Schaffen Sie alle Voraussetzungen dafür, dass junge Menschen sich entwickeln und in Ruhe Kinder bekommen können.

Am 22. Oktober veranstaltete der vietnamesische Frauenverband in Ho-Chi-Minh-Stadt einen Workshop zum Thema „Erfahrungsaustausch und Lösungsvorschläge zur Steigerung der Geburtenrate in Provinzen mit niedriger Geburtenrate“. Ziel war es, Erfahrungen auszutauschen und praktische Lösungen zur Überwindung der niedrigen Geburtenrate – einer großen Herausforderung für die Bevölkerungspolitik und die nachhaltige Entwicklung der Gegenwart – zu erarbeiten.

Konferenzszene.

Laut dem Bevölkerungsministerium ( Gesundheitsministerium ) erreichte und hielt Vietnam im Zeitraum 2006–2021 die Reproduktionsrate von 2,1 Kindern pro Frau – ein wichtiger Erfolg in der Bevölkerungspolitik. In den letzten drei Jahren ist die Geburtenrate im ganzen Land jedoch unter die Reproduktionsschwelle gesunken. 2022 lag sie bei 2,01 Kindern pro Frau, 2023 bei 1,94 Kindern pro Frau und sank 2024 weiter auf 1,91 Kinder pro Frau. Prognosen zufolge könnte diese Zahl 2025 unter 1,87 Kinder pro Frau fallen. Derzeit weisen 13 der 34 Provinzen und Städte Vietnams eine Geburtenrate unter der Reproduktionsschwelle (unter 2,1 Kindern pro Frau) auf. Dies entspricht 58 % der Bevölkerung. Zu den fünf Regionen mit den niedrigsten Geburtenraten zählen Ho-Chi-Minh-Stadt, Can Tho, Tay Ninh, Ca Mau und Vinh Long.

Frau Nguyen Thi Thu Hien, Vizepräsidentin des vietnamesischen Frauenverbandes, hielt die Eröffnungsrede beim Workshop.

Frau Nguyen Thi Thu Hien, Vizepräsidentin des vietnamesischen Frauenverbandes, erklärte, der Rückgang der Geburtenrate sei nicht nur ein demografischer Indikator, sondern spiegele auch den nicht nachhaltigen Zustand der menschlichen Entwicklung wider. Viele Frauen im gebärfähigen Alter, insbesondere junge Frauen, die in Großstädten, Industriegebieten und Exportverarbeitungszonen leben und arbeiten, stehen unter doppeltem Druck: Sie müssen sowohl erwerbstätig sein, um Einkommen zu erzielen, als auch die Verantwortung für die Familie tragen. Gleichzeitig decken Maßnahmen zur Förderung von Geburten, Kinderbetreuung und Sozialleistungen den tatsächlichen Bedarf nicht. Diese Hindernisse führen dazu, dass viele Frauen Angst vor einer Geburt haben oder diese ablehnen, was Herausforderungen für die Familienstruktur, den Arbeitsmarkt und die zukünftige gesellschaftliche Entwicklung mit sich bringt.

Laut Frau Nguyen Thi Thu Hien zeigen die Erfahrungen früherer einkommensstarker Länder die gravierenden Folgen einer Geburtenrate unterhalb der Reproduktionsrate. Der Rückgang der Erwerbsbevölkerung führt zu Wirtschaftskrisen und kompensatorischer Zuwanderung, was die Gesellschaft vor große Herausforderungen stellt. Angesichts der zunehmenden Alterung der Bevölkerung besteht die Gefahr einer Staatsverschuldungskrise und des Zusammenbruchs der Rentenfonds. Gleichzeitig belastet das Bevölkerungswachstum die Sozialversicherungs- und Gesundheitssysteme. Daher sind politische Maßnahmen erforderlich, um die Ursachen des Problems anzugehen: konkrete Unterstützung, ein förderliches soziales Umfeld und die Schaffung von Bedingungen, unter denen junge Paare, insbesondere Frauen, unbesorgt Kinder bekommen, erziehen und sich persönlich weiterentwickeln können.

Professor Nguyen Thien Nhan, ehemaliger stellvertretender Premierminister , präsentierte einen Beitrag auf dem Workshop.

Professor Nguyen Thien Nhan, ehemaliger stellvertretender Premierminister, schätzte ein, dass Vietnam zwar wie alle Länder mit hohem Einkommen und viele Länder mit mittlerem Einkommen heute in den nächsten 75 Jahren mit dem Risiko einer nicht nachhaltigen menschlichen Entwicklung und Bevölkerungsalterung konfrontiert sein wird, aber dennoch den vollständigen Wandel von einer nicht nachhaltigen zu einer nachhaltigen menschlichen Entwicklung und Bevölkerungsalterung vollziehen kann. Die erste Voraussetzung dafür ist ein Durchbruch im innovativen Denken sowie ein Durchbruch in der Politik und deren Umsetzung.

Professor Nguyen Thien Nhan schlug als Lösung einen vernünftigen Fahrplan für den Übergang vom Mindestlohn zum existenzsichernden Lohn für eine vierköpfige Familie vor. Zudem solle der tatsächliche Familienfreibetrag bei der Berechnung der Einkommensteuer erhöht werden, damit Arbeitnehmer über genügend Einkommen verfügen, um zwei Kinder in einer Familie zu versorgen. „Wenn wir keinen existenzsichernden Lohn für eine vierköpfige Familie gewährleisten, wird es niemals eine nachhaltige menschliche Entwicklung geben“, erklärte Professor Nguyen Thien Nhan.

Der Staat muss Regelungen für moderate Arbeitszeiten (8 Stunden/Tag, 40 Stunden/Woche) einführen, damit Arbeitnehmer Zeit haben, einen Partner zu finden, sich um Kinder und Familie zu kümmern und ihren privaten Interessen nachzugehen. Es bedarf eines wettbewerbsfähigen Wohnungsmarktes mit staatlicher Unterstützung und Aufsicht, damit Arbeitnehmer Wohnungen zu erschwinglichen Preisen mieten oder kaufen können. Darüber hinaus müssen Arbeitsbedingungen, Mutterschutz, Gehaltsstruktur und Aufstiegsmöglichkeiten in Unternehmen Ehe und Familiengründung fördern und Konflikte zwischen Beruf, Familie und Kinderwunsch vermeiden. Praktische Unterstützungsprogramme für Paare mit unerfülltem Kinderwunsch sollten umgesetzt werden. Die Geburtenrate von zwei oder drei Kindern sollte in allen Regionen gefördert werden, bis die Geburtenrate im ganzen Land das Bestandserhaltungsniveau erreicht.

Quelle: https://baotintuc.vn/xa-hoi/tao-moi-dieu-kien-de-nguoi-tre-phat-trien-ban-than-yen-tam-sinh-con-20251022164206108.htm