„Nachahmung und Belohnung müssen mit den politischen Aufgaben der einzelnen Einheiten verknüpft sein und eine Quelle der Motivation und Inspiration für alle Mitarbeiter sein.“

Dies war die richtungsweisende Rede von Genosse Dinh Tien Phong, ehemaliger stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees und Mitglied des Emulations- und Belohnungsrats der Provinz Thanh Hoa, auf der Konferenz zur Überprüfung der Emulations- und Belohnungsarbeit in den ersten sechs Monaten des Jahres und zur Aufgabenverteilung für die letzten sechs Monate des Jahres 2024 des Emulationsclusters Nr. 13, die am Nachmittag des 16. August bei der Thanh Hoa Electricity Company stattfand.

Überblick über die Konferenz.

Der Emulationscluster Nr. 13 der Provinz Thanh Hoa umfasst die folgenden Einheiten: Thanh Hoa Electricity Company, Thanh Hoa Telecommunications, Thanh Hoa Provincial Post Office , Viettel Thanh Hoa, Thanh Hoa Tobacco Company Limited, Hanoi-Thanh Hoa Beer Joint Stock Company, Bao Viet Thanh Hoa Company, Bao Viet Nhan Tho Thanh Hoa Company, Bao Minh Thanh Hoa Company, Bim Son Cement Joint Aktiengesellschaft und HUD4 Investment- und Bau-Aktiengesellschaft.

Genosse Hoang Hai – Parteisekretär, Direktor der Thanh Hoa Electricity Company, Leiter des Emulation Cluster Nr. 13 im Jahr 2024 – hielt die Eröffnungsrede auf der Konferenz.

In seiner Eröffnungsrede zur Konferenz wiederholte Genosse Hoang Hai, Parteisekretär, Direktor des Elektrizitätsunternehmens Thanh Hoa und Leiter des Emulation Clusters Nr. 13, die Anweisung von Präsident Ho Chi Minh auf dem Nationalkongress der Emulation Fighter und vorbildlichen Kader am 1. Mai 1952: „Emulation ist Patriotismus, Patriotismus muss nachgeahmt werden.“ Als Reaktion auf Onkel Hos Aufruf haben die Emulationsbewegung und die Anerkennungsarbeit der Einheiten des Clusters in den letzten Jahren unter der Führung und Leitung des Provinzparteikomitees, des Volksrats, des Provinzvolkskomitees, der Parteikomitees auf allen Ebenen, der lokalen Behörden und der Bemühungen der Kader, Arbeiter und Angestellten der Unternehmen in der Provinz im Allgemeinen und des Emulation Clusters Nr. 13 im Besonderen ziemlich umfassende Erfolge und Ergebnisse in allen Bereichen erzielt und zur Erfüllung der Ziele und Aufgaben der sozioökonomischen Entwicklung, zur Gewährleistung der Landesverteidigung, der Sicherheit und des Lebens der Menschen in der Provinz beigetragen. Der Leiter des Emulationsclusters Nr. 13 forderte außerdem, dass sich die Einheiten bei dieser Konferenz aktiv an den Diskussionen beteiligen und die praktischsten Lösungen vorschlagen, um die Emulationsbewegung weiter zu fördern und die Effizienz der Cluster-Aktivitäten zu verbessern.

Im Bericht zur Bewertung der Ergebnisse der Nachahmungs- und Belohnungsarbeit in den ersten sechs Monaten des Jahres und zur Aufgabenverteilung für die letzten sechs Monate des Jahres 2024 heißt es eindeutig: „Die Einheiten des Clusters befolgen die Richtlinien und Richtlinien der Partei sowie die Gesetze und Richtlinien des Staates stets genau und setzen sie um. Sie schlagen proaktiv und flexibel Lösungen für wirtschaftliche Schwierigkeiten vor und setzen patriotische Nachahmungsbewegungen der Regierung, der Ministerien, der Zweigstellen, des Volkskomitees der Provinz Thanh Hoa und der gesellschaftspolitischen Organisationen wirksam um.“ Die Aufrechterhaltung von Produktion und Geschäften, der politischen Sicherheit, der sozialen Ordnung und der Sicherheit werden gewährleistet und aufrechterhalten, wodurch eine Voraussetzung für die Erreichung der gesetzten Ziele geschaffen wird.

Insbesondere patriotische Nachahmerbewegungen und Kampagnen der Zentralregierung und der Provinzen wie: „Das ganze Land schließt sich zusammen, um neue ländliche Gebiete aufzubauen“, „Vietnamesische Unternehmen integrieren und entwickeln sich“, „Das ganze Land schließt sich den Armen an und lässt niemanden zurück“, Nachahmer zum Aufbau von „Modellagenturen und -einheiten“, „Unternehmen erfüllen kulturelle Standards“ … haben Kader und Arbeiter ermutigt und motiviert, Schwierigkeiten und Herausforderungen zu überwinden und in der Arbeitsproduktion wettbewerbsfähig zu sein.

