„Unterstützungskräfte“ sollen im Rahmen eines Vertrags im Ausland arbeiten.

Die Vorzugskreditpolitik der Provinzialfiliale der Bank für Sozialpolitik (CSXH) für im Ausland unter Vertrag arbeitende Arbeitnehmer hat sich zu einem „Dreh- und Angelpunkt“ entwickelt, der Hunderten von Haushalten hilft, ihre Lebensbedingungen zu verbessern und Möglichkeiten für eine nachhaltige Entwicklung eröffnet.

Die Familie von Do Van Quan und Luc Thi Yen in der Gemeinde Ban Lau ist ein typisches Beispiel. Zuvor lebte das Paar nur von einem kleinen Stück Land und hatte ein geringes und unregelmäßiges Einkommen. In der Nebensaison mussten sie Gelegenheitsjobs annehmen, doch das reichte nicht zum Leben. Als Gemeindebeamte und Kreditsachbearbeiter der Sozialbank sie über das Darlehensprogramm für befristete Auslandsaufenthalte informierten, ergriff die Familie Quan die Initiative und beantragte einen Kredit.

Im Jahr 2022 erhielt das Paar eine Auszahlung von 200 Millionen VND für einen Arbeitsaufenthalt in Taiwan (China). Dort arbeiteten sie in der Viehzucht und Landwirtschaft . Herr Quan erzählte: „Die Arbeit im Ausland hat uns sehr geholfen, wertvolle Erfahrungen zu sammeln, insbesondere in der Schweine- und Hühnerzucht sowie im umweltfreundlichen Gemüseanbau.“ Nach vier Jahren hatte das Paar nicht nur alle Bankschulden abbezahlt, sondern auch genügend Ersparnisse angespart, um ein neues, geräumiges Haus zu bauen und weiteres Garten- und Hügelland zu erwerben, um in ihrer Heimatstadt einen umfassenden landwirtschaftlichen Betrieb aufzubauen.

In der Gemeinde Cao Son erhielt auch Herr Vang Trang einen Kredit für eine befristete Auslandsarbeit. Herr Trang erzählte: „Viele Menschen in meinem Dorf arbeiten befristet im Ausland und schicken Geld zurück, um sich ein schönes Haus zu bauen. Das hat mich motiviert, mitzumachen. Meine Familie hat es immer noch schwer. Als mir die Bank 100 Millionen VND geliehen hat, war ich überglücklich und werde hart arbeiten, um ein Einkommen zu erzielen und mein Leben zu verbessern.“

Die Geschichte von Quan und Trangs Familie ist nur eine von Hunderten von Arbeitern in Lao Cai, deren Leben sich dank des Zugangs zu zinsgünstigen Krediten für befristete Auslandsaufenthalte verändert hat. Für viele arme Arbeiter eröffnen rechtzeitige Kredite nicht nur die Möglichkeit, in einem neuen Umfeld zu arbeiten, sondern helfen ihnen auch, Erfahrungen zu sammeln, sich in der Arbeitswelt zurechtzufinden und ihre Fähigkeiten zu verbessern. So schaffen sie eine solide Grundlage für ihre wirtschaftliche Entwicklung nach der Rückkehr in ihre Heimat.

Die Provinz Lao Cai hat erkannt, dass die Entsendung von Arbeitskräften ins Ausland im Rahmen von Arbeitsverträgen ein wichtiger Bestandteil der Strategie zur nachhaltigen Armutsbekämpfung und Personalentwicklung ist und daher zeitgleich zahlreiche Maßnahmen ergriffen. Dazu zählen insbesondere die Resolution Nr. 45/2024/NQ-HDND und das Projekt 1557 zur Entsendung von Arbeitskräften ins Ausland für den Zeitraum 2024–2030. Das Innenministerium – die zuständige Beratungsstelle – hat in Zusammenarbeit mit relevanten Sektoren die Öffentlichkeit über die vielfältigen und zielgruppengerechten Förderprogramme für Arbeitskräfte informiert. Insbesondere die Förderung von Krediten mit Vorzugsbehandlung hat sich als wichtige Unterstützung erwiesen und ermöglicht einkommensschwachen Arbeitskräften die Arbeit im Ausland.

Um den Zugang zu Informationen zu erleichtern, hat die Zweigstelle der Provinzialen Sozialpolitikbank die Kreditrichtlinien vollständig an den Transaktionsstellen der Gemeinden und Stadtteile ausgehängt und in Zusammenarbeit mit den beauftragten soziopolitischen Organisationen Informationsveranstaltungen in jedem Dorf und jeder Wohngruppe organisiert. Dadurch erhalten die Menschen konkrete Antworten zu Kredithöhen, Kreditverfahren, Arbeitsbedingungen im Ausland sowie zu ihren Rechten und Pflichten bei einer Auslandstätigkeit.

Laut der Zweigstelle der Sozialpolitischen Bank der Provinz können Arbeitnehmer je nach Fachgebiet und Bedarf bis zu 100 Millionen VND zu Vorzugszinsen und flexiblen Konditionen ohne Sicherheiten leihen. Dank dieser familienfreundlichen Politik haben sich viele Angehörige ethnischer Minderheiten, arme und von Armut bedrohte Haushalte mutig für eine Arbeitsaufnahme in Ländern mit hohen Qualitätsstandards wie Japan, Korea, Taiwan (China), Katar usw. registriert.

Laut Statistiken des Innenministeriums arbeiteten im Zeitraum 2024–2025 in der gesamten Provinz Lao Cai 1.987 Arbeitskräfte im Ausland mit Arbeitsverträgen – ein Anstieg von 152,2 % gegenüber 2023. Diese Zahlen belegen die Attraktivität des Programms zur Entsendung von Arbeitskräften ins Ausland mit Arbeitsverträgen sowie die Wirksamkeit der Kreditvergabepolitik. Für den Zeitraum 2026–2030 hat sich die Provinz Lao Cai zum Ziel gesetzt, 10.000 Arbeitskräfte mit Arbeitsverträgen ins Ausland zu entsenden, um so die Beschäftigungsmöglichkeiten zu erweitern und das Einkommen der Bevölkerung zu steigern.

Im Jahr 2025 zahlte die Filiale der Provinziellen Sozialpolitikbank 11,3 Milliarden VND an 134 Arbeitnehmer aus, um ihnen im Rahmen eines Arbeitsvertrags Kapital für eine Tätigkeit im Ausland zu leihen. Bis heute beläuft sich der ausstehende Gesamtbetrag des Programms auf 17,4 Milliarden VND, wobei noch 248 Kunden Kredite zurückzahlen müssen.

Die Politik der Unterstützung von Krediten für im Ausland beschäftigte Arbeitnehmer auf Vertragsbasis hat vielen Familien geholfen, der Armut zu entkommen, und hat außerdem zur Verbesserung der Qualität der Humanressourcen und zur Förderung der lokalen sozioökonomischen Entwicklung beigetragen.

Aufgeführt von: Khanh Ly

Quelle: https://baolaocai.vn/tiep-suc-cho-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-theo-hop-dong-post888266.html