Förderung der Zusammenarbeit bei gewerkschaftlichen Aktivitäten zwischen den Städten Hai Phong und Suwon

Der Gewerkschaftsverband der Stadt Hai Phong arbeitete mit der Delegation des Gewerkschaftsverbands der Stadt Suwon (Korea) zusammen, tauschte Informationen aus und teilte Erfahrungen über Gewerkschaftstätigkeiten.

Arbeitsszene

Am Morgen des 3. Dezembers arbeitete der Gewerkschaftsverband der Stadt Hai Phong mit einer Delegation des Gewerkschaftsverbands der Stadt Suwon (Korea) unter der Leitung von Herrn Seo Jong-chang, dem Vorsitzenden des Gewerkschaftsverbands der Stadt Suwon, zusammen, um Hai Phong zu besuchen und dort zu arbeiten.

Bei dem Treffen gab Genosse Nguyen Van Quyet, Ständiger Vizepräsident des Stadtgewerkschaftsverbandes, allgemeine Informationen über die geografische Lage und die sozioökonomische Entwicklungssituation der Stadt Hai Phong nach der Zusammenlegung der Verwaltungseinheiten.

Nach dem Zusammenschluss zählt Hai Phong nun über 4,6 Millionen Einwohner und gehört damit zu den größten Städten Vietnams. Das System der Industrieparks und Exportverarbeitungszonen der größten Stadt im Norden umfasst mehr als 20 Industrieparks und -cluster.

Das Investitionsklima in Hai Phong ist attraktiv und lockt große internationale Konzerne zu Investitionen an, darunter mehr als 160 koreanische Unternehmen wie die LG Group, Bridgestone, Kyocera, Haengsung... wodurch Arbeitsplätze für Zehntausende von Arbeitnehmern geschaffen werden.

Delegierte, die an der Sitzung teilnehmen.

Das Gewerkschaftssystem von Hai Phong zählt derzeit zu den Provinzen und Städten mit dem größten Gewerkschaftssystem in Vietnam mit 2.820 Basisgewerkschaften und fast 600.000 Gewerkschaftsmitgliedern.

Um die Integrationsanforderungen zu erfüllen, ist die Gewerkschaft Hai Phong führend bei der Erprobung des Modells der „sozialistischen Basisgewerkschaft“. Sie treibt die digitale Transformation durch die Huong Cong App – Gewerkschaft Hai Phong – voran, implementiert das Modell „Sichere und zivilisierte Wohnheime“ in 300 Arbeiterwohnheimen, errichtet 100 gewerkschaftliche Schulungszentren, betreut direkt 140.000 Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer, die Sozialleistungen beziehen, und fördert die Soft Skills und Fremdsprachenkenntnisse (Koreanisch, Englisch) der Arbeitnehmer.

Die Gewerkschaft der Stadt koordiniert sich zudem proaktiv mit der Polizei und den Unternehmen, um die Sicherheit der Arbeitnehmer zu gewährleisten und Arbeitskonflikte vorherzusehen und umgehend beizulegen.

Vertreter der Gewerkschaftsdelegation der Stadt Suwon überreichten dem Gewerkschaftsverband Hai Phong Souvenirs.

Bei dem Treffen tauschten die beiden Seiten Informationen und praktische Erfahrungen aus und erörterten Lösungen zur Verbesserung der Qualität der Gewerkschaftsarbeit in den beiden Regionen. Dazu gehörten unter anderem: Methoden zur Aushandlung und zum Abschluss von Tarifverträgen; die Gewährleistung von Sicherheit und Schutz der Arbeitnehmer; Maßnahmen gegen Schwarzarbeit unter Arbeitnehmern; die Verbreitung von Rechtsinformationen an Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer; die Gewährleistung der Sicherheit von Arbeitnehmern bei der Teilnahme an Verkehrsveranstaltungen.

Die Vertreter der Gewerkschaftsorganisationen beider Orte vereinbarten, regelmäßig Kooperationsaktivitäten durchzuführen, Informationen und Erfahrungen auszutauschen, um die Kapazitäten zu verbessern und die Rolle der Vertreter beim Schutz der legitimen Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer zu stärken.

Durch die Aktivitäten des Verbandes werden Solidarität, Freundschaft und Zusammenarbeit zwischen den beiden Städten im Besonderen und den beiden Ländern im Allgemeinen gestärkt.

NGUYEN NGUYEN

Quelle: https://baohaiphong.vn/thuc-day-hop-tac-hoat-dong-cong-doan-giua-hai-phong-va-thanh-pho-suwon-528523.html