
Generalsekretär To Lam spricht. (Foto: Thong Nhat/VNA)
Zalo Facebook Twitter Drucken Link kopieren
Am 4. Juli leitete Generalsekretär To Lam im Hauptquartier des Zentralkomitees der Partei eine Sitzung des Politbüros und des Sekretariats, um Stellungnahmen zur Umsetzung des Beschlusses des Zentralkomitees, des Schlussfolgerungsbeschlusses des Politbüros zur Reorganisation des Apparats und der Verwaltungseinheiten sowie des Entwurfsberichts über die Ergebnisse der Umsetzung des Beschlusses Nr. 18-NQ/TW vom 25. Oktober 2017 des 12. Zentralkomitees der Partei für den Zeitraum von November 2024 bis Juli 2025 abzugeben.
Praktische Probleme optimal lösen und beste Lösungen bieten
Dem Bericht zufolge, der auf dem Treffen vorgelegt wurde, zeigten die Ergebnisse des Pilotbetriebs des zweistufigen lokalen Regierungsmodells vom 20. bis 30. Juni 2025, dass die Behörden und Ortschaften in der Provinz und Stadt die Vorgaben der Zentralregierung, der Provinz und der Stadt aktiv und proaktiv umgesetzt haben.
Der Testbetrieb wurde in den meisten Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene über einen bestimmten Zeitraum durchgeführt und erzielte positive Ergebnisse. Dadurch wurde Kadern und Beamten der unmittelbare Zugriff auf die auszuführenden Aufgaben und Befugnisse ermöglicht und gleichzeitig die Bearbeitung und Abwicklung von Arbeitsvorgängen in der elektronischen Arbeitsumgebung mithilfe der Systeme erleichtert.
Am 1. Juli 2025 wurde der zweistufige Verwaltungsapparat offiziell in Betrieb genommen. Dies markiert den Beginn einer neuen Entwicklungsphase mit dem Ziel, Prozesse zu rationalisieren, Effektivität und Effizienz zu steigern, bürgernäher zu sein und den Bürgern besser zu dienen.
Die lokalen Behörden haben gleichzeitig zahlreiche Maßnahmen ergriffen, um den effektiven und stabilen Betrieb des Apparats zu gewährleisten, wie beispielsweise die Bereitstellung von Transportmitteln zum Abholen und Absetzen von Beamten und Angestellten, die zwischen den Verwaltungssitzen in den neuen Provinzen und Städten pendeln; die Organisation von Schulungen und Weiterbildungen (insbesondere im Umgang mit elektronischen Akten) für Beamte und Angestellte auf Gemeindeebene; die Bereitstellung erfahrener Beamter und Angestellter zur direkten Anleitung neuer Beamter und Angestellter bei deren Arbeitsaufnahme...
Viele Kommunen haben erfolgreiche Testläufe des gesamten Systems, insbesondere des Servicezentrums für öffentliche Verwaltung, durchgeführt. Ersten Berichten zufolge verläuft der Betrieb des zweistufigen Verwaltungsmodells im Wesentlichen reibungslos und stabil; Verwaltungsverfahren werden schnell und ohne Unterbrechung abgewickelt.
Die ersten offiziellen Einsätze des neuen Apparats auf Gemeindeebene zeigen, dass die Basiskader und Beamten eine höhere Entschlossenheit und größere Verantwortung beim Bestreben, ihre Heimat und ihr Land zu entwickeln, aufweisen.
Die Ergebnisse der 9. Sitzung der 15. Nationalversammlung stellen einen wichtigen Meilenstein in der Geschichte der Verfassungs- und Gesetzgebungsarbeit dar, einen deutlichen Beweis für den Willen der Partei im Einklang mit dem Willen des Volkes und die Erfüllung dringender objektiver Erfordernisse.
Die in dieser Sitzung verabschiedeten Richtlinien und Gesetze sind revolutionärer Natur; sie leiten grundlegende institutionelle Reformen ein und geben die Richtung für die Aufgaben in der neuen Entwicklungsphase des Landes vor.
