Gerüchte, dass die Hung Thinh Corporation Gehälter mit Gutscheinen auszahlt

Demnach wird in dieser Mitteilung klargestellt, dass ab dem 1. März das monatliche Gehalt der Mitarbeiter wie gewohnt in bar oder per Gutschein ausgezahlt wird. Mitarbeiter, die ihr Gehalt bar oder per Banküberweisung erhalten möchten, richten sich nach ihrem individuellen Zahlungsplan und müssen mit einer Verzögerung von zwei bis fünf Wochen rechnen.

Alternativ können sich die Mitarbeiter auch für die Auszahlung ihres Gehalts als Gutschein entscheiden. In diesem Fall erhalten sie 110 % ihres Nettogehalts nach Steuern zuzüglich Abzüge für Krankenversicherung , Sozialversicherung usw. Der Gutscheinwert ist ein Vielfaches von 100.000 VND.

Nach Bekanntwerden dieser Informationen kontaktierte ein Reporter der Zeitung Nguoi Lao Dong einen Vertreter der Hung Thinh Group. Dieser erklärte, dass die Hung Thinh Group weder ein Dokument mit dem online kursierenden Inhalt herausgegeben noch an ihre Mitarbeiter versandt habe. Daher verfüge das Unternehmen über keine offiziellen Informationen zu diesem Sachverhalt.

Ein weiteres Gespräch mit einem Mitarbeiter des Unternehmens ergab, dass dieser keine derartige Benachrichtigung erhalten hatte und dass, wie üblich, jede Ankündigung per E-Mail an alle Mitarbeiter versendet würde.

Ein Projekt, das die Hung Thinh Group in Binh Dinh umgesetzt hat.

Tatsächlich stoßen in dieser Zeit alle Informationen über die Schwierigkeiten, mit denen Immobilienunternehmen konfrontiert sind, auf Interesse, Gerüchte und Kommentare.

Laut Herrn Le Hoang Chau, Vorsitzender des Immobilienverbands von Ho-Chi-Minh-Stadt, mussten viele Immobilienunternehmen in letzter Zeit drastische Umstrukturierungen vornehmen, Investitionen neu organisieren, Geschäftspläne ändern, Investitions- und Bautätigkeiten einstellen oder verschieben und Börsengänge absagen. Sie mussten ihre Produktion reduzieren und einige Projekte übertragen, fanden aber dennoch keine Investoren. Manche Unternehmen mussten Personal abbauen, einige sogar um bis zu 50 %, die Gehälter um 30 bis 50 % kürzen und im Jahr des Hasen auf die Tet-Prämien verzichten.

Trotz beträchtlicher Vermögenswerte und diverser Maßnahmen wie deutlicher Preissenkungen und Rabatten von bis zu 45–50 % haben Immobilienunternehmen weiterhin Schwierigkeiten, ihre Objekte aufgrund mangelnder Käufer zu verkaufen. Dies führt zu Liquiditätsengpässen, negativem Cashflow und gravierenden Problemen.

Quelle: https://nld.com.vn/truy-vet-mang-xa-hoi/ro-thong-tin-tap-doan-hung-thinh-tra-luong-bang-voucher-20230215224650174.htm