Das Schicksal des Unternehmens des betrügerischen männlichen CEOs

Die Suchanfragen nach Astronomer schnellten in die Höhe, nachdem CEO Andy Byron und die Personalchefin des Unternehmens, Kristin Cabot, beim intimen Umgang auf einer „Kuss-Kamera“ erwischt wurden, obwohl beide verheiratet sind.

Am Abend des 16. Juli wurden Andy Byron, CEO des Technologieunternehmens Astronomer, und Kristin Cabot, Personalchefin des Unternehmens, bei einem Coldplay-Konzert in Boston, USA, in intimen Momenten von einer Kuss-Kamera gefilmt, obwohl beide verheiratet waren. Das Video verbreitete sich rasant im Internet und löste einen Skandal aus, der die Tech-Welt schockierte.

„Positiv ist aber, dass wir alle inzwischen von Astronomer gehört haben, oder?“, schrieb Liz Leslie, eine in San Francisco ansässige Digital-Marketing-Managerin, auf LinkedIn.

Laut WSJ schnellten die Google-Suchanfragen nach „Was ist ein Astronom?“ in die Höhe, nachdem Byron beim Kuscheln mit Cabot erwischt wurde, bevor er auf der Videoleinwand im Gillette Stadium aus dem Bild verschwand. Am Ende der Woche war der Name „Astronom“ in den sozialen Medien allgegenwärtig.

Technologie-"Einhorn"

Astronomer gab bekannt, am 19. Juli eine formelle Untersuchung der X-Plattform eingeleitet zu haben. Der Vorstand des Unternehmens wird sich nach Vorliegen der Untersuchungsergebnisse umgehend dazu äußern.

„Astronomer bekennt sich weiterhin zu den Werten und der Kultur, die uns seit unserer Gründung leiten. Von unseren Führungskräften wird erwartet, dass sie Maßstäbe für Verhalten und Verantwortlichkeit setzen“, hieß es in der Mitteilung. Tatsächlich galt das Startup vor dem Ausbruch des Skandals bereits als „Daten-Einhorn“ im KI-Zeitalter. Astronomer wurde 2015 in Ohio, USA, gegründet.

Das Unternehmen entwickelt Astro – eine moderne Datenorchestrierungsplattform (DataOps) auf Basis von Apache Airflow, die Datenteams beim Aufbau und Betrieb effizienter Datenpipelines unterstützt und so eine zeitnahe Datenbereitstellung in großem Umfang gewährleistet.

Die Plattform unterstützt ein breites Spektrum an Bereichen wie Datenanalyse, künstliche Intelligenz (KI) und datengetriebene Anwendungen und genießt das Vertrauen von mehr als 700 der weltweit führenden Unternehmen, darunter Condé Nast, Electronic Arts und FanDuel.

Andy Byron, CEO des Technologieunternehmens Astronomer, und Kristin Cabot, Personalchefin des Unternehmens, wurden beim intimen Kontakt mit anderen Personen auf einer sogenannten „Kiss-Cam“ gefilmt. Foto: TikTok, LinkedIn.

Dank der Welle von KI und digitaler Transformation ist die Nachfrage nach Datenmanagement sprunghaft angestiegen, was Astronomer geholfen hat, schnell zur weltweit führenden DataOps-Plattform zu werden.

Laut Daten von GetLatka wird der Umsatz von Astronomer im Jahr 2024 17,9 Millionen US-Dollar erreichen, ein Anstieg von über 48 % gegenüber 2023. In diesem Zeitraum wird Andy Byron das Unternehmen als CEO leiten. Cabot ist demnach seit neun Monaten im Unternehmen tätig.

Zuletzt gab das Unternehmen Anfang Mai bekannt, dass es in einer von Bain Capital Ventures angeführten Serie-D-Finanzierungsrunde 93 Millionen Dollar eingesammelt hat, zusammen mit Salesforce Ventures und den bisherigen Investoren Insight, Meritech und Venrock. Bosch Ventures plant, sich ebenfalls zu beteiligen.

Durch diese Finanzierungsrunde stieg die Unternehmensbewertung auf fast 1,3 Milliarden US-Dollar , womit das Unternehmen offiziell in die Riege der „Einhörner“ aufstieg – Startups mit einer Bewertung von 1 Milliarde US-Dollar oder mehr.

Astronomer erklärte, das Unternehmen werde das neue Kapital nutzen, um Forschung und Entwicklung zu beschleunigen und seine internationale Präsenz strategisch auszubauen.

"Der toxische Chef"

Byron ist seit Juli 2023 CEO von Astronomer und bringt umfangreiche Erfahrung im Senior Management von Software- und Cybersicherheitsunternehmen mit.

Unterdessen ist Cabot, der Personalchef des Unternehmens, erst seit neun Monaten im Unternehmen tätig und beschreibt sich auf LinkedIn als jemand, der „das Vertrauen der Mitarbeiter auf allen Ebenen gewonnen hat, vom CEO über den Manager bis zum Assistenten“.

Laut Tech Funding News glauben ehemalige Mitarbeiter von Astronomer, die über private Chatgruppen immer noch in Kontakt stehen, dass die Information des CEOs unvermeidlich war.

Nicht nur Internetnutzer sprachen darüber, auch viele von Byrons ehemaligen Kollegen und Angestellten sollen sich die ganze Nacht über seine öffentliche Demütigung gefreut haben.

„In den Chatgruppen der ehemaligen Mitarbeiter wird viel gelacht. Alle sind froh, dass er es verdient hat, entlarvt zu werden“, sagte ein ehemaliger Angestellter der New York Post .

Foto von Andy Byron und Kristin Cabot im Unternehmen. Foto: The New York Times.

Laut Aussagen von Personen, die mit Byron zusammengearbeitet haben, war er als „aggressiver, verkaufsorientierter“ Vorgesetzter bekannt, der eine toxische Arbeitskultur schuf.

In einem Artikel von Sarah Kuranda aus dem Jahr 2018 ( Fake Hire, Staff Departures Roil SoftBank-Backed Security Startup ) behaupteten mehrere ehemalige Mitarbeiter, dass Byron oft wütend auf jeden wurde, der seinen Meinungen widersprach, und sogar drohte, ihn zu entlassen.

„Man konnte ihn nicht infrage stellen. Sobald er eingestellt war, veränderte sich die Unternehmenskultur komplett, Transparenz verschwand“, berichtete ein ehemaliger Mitarbeiter.

Byrons Führungsstil gilt als umstritten; manche bezeichnen ihn als einen „toxischen“, leistungsorientierten Manager.

Byrons Beziehung zu Cabot wirft zudem ernsthafte Bedenken hinsichtlich der Integrität des Meldeverfahrens für Fehlverhalten und Belästigung bei Astronomer auf. Wie können Mitarbeiter der Personalabteilung vertrauen, wenn deren Leiterin so eng mit dem CEO verbunden zu sein scheint?

Zudem kommt der Skandal zu einem heiklen Zeitpunkt, da Astronomer weltweit über 200 Mitarbeiter beschäftigt. Für ein Unternehmen, das sich stets „offenen und vertrauenswürdigen Daten“ verschrieben hat, ist die fehlende organisatorische Verantwortlichkeit zutiefst ironisch.

Quelle: https://znews.vn/so-phan-cong-ty-cua-nam-ceo-ngoai-tinh-post1569896.html