Die erzielten Ergebnisse zeugen von der Entschlossenheit, den unermüdlichen Anstrengungen und den effektiven Innovationen in der Leitung und im Management des Zentralkomitees der Partei, des Politbüros, des Sekretariats, der Regierung, der Nationalversammlung und der zentralen Parteibehörden und -ausschüsse; von der drastischen Beteiligung der lokalen Behörden; und von der Bewältigung einer in kurzer Zeit unter hohem Druck stehenden, großen, schwierigen und beispiellosen Arbeitsbelastung.
Während der Umsetzung traten zahlreiche Probleme auf, doch das gesamte politische System agierte sehr zielorientiert, proaktiv, standhaft, geeint und geschlossen. Viele Kader stellten ihre Kompetenz, Qualifikation und Verantwortungsbereitschaft unter Beweis, passten sich rasch den Anforderungen der Innovation an und überwanden Schwierigkeiten, um Probleme für das Land und die Bevölkerung zu lösen.
Die öffentliche Meinung hat in den letzten Tagen gezeigt, dass die Umstrukturierung der Verwaltungseinheiten nicht nur eine Änderung der Zuständigkeiten oder der Personalstruktur darstellt, sondern vielmehr einen tiefgreifenden Wandel im Denken, der zu verbesserten Qualifikationen, mehr Verantwortung und einer höheren Ethik im öffentlichen Dienst führt. Die überwiegende Mehrheit der Angestellten und Beamten hat sich aufgeschlossen gezeigt, ist lernbereit, setzt ihr Fachwissen und ihre Fähigkeiten ein und ist stets engagiert und hingebungsvoll bei der Arbeit.
Das übergeordnete Ziel ist es, Menschen und Unternehmen besser zu bedienen.
Auf der Grundlage der Stellungnahmen der Politbüromitglieder und des Sekretariats des Zentralkomitees der Partei forderte Generalsekretär To Lam zum Abschluss der Sitzung die Ständigen Ausschüsse der Provinz- und Gemeindeparteikomitees, die direkt der Zentralregierung unterstellt sind, auf, die Führung und Steuerung aller Arbeiten unter der Autorität der beiden Ebenen (Provinz und Gemeinde) weiterhin zu stärken, damit diese reibungslos, ohne Verzögerungen oder Auslassungen und mit dem konsequenten Ziel, den Menschen und Unternehmen besser zu dienen, durchgeführt werden.
Die der Zentralregierung direkt unterstellten Provinz- und Gemeindeparteikomitees überprüfen dringend alle Arbeiten im Zusammenhang mit der Zuweisung, Organisation und dem Einsatz von Kadern, Beamten, Angestellten im öffentlichen Dienst und Arbeitern in den Behörden und Einheiten auf Provinz- und Gemeindeebene; für Gemeinden, Stadtteile und Sonderzonen, denen es an Fachpersonal mangelt, muss die Provinzebene unverzüglich und umfassend für Organisation, Stärkung, Unterstützung und Hilfe sorgen, um eine effektive Arbeitsleistung zu gewährleisten.
Der Generalsekretär betonte die Notwendigkeit, die Kontrollen zu verstärken und die Situation genau zu erfassen, um Schwierigkeiten und Hindernisse für die Gemeinden beim Betrieb des neuen Systems umgehend zu beheben und zu beseitigen.
Die der Zentralregierung direkt unterstellten Provinz- und Gemeindeparteikomitees leisten weiterhin gute Arbeit in der politischen und ideologischen Bildung, klären die Regelungen und Richtlinien für die Kader, Parteimitglieder, Beamten, Angestellten des öffentlichen Dienstes und Arbeiter, die gemäß den Vorgaben der Zentralregierung arbeiten, vorzeitig in den Ruhestand treten oder ausscheiden; verstärken die Aufklärungs- und Beratungsarbeit, damit die Bevölkerung die neuen Bestimmungen, Standorte und Arbeitsweisen der lokalen staatlichen Stellen versteht; festigen und erhalten die Zustimmung und Unterstützung der Bevölkerung für die Umsetzung der zweistufigen Verwaltungseinheiten.