Die Leiter der Abteilungen haben die Rolle und Bedeutung von Nachahmung und Belohnung erkannt und haben dies ab Anfang 2024 als eine der wichtigsten Aufgaben identifiziert. Sie wollen den positiven, proaktiven und kreativen Geist von Kollektiven und Einzelpersonen wecken und fördern, damit sie mit Begeisterung um die hervorragende Erfüllung der zugewiesenen Aufgaben konkurrieren. Zahlreiche Nachahmungskampagnen werden gestartet, die sich auf die Erfüllung von Produktions- und Geschäftsaufgaben konzentrieren. Dadurch wird zum Wachstum der Serviceeinnahmen beigetragen und gleichzeitig werden typische Kollektive und Einzelpersonen mit herausragenden Leistungen entdeckt, um fortschrittliche Modelle zu ehren und nachzuahmen.

Zusätzlich zu den Nachahmerbewegungen hat jede Einheit im Cluster auch eine starke Parteiorganisation und ein starkes politisches System aufgebaut, basisdemokratische Regelungen umgesetzt, Sparsamkeit praktiziert, Verschwendung bekämpft, Verwaltungsreformen vorangetrieben, Wissenschaft und Technologie in Management und Betrieb angewandt und zur Verwirklichung der von der Branche gesetzten nationalen Ziele der digitalen Transformation beigetragen. Darüber hinaus hat sie stets die Tradition hochgehalten und durch die aktive Teilnahme an humanitären und karitativen Aktivitäten gute Leistungen in der Sozialarbeit erbracht.

Die an der Konferenz teilnehmenden Vertreter der Einheiten des Clusters konzentrierten sich auf die Diskussion und Analyse der Ursachen der erzielten Ergebnisse sowie der Schwierigkeiten und Mängel und diskutierten die Richtungen, Aufgaben und vorgeschlagenen Schlüssellösungen für die verbleibenden Monate des Jahres 2024.

Auf der Konferenz konzentrierten sich die Einheiten des Clusters auf die Erörterung und Analyse der Ursachen für die erzielten Ergebnisse sowie der Schwierigkeiten und Mängel und diskutierten die Richtungen, Aufgaben und vorgeschlagenen Schlüssellösungen für die verbleibenden Monate des Jahres 2024. Insbesondere gilt es, weiterhin gute Propaganda- und Aufklärungsarbeit unter Kadern, Angestellten und Arbeitern zu leisten, um die Richtlinien und Richtlinien der Partei sowie die Richtlinien und Gesetze des Staates zu Nachahmung und Belohnung wirksam umzusetzen; weiterhin gute Arbeit bei der Beratung des Provinzparteikomitees, des Volksrats und des Provinzvolkskomitees zu leisten, um Projekte, Resolutionen, Vorhaben, Zielprogramme, Management, Leitung und Umsetzung von Aufgaben zu entwickeln; die Inspektion der Basis zu verstärken, um den Jahresplan mit hoher Qualität und Effizienz abzuschließen; die digitale Transformation zu fördern; zu praktischen Reaktionen auf die Kampagne „Vietnamesen nutzen vietnamesische Waren“ aufzurufen, um dieses Modell so zu replizieren und auf die Menschen im Cluster anzuwenden, dass sie sich gegenseitig unterstützen.

Die Thanh Hoa Electricity Company hat in den ersten sechs Monaten des Jahres nicht nur die zugewiesenen Produktions- und Geschäftsziele hervorragend erfüllt, sondern auch viele spezifische Nachahmungsmaßnahmen gestartet: Nachahmung „Aufgaben und Pläne für 2024 erfolgreich umsetzen“; „Streben danach, die Planziele für 2024 umfassend zu erfüllen und zu übertreffen“; Feier des 60. Jahrestags der Gründung des Ham Rong-Kraftwerks, des 55. Jahrestags der Gründung der Northern Power Corporation und des 70. Jahrestags der Tradition der revolutionären Elektrizitätsindustrie Vietnams; „Entwicklung einer synchronen und modernen Infrastruktur fördern; Sparsamkeit üben, Verschwendung bekämpfen“; „Qualität des Kundendienstes verbessern“; „Stromsparen – eine Gewohnheit im Büro und im täglichen Leben“; „Nachahmung guter Arbeiter, kreativer Arbeiter“; „Zwei-Gute“-Bewegung unter weiblichen Arbeitern; „Grün – Sauber – Schön“ am Arbeitsplatz; Gewerkschafts- und Jugendgewerkschaftsbewegungen wie: „Pink Week“; „Union Meal“ …

