Das Ministerium für Bildung und Ausbildung in Tuyen Quang gab die Entscheidung zur Ernennung von Beamten bekannt

GD&TĐ – Am 8. Juli hielt das Ministerium für Bildung und Ausbildung von Tuyen Quang eine Konferenz ab, um Entscheidungen zur Personalarbeit sowie zur Ernennung von Leitern und stellvertretenden Leitern spezialisierter Abteilungen bekannt zu geben.

Auf der Konferenz wurden die Entscheidungen des Direktors der Abteilung für Bildung und Ausbildung zur Besetzung der Positionen des Büroleiters, des stellvertretenden Büroleiters sowie der Leiter und stellvertretenden Leiter der Fachabteilungen der Abteilung bekannt gegeben.

Nach der Fusion mit dem Ministerium für Bildung und Ausbildung der Provinz Ha Giang (alt) verfügt das Ministerium für Bildung und Ausbildung von Tuyen Quang über 8 Einheiten und Fachabteilungen, darunter: Büro, Abteilung für Organisation und Personal, Abteilung für Planung und Finanzen, Abteilung für Vorschulbildung, Abteilung für allgemeine Bildung, Abteilung für Bildungsqualitätsmanagement, Abteilung für Berufsbildung – Weiterbildung und Studenten – Wissenschaft, Technologie und Information.

Die Vereinbarung und Bekanntgabe der Entscheidungen zur Personalarbeit des Ministeriums für Bildung und Ausbildung nach der Fusion der Provinzen Tuyen Quang und Ha Giang wird dazu beitragen, dass der neue Apparat des Ministeriums für Bildung und Ausbildung sofort seine Arbeit aufnehmen kann. Von dort aus werden die Richtlinien, Beschlüsse und Pläne der Partei, des Staates und der Provinz im Bereich Bildung und Ausbildung wirksam umgesetzt und so in der kommenden Zeit zur Verbesserung der Managementarbeit und der Qualität der Bildung und Ausbildung der Provinz beigetragen.

In seiner Rede zur Aufgabenverteilung an die Abteilungs- und Referatsleiter forderte der Leiter des Bildungs- und Ausbildungsministeriums die Beamten in ihren neuen Positionen auf, ihre Fähigkeiten, Stärken und Erfahrungen weiter zu fördern, ihr Verantwortungsbewusstsein zu bewahren, ständig zu lernen, ihr Wissen zu erweitern, ihre beruflichen Qualifikationen zu verbessern und weiterhin mit dem Bildungs- und Ausbildungsministerium zusammenzuarbeiten und sich auf Führung und Leitung zu konzentrieren, um alle zugewiesenen Aufgaben zu erfüllen.

Von dort aus können wir die Innovationspolitik wirksam umsetzen, die Qualität der allgemeinen und beruflichen Bildung verbessern und die Qualität der Humanressourcen steigern, um den Entwicklungsanforderungen des Heimatlandes und des Landes in der neuen Entwicklungsphase gerecht zu werden.

Quelle: https://giaoducthoidai.vn/so-gddt-tuyen-quang-cong-bo-quyet-dinh-bo-nhiem-can-bo-post738866.html