
Dementsprechend wurden 20 Beamte und Angestellte verschiedener Ministerien und Behörden, darunter das Landwirtschafts- und Umweltministerium, das Bauministerium und die Provinzinspektion, 15 Gemeinden und Stadtteilen der Region zugeteilt. Diese Einsatzkräfte waren für Schlüsselbereiche wie Finanzen und Planung, Bauwesen, Landwirtschaft, Umwelt, Land und digitale Transformation zuständig.
Das Volkskomitee der Provinz Tay Ninh stellte fest, dass die Verwaltung nach Einführung des zweistufigen Kommunalverwaltungsmodells stabiler und effizienter geworden ist. Allerdings herrscht in vielen Kommunen weiterhin Personalmangel, insbesondere in spezialisierten Bereichen wie Bauwesen, Grundstücksverwaltung und Finanzen; Beamte müssen daher mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigen, was zu einer erheblichen Arbeitsbelastung führt.
Diese Abordnung von Beamten und Angestellten ist eine zeitgemäße Lösung, die dazu beiträgt, Schwierigkeiten an der Basis zu lindern und gleichzeitig Möglichkeiten für Beamte auf Provinzebene schafft, sich weiterzubilden, praktische Erfahrungen zu sammeln und die langfristige Qualität der Humanressourcen der Provinz zu verbessern.
Zuvor hatte die Organisationsabteilung des Parteikomitees der Provinz Tay Ninh die Stärkung der Beamten auf Provinzebene sowie auf Gemeinde- und Ortsebene bekanntgegeben. Zusätzlich zu 20 abgeordneten Mitarbeitern, die mit Spezialaufgaben betraut wurden und die lokalen Behörden unterstützen, entsandte die Provinz elf weitere Beamte in Führungspositionen an verschiedenen Orten.
Quelle: https://www.sggp.org.vn/tay-ninh-biet-phai-20-can-bo-so-nganh-ve-cap-xa-post820339.html






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