Monat Praktikum bei Nvidia Technology Corporation teilte mir mein Vorgesetzter mit, dass es keine weiteren Stellen für Praktikanten geben würde, die nach ihrem Abschluss offiziell bei Nvidia arbeiten wollten“, äußerte Nhat Quang seine Besorgnis darüber, dass sich seine Chance auf eine Festanstellung bei Nvidia damit beendet hatte.

Da Nhat Quang der Ansicht war, dass es in einem speziellen Kontext, in dem das Schreiben von nur 1-2 Selbstvorstellungen nicht ausreicht, nicht möglich ist, nutzte er Projekte, die er in den USA durchgeführt hatte, und seine persönlichen Erfahrungen, um sich darauf zu konzentrieren, 17 verschiedene Selbstvorstellungen zu schreiben, die er für Bewerbungen verschicken konnte.

Nach über 600 Bewerbungen per E-Mail und vier Monaten Wartezeit erhielt Nhat Quang Rückmeldungen von rund 37 Unternehmen und schaffte es in die finale Interviewrunde mit 15 Firmen. Letztendlich wurde Nhat Quang von vier Unternehmen eingestellt, darunter ein Start-up, ein Öl- und Gasunternehmen sowie TikTok und Microsoft, ein amerikanischer multinationaler Konzern.

Die Arbeit in einem großen Technologieunternehmen/Konzern hilft Nhat Quang, viel Erfahrung zu sammeln und seine professionellen Teamfähigkeiten zu verbessern – Foto: NVCC

Strenge Personalauswahl

Laut Nhat Quang umfasst der Bewerbungsprozess für ein Praktikum oder eine Stelle in den USA üblicherweise zwei bis drei Runden: die Einreichung einer Bewerbung, einen Test und ein Vorstellungsgespräch. Bei Microsoft durchlief Nhat Quang folgende Runden: eine Online-Bewerbung, einen Online-Test und drei Vorstellungsgespräche.

„In den ersten beiden Interviewrunden prüft der Arbeitgeber die Selbstbeschreibung, bittet den Kandidaten, näher auf ein Schulprojekt oder eine Situation einzugehen, in der Fehler aufgetreten sind und wie man damit umgegangen ist, sowie auf Stärken, Schwächen und Projekte, auf die der Kandidat stolz ist. Anschließend folgt das abschließende Interview mit dem Manager.“

Nach tagelangem Warten erhielt ich im Februar 2024, fünf Monate vor meinem Universitätsabschluss, ein Jobangebot von Microsoft. Ich war überglücklich und sehr erleichtert. „Microsoft bietet mir alles, was ich brauche: Stabilität, Zukunftsperspektiven, eine solide Grundlage, ein gutes Gehalt und die Möglichkeit, viel zu lernen“, sagte Nhat Quang.

Seit Juli 2024 arbeitet Nhat Quang als Softwareentwickler im Cloud-Rechenzentrum der Microsoft Corporation in den USA.

Nach einer schwierigen Jobsuche gründete Nhat Quang außerdem ein Karriereberatungsprojekt für vietnamesische Studenten, die in den USA nach Jobs suchen, mit dem Ziel, ihnen Wissen und Fähigkeiten zu vermitteln, um sich auf Stellen in hochspezialisierten Bereichen wie Software- und Datenentwicklung sowie maschinellem Lernen bewerben zu können.

Nhat Quang bei einem Treffen mit vietnamesischen Studenten im Gespräch über ein Studium in den USA – Foto: NGUYEN BAO

Planen Sie, Ihre Ziele vom ersten Jahr an zu erreichen

Nhat Quang berichtete, dass er in seinem ersten Studienjahr aufgrund fehlender Erfahrung keine Praktikumsplätze bei Technologieunternehmen und Konzernen in den USA finden konnte. Daher konzentrierte er sich in dieser Zeit hauptsächlich auf die Mitarbeit im Softwareclub seiner Universität, um praktische Erfahrung zu sammeln. Vom einfachen Mitglied stieg Nhat Quang zum Teamleiter und schließlich zum Präsidenten des Clubs auf.

Im Club arbeiteten Nhat Quang und seine Gruppenmitglieder zwei Jahre lang an einem Projekt zur Entwicklung einer Website für die Kursanmeldung. Dabei sammelten sie das Feedback zahlreicher Studierender, um die Schwächen der Website zu ermitteln und zu beheben. Anschließend wurde die Website direkt an der Schule eingeführt und hilft den Studierenden, ihren eigenen Vierjahres-Studienplan zu erstellen, Informationen zu den einzelnen Kursen einzusehen und die Bewertungen der Studierenden aus den Vorjahren zu lesen.

„Wenn ich mich im Rahmen von Bewerbungen für Praktika oder Jobs umgesehen habe und gefragt wurde, auf welches Projekt ich am meisten stolz bin, habe ich immer über dieses Projekt gesprochen“, sagte Nhat Quang.

Neben seiner aktiven Teilnahme an wichtigen Projekten und Clubs an der Rice University kann Nhat Quang auch auf beeindruckende akademische Leistungen mit einem Notendurchschnitt von 3,86/4,0 verweisen. Nhat Quang hat etwa vier Fächer mit der Note B abgeschlossen, die übrigen mit A.

Quelle: https://tuoitre.vn/rai-hon-600-don-xin-viec-nam-sinh-duoc-microsoft-tuyen-dung-truoc-khi-tot-nghiep-5-thang-20250113232521089.htm