Heimweh vietnamesischer Arbeiter im Ausland während des Tet-Festes

Nachdem sie zwei Banh Chung bestellt und ein zusätzliches Kilo Schweinefleischröllchen gekauft hatte, nahm Frau Le Thi Ngoc, eine Arbeiterin in einer Maschinenbaufabrik in Taiwan, an der Neujahrsfeier mit ihren Kollegen teil, konnte sie aber nicht genießen, weil sie ihre Kinder zu Hause vermisste.

„Du trägst neue Kleider, bitte Oma, ein Foto aus der Ferne zu machen, damit ich es sehen kann“, sagte Ngoc zu ihrem vierjährigen Sohn während eines Videoanrufs nach Hause in Hai Duong . Nach einer Weile wandte sie sich ab, um zu verhindern, dass ihr Sohn ihre Tränen bemerkte. Es ist das dritte Tet-Fest, das die 37-jährige Mutter getrennt von ihrem Sohn verbringt.

Vor fast drei Jahren gab sie 150 Millionen VND für eine Vermittlungsfirma aus, die die Formalitäten für die Arbeitskräfteexporte für einen Zeitraum von drei Jahren abwickelte. Sie wurde für eine Stelle in einer auf Schrauben spezialisierten Fabrik in Taichung eingestellt. Das Grundgehalt beträgt knapp 230.000 NTD (umgerechnet mehr als 17 Millionen VND) pro Monat.

„Es war zu schwierig auf dem Land. Ich nahm in Kauf, von meinem einjährigen Kind getrennt zu sein, um arbeiten zu gehen, aber es lief nicht wie geplant“, sagte Ngoc. Sie zog nach Taiwan, als Covid-19 ausbrach und eine Wirtschaftskrise folgte, weshalb die Fabrik nur wenige Aufträge hatte. Sie bekam kaum Überstunden und verdiente daher lange Zeit nur ihr Grundgehalt.
Da sie in der Fabrik keine Überstunden machen konnte, bewarb sie sich als Restaurantassistentin mit dem festen Vorsatz, jeden Monat 30.000 NTD (fast 23 Millionen VND) nach Vietnam zurückzuschicken.

Frau Ngoc (rotes Hemd, links) mit ihren Kollegen am Neujahrstag. Foto: An Phuong

Während des chinesischen Neujahrsfestes hatte Frau Ngoc sieben Tage frei. In der Fabrik arbeiteten fast 30 Angestellte, die meisten davon Vietnamesen. Sie und einige ihrer Kollegen, die weit weg von zu Hause waren, verbrachten die ersten beiden Tage des Jahres mit Erholung, besuchten Pagoden, um für Frieden im neuen Jahr zu beten, und feierten anschließend. Sie bestellte zwei Bánh chún (quadratische Klebreiskuchen) für über 300.000 VND und kaufte zusätzlich ein Kilo Schinken für die Feier. Ihre Kollegen besorgten die Hauptgerichte, berechneten die Gesamtsumme und teilten die Kosten pro Person auf.

Die Angestellte beschloss, Tet nur zwei Tage lang zu feiern und anschließend arbeiten zu gehen, um sich etwas dazuzuverdienen. Während Tet suchen viele Restaurants Personal, und die Bezahlung ist in der Regel besser. Daher sieht sie darin eine Möglichkeit, ihr Einkommen aufzubessern.

Auch Phan Chi Thanh, 30 Jahre alt, die das Neujahrsfest Tet bereits fünf Jahre in Folge in Japan gefeiert hat, wünscht sich, im Ausland hart zu arbeiten und Geld zu sparen, um bald nach Vietnam zurückzukehren.

Vor über sieben Jahren lieh sich Thanh 200 Millionen VND, um als Praktikant nach Japan zu gehen. Er bewarb sich auf dem Bau und arbeitete in einer ländlichen Gegend, weshalb sein monatliches Einkommen gering war. Nach drei Jahren verlängerte Thanh den Vertrag um weitere zwei Jahre. Das gesparte Geld reichte aus, um die Schulden zu tilgen und ein Haus zu bauen. Vor zwei Monaten reiste Thanh erneut nach Japan, um dort seine Fachkenntnisse zu erweitern. Seine Frau ist ebenfalls vor Kurzem dorthin gereist und arbeitet nun als Krankenschwester in einem Pflegeheim.

„Dieses Jahr feiern wir Tet fernab der Heimat, aber es ist umso schöner, weil meine Frau bei uns ist“, sagte Thanh. Da Japan das Neujahr nicht mehr nach dem Mondkalender feiert, bekommen die Angestellten im Gegensatz zu Taiwan nicht frei. Sie müssen ihre Treffen selbst organisieren. Dieses Jahr fallen der erste und zweite Tag von Tet auf Samstag und Sonntag, sodass Thanh, seine Frau und Freunde zusammenkommen, um zu feiern und mit der Heimat zu telefonieren.

