Um die Zahl der Gewerkschaftsmitglieder zu erhöhen und eine immer stärkere Gewerkschaftsorganisation aufzubauen, verwaltet der Gewerkschaftsbund der Provinz Hai Duong derzeit direkt 20 Basisgewerkschaften. Von Jahresbeginn bis Ende August 2024 hat der Gewerkschaftsbund der Provinz Hai Duong 54 Basisgewerkschaften gegründet. 33 davon haben 25 oder mehr Arbeitnehmer. 35.585 Gewerkschaftsmitglieder wurden aufgenommen. Davon wurden 32.950 Gewerkschaftsmitglieder in bestehende Basisgewerkschaften aufgenommen, 2.635 Gewerkschaftsmitglieder in neu gegründete Basisgewerkschaften. Damit werden 92 % des vom Allgemeinen Gewerkschaftsbund Vietnams für 2024 festgelegten Plans erreicht. Im Zeitraum 2023–2028 strebt der Gewerkschaftsbund der Provinz Hai Duong eine Erhöhung der Gewerkschaftsmitgliederzahl um 60.000 an, und 85 % der Unternehmen mit 20 oder mehr Arbeitnehmern werden eine Gewerkschaftsorganisation gründen. Jährlich die vom vietnamesischen Gewerkschaftsbund vorgegebenen Ziele zur Entwicklung der Gewerkschaftsmitglieder und Gründung von Basisgewerkschaften erreichen und übertreffen.
Laut Angaben von Le Quang Toan, Vorsitzender des Gewerkschaftsbundes der Provinz Hung Yen, verwaltete der Gewerkschaftsbund im August 2024 1.639 Basisgewerkschaften, was einem Anstieg von fast 30.000 Gewerkschaftsmitgliedern gegenüber 2018 entspricht. Dank wirksamer Maßnahmen konnten in der gesamten Provinz Hung Yen seit Jahresbeginn 8.792 neue Gewerkschaftsmitglieder gewonnen werden. Der tatsächliche Mitgliederzuwachs betrug 5.464 und erreichte damit 27,6 % des vom Gewerkschaftsbund Vietnam General Confederation of Labor vorgegebenen Ziels und 27,3 % des vom Gewerkschaftsbund der Provinz erstellten Plans. In der gesamten Provinz wurden 59 Basisgewerkschaften neu gegründet, davon 7 im Sektor der ausländischen Investitionen (FDI); 51 Basisgewerkschaften wurden in privaten Wirtschaftseinheiten neu gegründet, womit 85 % des vom Parteikomitee der Provinz Hung Yen vorgegebenen Ziels erreicht wurden.
Wie viele andere Orte im Land, die die Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und die Gründung von Basisgewerkschaften fördern, bietet auch der Gewerkschaftsbund der Provinz Thai Nguyen Lösungen an, um Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer für die Gewerkschaftsorganisation zu gewinnen. Unter dem Motto „Wo es Arbeitnehmer gibt, gibt es auch eine Gewerkschaftsorganisation“ hat die gesamte Provinz Thai Nguyen in den ersten sechs Monaten des Jahres 2024 über 10.000 Gewerkschaftsmitglieder rekrutiert und 23 neue Basisgewerkschaften gegründet, wodurch die Zahl der Basisgewerkschaften in der gesamten Provinz auf über 1.400 Basisgewerkschaften mit rund 158.000 Gewerkschaftsmitgliedern gestiegen ist.
Doan Manh Thang, stellvertretender Vorsitzender des Gewerkschaftsbundes der Provinz Thai Nguyen, erklärte, dieser habe in der Vergangenheit Arbeitsgruppen eingesetzt, die auf die Basisebene gehen, um Arbeitnehmer und Arbeitgeber in den Unternehmen anzuleiten, zu unterstützen und direkt zu propagieren und zu mobilisieren. Es gebe Unternehmen, die möglicherweise drei- bis viermal auf die Basisebene gehen müssten, um eine Basisgewerkschaft zu gründen. Daher würden Gewerkschaften auf allen Ebenen der Provinz auch in Zukunft Propaganda und Mobilisierung betreiben, damit Unternehmer die Gründung von Basisgewerkschaften fördern könnten. Darüber hinaus sei es notwendig, Inhalte und Methoden weiter zu erneuern und die Qualität der Gewerkschaftsaktivitäten zu verbessern; der Schwerpunkt müsse auf der Umsetzung von Aktivitäten liegen, die die legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer schützen. Dadurch sollen Arbeitnehmer dazu bewegt werden, sich proaktiv und freiwillig an der Gewerkschaftsorganisation zu beteiligen.
Herr Ngo Duy Hieu, Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, erklärte, dass die Gewerkschaften auf allen Ebenen des Landes große Anstrengungen unternehmen, um ihre Ziele zur Mitgliedergewinnung und zum Aufbau von Basisgewerkschaften umzusetzen. Die Gewerkschaftsverbände auf Provinz- und Kommunalebene sind sich der Bedeutung dieser Aufgaben bewusst und bemühen sich daher, die Schwierigkeiten zu überwinden. Sie wenden zahlreiche neue Methoden an und arbeiten eng mit der Politik zusammen, um Arbeitnehmer für eine stärkere gewerkschaftliche Beteiligung zu gewinnen.
Neben den Bemühungen der Gewerkschaftsfunktionäre von der Zentrale bis zur Basis konzentriert sich die Arbeit zur Entwicklung der Gewerkschaftsmitglieder zunehmend auf die Verbesserung der Qualität der Aktivitäten. Von dort aus trägt sie zum Aufbau einer immer stärkeren Gewerkschaftsorganisation bei.
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Quelle: https://daidoanket.vn/tap-trung-nguon-luc-phat-trien-doan-vien-thanh-lap-cong-doan-co-so-10291468.html
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