Das Unternehmen hat auch gute Arbeit geleistet bei der vierteljährlichen Belohnung von Einheiten, die Produktions- und Geschäftsaufgaben hervorragend erledigt haben; und außerordentliche Belohnungen für Gruppen und Einzelpersonen mit herausragenden Leistungen. Darüber hinaus gibt es Belohnungen für branchenfremde Einheiten, die Erfolge erzielt haben, indem sie der Thanh Hoa Power Company geholfen haben, Produktions- und Geschäftsaufgaben hervorragend zu erledigen; gute Arbeit bei der sozialen Sicherheit geleistet haben, wie z. B. Besuche, Ermutigungen und Geschenke an politische Familien, vietnamesische heldenhafte Mütter, Mobilisierung von Mitarbeitern zur Unterstützung des Fonds für die Armen, Erwiderung von Dankbarkeit, Unterstützung des Baus von Häusern für arme Haushalte, politische Familien, Haushalte mit Wohnungsnot in der Provinz Thanh Hoa gemäß dem Aufrufschreiben des Provinzparteikomitees – Volksrats – Volkskomitees – Komitees der Vietnamesischen Vaterlandsfront der Provinz Thanh Hoa; Subventionierung von Kindern von Mitarbeitern mit Behinderungen, Agent Orange; Hilfe für Familien von Mitarbeitern in schwierigen Lebenslagen; Besuche und Ermutigungen von Mitarbeitern mit schweren Krankheiten; Unterstützung von Wohltätigkeitsfonds, Ermutigung und Motivation von Kindern von Mitarbeitern mit guten schulischen Leistungen...

Insbesondere in den ersten sechs Monaten des Jahres entsandte das Unternehmen seine Mitarbeiter zu den Stoßtrupps der Northern Power Corporation und unterstützte und ermutigte Mitarbeiter von Energieunternehmen der Central und Southern Power Corporation beim Bau des 500-kV-Leitungskreisprojekts 3 in der Provinz Thanh Hoa. Damit leistete es einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung der Anweisungen des Premierministers, sodass das Projekt termingerecht abgeschlossen werden konnte.

Genosse Le Ngoc Khanh, Vorsitzender des Emulation and Reward Board der Provinz Thanh Hoa, hielt auf der Konferenz eine Rede.

Genosse Dinh Tien Phong, ehemaliger stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees und Mitglied des Emulation and Reward Council der Provinz Thanh Hoa, hielt auf der Konferenz eine Rede.

Auf der Grundlage des Berichts über die Ergebnisse der Emulations- und Belobigungsarbeit in den ersten sechs Monaten des Jahres, der Aufgabenverteilung für die letzten sechs Monate des Jahres 2024 sowie der Diskussion und der Vorschläge der Einheiten im Emulationscluster Nr. 13 auf der Konferenz würdigten und lobten die Genossen Dinh Tien Phong – ehemaliger stellvertretender Sekretär des Parteikomitees der Provinz, Mitglied des Emulations- und Belobigungsrats der Provinz – und Le Ngoc Khanh – Vorsitzender des Emulations- und Belobigungsausschusses der Provinz Thanh Hoa die Leistungen des Emulationsclusters Nr. 13 und schlugen gleichzeitig eine Reihe von Schlüsselaufgaben richtungsweisender Art vor, auf deren Erforschung, Bereitstellung und Umsetzung sich der Cluster in der verbleibenden Zeit des Jahres 2024 sowie in den folgenden Jahren konzentrieren soll, und zwar: Weitere Erforschung, gründliches Verständnis und Anwendung des Emulations- und Belobigungsgesetzes; genaue Verfolgung der politischen Aufgaben der Orte und Geschäftseinheiten; Erfolge fördern, um die mit den politischen Aufgaben jeder Einheit verbundene Nachahmungsbewegung weiterhin zu fördern, sodass die Nachahmung wirklich eine Quelle der Motivation und Inspiration für alle Mitarbeiter ist; fortschrittliche Modelle nachbilden, sich gegenseitig ermutigen und voneinander lernen.

Ausgehend von den Inhalten des Emulationsstarts 2024, auf Grundlage der auf der Konferenz gegebenen Diskussionsmeinungen, Vorschläge der Einheiten und der Anweisungen des Rates, des Provinz-Emulations- und Belohnungsausschusses, ist der Emulationscluster Nr. 13 entschlossen, die gesetzten Ziele erfolgreich umzusetzen und strebt danach, ein Cluster mit vielen typischen fortschrittlichen Beispielen sowie starken und typischen Emulationsbewegungen in der Provinz Thanh Hoa zu werden.

Thu Huong (PC Thanh Hoa)

Quelle: https://baothanhhoa.vn/thi-dua-khen-thuong-phai-gan-voi-nhem-vu-chinh-tri-cua-tung-don-vi-va-la-nguon-dong-luc-truyen-cam-hung-toi-toan-the-nguoi-lao-dong-222482.htm