Die dem Zentralkomitee direkt unterstellten Provinz- und Gemeindeparteikomitees leiten und koordinieren mit dem Zentralkomitee der Ho-Chi-Minh-Kommunistischen Jugendunion und den zuständigen Behörden, Einheiten und Organisationen den Einsatz von Mitgliedern der Jugendunion, die Studenten mit Grundkenntnissen in Informationstechnologie von Universitäten und Hochschulen sind, sowie von jugendlichen Freiwilligen zur Unterstützung von Kadern, Beamten, Angestellten im öffentlichen Dienst, Arbeitern und der Bevölkerung von Gemeinden, Stadtteilen und Sonderwirtschaftszonen (insbesondere in abgelegenen und benachteiligten Gebieten) beim Betrieb der Apparate, der Bereitstellung von Online-Diensten für die Öffentlichkeit, der Abwicklung von Verwaltungsverfahren usw. in der Anfangsphase der Umsetzung des zweistufigen Verwaltungseinheitenmodells.
Die Ständigen Ausschüsse der Provinz- und Stadtparteikomitees, die dem Zentralkomitee direkt unterstellt sind, leiten und steuern die Schaffung guter Bedingungen für die erfolgreiche Organisation der Parteikongresse auf allen Ebenen im Vorfeld des 14. Nationalen Parteikongresses in Verbindung mit den Vorbereitungen für die Wahl der Nationalversammlung und der Volksräte auf allen Ebenen.
Der Generalsekretär beauftragte das Regierungsparteikomitee, die Lage zu prüfen und zu erfassen, vollständige Statistiken zu erstellen und dem Politbüro unverzüglich über die Situation der Kader, Beamten, Angestellten im öffentlichen Dienst und Teilzeitbeschäftigten auf Gemeindeebene zu berichten, die ihre Arbeitsplätze im Zuge von Umstrukturierungen und der Festlegung von Richtlinien und Regelungen gemäß den Vorschriften gekündigt haben, um sicherzustellen, dass die richtigen Leute für die richtigen Aufgaben eingesetzt werden und qualifizierte Mitarbeiter gehalten werden.
Darüber hinaus werden die Regelungen zu Gehaltsrichtlinien und Verantwortungszulagen für Kader, Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst im Einklang mit der neuen Organisation regelmäßig überprüft, geändert und ergänzt. Außerdem wird die Umsetzung der Regelungen zu Funktionen, Aufgaben und Organisationsstruktur von Behörden und Einheiten im Verwaltungssystem auf zentraler und lokaler Ebene regelmäßig gefordert, überprüft und begleitet.
Der Generalsekretär wies außerdem darauf hin, dass sich das Parteikomitee der Vaterländischen Front und die zentralen politischen Organisationen auf die Überprüfung und Reorganisation der Anlaufstellen konzentrieren sollten, um einen reibungslosen, effektiven und effizienten Betrieb zu gewährleisten, volksnah und basisnah zu agieren, Massenorganisationen umgehend zu reorganisieren, um sie zu straffen, die Situation genau zu beobachten, die Aktivitäten der Modelle der Vaterländischen Front, der politischen und sozialen Organisationen sowie der Massenorganisationen nach dem Modell zweistufiger Verwaltungseinheiten umzusetzen und proaktiv grundlegende Lösungen vorzuschlagen, um Schwierigkeiten und Probleme in der Praxis umgehend zu beheben und einen reibungslosen Betrieb gemäß den festgelegten Anforderungen zu gewährleisten.
Bezüglich des Entwurfsberichts über die Umsetzungsergebnisse der Resolution Nr. 18 - NQ/TW vom 25. Oktober 2017 des 12. Zentralkomitees der Partei für den Zeitraum November 2024 bis Juli 2025 bat der Generalsekretär darum, zu betonen, dass dies das Ergebnis der Solidarität und der gemeinsamen Anstrengungen des gesamten politischen Systems, des Konsenses und der Reaktion des Volkes ist; außerdem wurden politische Maßnahmen zur Gewährleistung der sozialen Sicherheit, zur Sicherung des Wachstums und der Entwicklung des Landes sowie zur Erfüllung anderer politischer Aufgaben umgesetzt.
Der Generalsekretär beauftragte das Zentrale Organisationskomitee, die Stellungnahmen des Politbüros und des Sekretariats aufzunehmen, den Bericht zu ergänzen und zu vervollständigen.
Quelle: https://www.vietnamplus.vn/tong-bi-thu-to-lam-kip-thoi-thao-go-kho-khan-vuong-mac-khi-van-hanh-bo-may-moi-post1047918.vnp










Kommentar (0)