| Die Hop Luc Joint Stock Corporation hat mit der Thanh Hoa Education Trade Union eine Kooperationsvereinbarung zur Umsetzung des Wohlfahrtsprogramms für Gewerkschaftsmitglieder und Angestellte unterzeichnet. |
In den letzten 5 Jahren hat Hop Luc fast 17 Milliarden VND zur Unterstützung der Sozialversicherungsfonds in der Provinz Thanh Hoa und vielen anderen Regionen ausgegeben, insbesondere:
- 2020: 1,8 Milliarden VND
- 2021: 2 Milliarden VND
- 2022: 1,5 Milliarden VND
- 2023: 4,2 Milliarden VND
- 2024: 6,4 Milliarden VND
| Die Hop Luc Joint Stock Corporation spendete 1,5 Milliarden VND zur Unterstützung des Wohnungsbaus für arme Haushalte, Haushalte mit staatlicher Unterstützung und Haushalte mit Wohnungsproblemen in der Provinz Thanh Hoa in den Jahren 2024-2025. |
Das Budget dient der Unterstützung von Armen, bedürftigen Familien, Menschen in abgelegenen, von Naturkatastrophen und Überschwemmungen betroffenen Gebieten, dem Bau von Armenhäusern, der Verteilung von Tet-Geschenken, der Unterstützung armer Schüler bei der Überwindung von Schwierigkeiten, der Bereitstellung medizinischer Untersuchungen und Behandlungen sowie der kostenlosen Medikamentenversorgung.
| Führungskräfte der Hop Luc Joint Stock Corporation besuchten die Patienten des Hop Luc General Hospital, überreichten ihnen Geschenke und wünschten ihnen ein frohes neues Jahr. |
Neben der aktiven Beteiligung an sozialen Projekten für die Gemeinschaft legt Hop Luc besonderen Wert auf die betriebliche Altersvorsorge seiner Mitarbeiter. Das Unternehmen zahlt allen Mitarbeitern Gehälter, Weihnachtsgeld und Tet-Geschenke im Gesamtwert von über 5 Milliarden VND pro Jahr vollständig und pünktlich aus.
Darüber hinaus übernimmt Hop Luc die Verpflegung seiner Mitarbeiter während der Schicht mit 20.000 VND pro Person und Mahlzeit, was jährlich über 2 Milliarden VND entspricht. Das Unternehmen legt außerdem großen Wert auf das seelische Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und bietet ihnen unter anderem Ausflüge, Urlaub, regelmäßige Gesundheitschecks, Besuche bei Krankheit, Begleitung bei Beerdigungen und Unterstützung in schwierigen Lebenslagen an. Das Budget hierfür beträgt über 1 Milliarde VND pro Jahr.
Das Parteikomitee, die Gewerkschaft und die Jugendorganisation des Konzerns arbeiten jedes Jahr eng mit den Betrieben zusammen, um zahlreiche praktische Aktivitäten zu organisieren, die zur Verbesserung der materiellen und geistigen Lebensqualität der Arbeitnehmer beitragen.
| Die Hop Luc Joint Stock Corporation besuchte das Thanh Hoa Zentrum für Betreuung und Förderung verdienstvoller Menschen, wünschte ihnen ein frohes neues Jahr und überreichte Geschenke. |
Diese Sozialleistungen demonstrieren nicht nur das Engagement und die Fürsorge der Unternehmen für ihre Mitarbeiter, sondern tragen auch zur Schaffung eines stabilen, harmonischen und humanen Arbeitsumfelds bei.
Für ihre positiven und wirksamen Beiträge zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Arbeitnehmer wurde die Gewerkschaft der Hop Luc Joint Stock Corporation mit der Auszeichnung „Emulation Flag of the Excellent Unit“ des Thanh Hoa Provincial Labor Federation geehrt, die sich durch ihren Einsatz für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen und den Aufbau einer starken Gewerkschaftsorganisation auszeichnet.
| Die Hop Luc Joint Stock Corporation besuchte das SOS-Kinderdorf Thanh Hoa, wünschte den Kindern ein frohes neues Jahr und überreichte ihnen Geschenke. |
Sozialversicherungs- und Mitarbeiterfürsorgerichtlinien sind bei der Hop Luc Joint Stock Corporation nicht nur Pflichten, sondern fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Der Grundsatz „Gegenseitige Liebe und Unterstützung – nachhaltige Entwicklung“ ist der zentrale Wert, der dazu beiträgt, Hop Luc stetig zu stärken und gleichzeitig einen positiven Beitrag für die Gemeinschaft und die Gesellschaft zu leisten.
Quelle: https://baoquocte.vn/tong-cong-ty-co-phan-hop-luc-lan-toa-trach-nhiem-xa-hoi-cham-lo-doi-song-nguoi-lao-dong-318928.html






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