
Das geänderte Gesetz über Beamte ist ein entscheidender Schritt zur Umsetzung der strategischen Beschlüsse des Politbüros zu Wissenschaft, Technologie und Innovation, Bildung und Ausbildung, Gesundheitswesen und neuen Personalvorschriften. Es zielt darauf ab, die Beamtenschaft entsprechend ihren Stellen zu restrukturieren und ihre Qualifikation zu verbessern; die Anwendung von Wissenschaft, Technologie und digitaler Transformation zu stärken; die Leistungsbeurteilung anhand von Arbeitsergebnissen zu verbessern; einen Mechanismus zur Vernetzung von Humanressourcen im öffentlichen und privaten Sektor zu schaffen; und hochqualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und einzusetzen, um die Effizienz der öffentlichen Dienste zu steigern, zur sozioökonomischen Entwicklung beizutragen und den Bürgern im neuen Zeitalter zu dienen.
In der Sitzung präsentierte Innenminister Do Thanh Binh im Namen des Premierministers den Bericht, in dem der Entwurf des Gesetzes über Staatsbedienstete (geändert) erläutert, Feedback entgegengenommen und überarbeitet wurde. Dementsprechend wurde der Gesetzentwurf unter Einbeziehung der Stellungnahmen der Abgeordneten der Nationalversammlung überarbeitet und um zahlreiche wichtige Inhalte ergänzt.
Erstens wurden im Entwurf einige relevante Inhalte überarbeitet, um die Verwaltung der Beamten auf ein berufsbezogenes System umzustellen, wobei die Stellenbezeichnungen die Hauptgrundlage für Rekrutierung, Platzierung, Bewertung, Planung, Ernennung, Ausbildung, berufliche Weiterentwicklung und die Umsetzung von Richtlinien und Vorschriften für Beamte bilden.
Zweitens wurden mit dem Entwurf die Bestimmungen zu den Pflichten und Rechten von Beamten bei beruflichen Tätigkeiten außerhalb des öffentlichen Dienstes überarbeitet und deren Durchsetzung strenger geregelt. Beamte sind verpflichtet, ihre ihnen im öffentlichen Dienst übertragenen Aufgaben zu erfüllen, die gesetzlichen Bestimmungen zur Branchen- und Sektorführung einzuhalten und Interessenkonflikte gemäß den Antikorruptionsgesetzen zu vermeiden.
Drittens präzisiert der Entwurf die Regelungen zu Arbeitsverträgen und Dienstleistungsverträgen und fügt in Artikel 22 Bestimmungen zur Vertragsbeendigung und einseitigen Vertragsbeendigung hinzu, um die Übereinstimmung mit dem Arbeitsgesetzbuch zu gewährleisten.
Viertens gewährleisten die Entwurfsänderungen der Vorschriften zur Bewertung und Klassifizierung von Qualität die Übereinstimmung mit der Verordnung Nr. 366-QĐ/TW des Politbüros vom 30. August 2025 und dem Gesetz über Kader und Beamte; sie beauftragen die Regierung, den Rahmen der Bewertungskriterien als Grundlage für die Entwicklung von Bewertungsvorschriften für die ihr unterstellten Beamten durch öffentliche, nicht-kommerzielle Einheiten vorzuschreiben.
Fünftens gewährleisten die Entwurfsänderungen der Regelungen zu Abordnung, Rücktritt, Entlassung und Amtsenthebung die Übereinstimmung mit der neu erlassenen Verordnung Nr. 377-QĐ/TW des Politbüros vom 8. Oktober 2025.

* Ebenfalls in dieser Sitzung verabschiedete die Nationalversammlung das geänderte Gesetz über die Zivilluftfahrt Vietnams, das aus 11 Kapiteln und 107 Artikeln besteht. 441 von 447 teilnehmenden Delegierten stimmten dafür, was 93,23 % der Gesamtzahl der Delegierten der Nationalversammlung entspricht.
Beide Gesetze treten am 1. Juli 2026 in Kraft.
Quelle: https://baotintuc.vn/thoi-su/thuc-hien-co-cau-lai-nang-cao-chat-luong-doi-ngu-vien-chuc-gan-voi-vi-tri-viec-lam-20251210160349331.htm






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