Herr Phan Chi Thanh (mit Brille, dritter von rechts) und Freunde reisen Anfang 2024 nach Japan. Foto: An Phuong

Für die 27-jährige Bui Thi Diem Ngoc, eine Praktikantin im Lebensmittelbereich, ist das diesjährige Tet-Fest das erste, das sie von ihrer Familie getrennt verbringt. „Ich habe mich entschieden zu arbeiten, um Geld zu verdienen, deshalb bin ich nicht nach Hause gefahren. Trotzdem war ich traurig, als mir jemand einen Flug zurück nach Vietnam organisierte“, sagte Diem. In Japan ist es in letzter Zeit kälter geworden. Die Kälte verstärkt das Heimweh der jungen Frau nach ihrer Familie noch.

Das Mädchen aus Vinh Long sagte, sie hätte so gern Silvester gefeiert und am Neujahrstag eine Party veranstaltet, um ihr Heimweh zu lindern, aber die ganze Abteilung konnte keinen passenden Termin finden. Da im Unternehmen im Zweischichtbetrieb gearbeitet wurde und einige Nachtschichten hatten, beschlossen sie, Tet ausfallen zu lassen.

Laut dem Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales (Abteilung für Auslandsarbeit) arbeiteten Ende Oktober letzten Jahres rund 650.000 Vietnamesische Staatsangehörige in 40 Ländern und Gebieten weltweit. Davon entfielen etwa 300.000 auf Japan (über 46 %), gefolgt von Taiwan mit rund 250.000 und Südkorea mit jeweils etwa 50.000.

Herr Phan Viet Anh, ehemaliger Praktikant und Autor des Buches „Ich fahre nach Japan“ , erklärte, dass Arbeitnehmer in Japan aufgrund der Abschaffung des chinesischen Neujahrsfestes keine freien Tage mehr hätten. Einige Unternehmer, die vietnamesische Angestellte beschäftigen, gewähren ihren Mitarbeitern jedoch weiterhin ein bis zwei Tage frei oder erlauben ihnen flexibel, ihren Jahresurlaub für die Feierlichkeiten zum neuen Jahr zu nutzen.

Viet Anh, mit jahrelanger Erfahrung in der Beratung und der Vermittlung von Arbeitskräften ins Ausland, ist überzeugt, dass die meisten Praktikanten, die drei Jahre lang in Japan tätig waren, während Tet in Japan bleiben, um Geld zu sparen. Nur wenige nehmen sich zehn Urlaubstage frei, verzichten ganz auf Urlaub, leben das ganze Jahr über sparsam und sparen Geld, bevor sie es wagen, zu Tet nach Hause zurückzukehren.

„Eigentlich sehen es die Chefs nicht gern, wenn die Angestellten zum Tet-Fest nach Hause fahren“, sagte Viet Anh. In vielen japanischen Fabriken sind mehrheitlich Vietnamesen beschäftigt. Schon ein oder zwei Urlaubstage, die beantragen, führen dazu, dass die Verbliebenen ebenfalls „nach Hause“ wollen, was die Arbeitsproduktivität beeinträchtigt.

Vo Anh Tuan, Direktor der Haindeco Saigon Company, erklärte, dass die Stimmung der Praktikanten zum Jahresende oft schwankt. Grund dafür sei, dass Verwandte und Freunde in der Heimat Neujahrsfotos in den sozialen Netzwerken posten. Gleichzeitig sei es in Japan während des chinesischen Neujahrsfestes oft kalt, und viele neue Freunde seien daran nicht gewöhnt, was sie traurig mache und ihre Familie umso mehr vermisse.

Laut Herrn Tuan haben Praktikanten während ihres Aufenthalts in Japan üblicherweise drei einwöchige Ferien: die Goldene Woche im April, Obon im August und Neujahr. Je nach Branche, beispielsweise im Dienstleistungssektor, im Hotel- und Gaststättengewerbe, kann die Urlaubszeit aufgrund beruflicher Erfordernisse flexibel gestaltet werden.

„Die meisten Arbeitnehmer gehen arbeiten, um Geld zu verdienen, und verzichten daher oft auf die Freude am Tet-Fest. Nur wenige kommen in drei Jahren Betriebszugehörigkeit zu Tet nach Hause“, sagte Herr Tuan. Das Unternehmen wird jedoch aktiv neue Mitarbeiter besuchen und ihnen Neujahrsgrüße zukommen lassen, um sie zu ermutigen.

Nachdem sie drei Jahre lang in Japan ein Praktikum absolviert hatte, bevor sie nach Taiwan kam, stellte Frau Le Thi Ngoc fest, dass die Stimmung unter den ausländischen Arbeitern umso schlechter ist, je geschäftiger das Tet-Fest ist. In Japan hingegen ist Tet ein ganz normaler Tag, weshalb sie sich dort nicht fehl am Platz fühlt. In Taiwan ist es genau umgekehrt. „Ich muss hart arbeiten, um bald nach Vietnam zurückzukehren und bei meinen Kindern zu sein, damit ich Tet richtig genießen kann“, sagte die Arbeiterin.

Le Tuyet

Quellenlink: https://vnexpress.net/tet-nho-que-cua-lao-dong-viet-o-nuoc-ngoai-4709649.html