Ho-Chi-Minh-Stadt rekrutiert Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes unter hervorragenden Universitätsabsolventen.

Acht Kandidaten beteiligen sich an der Rekrutierung von Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst aus hervorragenden Hochschulabsolventen und jungen Wissenschaftlern.

Nach dem Eingang und der Prüfung der Bewerbungen erfüllten 8 von 15 registrierten Kandidaten die in den Vorschriften festgelegten Bedingungen und Standards für die Teilnahme an der Rekrutierung von Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst aus hervorragenden Hochschulabsolventen und jungen Wissenschaftlern.

Konkret handelt es sich bei 8 Kandidaten um hervorragende Absolventen von Universitäten wie Polytechnikum, Pädagogik, Jura usw., die sich an der Rekrutierung für Positionen wie Staatsdiplomatie , Planungs- und Baumanagement, Rechtsangelegenheiten, Lehrassistent bzw. Gymnasiallehrer in Einheiten wie dem Volkskomitee der Stadt Thu Duc, dem Verwaltungsausschuss für Exportverarbeitungszonen und Industrieparks, dem Verkehrsministerium, der Universität Saigon und dem Ministerium für Bildung und Ausbildung beteiligen.

Bei der Eröffnungszeremonie bemerkte Herr Vo Ngoc Quoc Thuan, Direktor des Innenministeriums und stellvertretender Vorsitzender des Rates für die Rekrutierung von Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes aus den Reihen der hervorragenden Hochschulabsolventen und jungen Wissenschaftler der Stadt, dass die ausgewählten Kandidaten typische und qualifizierte Faktoren seien, eine Vorreiterrolle bei Innovationen einnahmen und ihr Bestes zum Aufbau und zur Entwicklung von Ho-Chi-Minh-Stadt beitrugen.

Der Direktor des Innenministeriums von Ho-Chi-Minh-Stadt richtete eine Botschaft an die Bewerber, dass die Einstellungsphase nicht nur eine Chance für junge Menschen sei, mit großem Engagement einen neuen Lebensabschnitt zu beginnen, sondern auch eine Gelegenheit, weiterhin Schwierigkeiten und Herausforderungen zu überwinden und sich weiterzuentwickeln. Dies werde ihnen neue Motivation geben, weiter zu lernen, zu üben und nach mehr Erfolg im Beruf und im Leben zu streben.

Laut Herrn Vo Ngoc Quoc Thuan, Direktor des Innenministeriums und stellvertretender Vorsitzender des Rates für die Rekrutierung von Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes aus den Reihen der hervorragenden Absolventen und jungen Wissenschaftler der Stadt, rekrutierte das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt im Jahr 2023 drei Beamte aus den Reihen der hervorragenden Absolventen und jungen Wissenschaftler für die Arbeit an der Le Hong Phong High School für Hochbegabte, der Tran Dai Nghia High School für Hochbegabte und dem städtischen Zentrum für Handels- und Investitionsförderung.

„Während ihrer gesamten Tätigkeit haben die jungen Menschen ihre Kenntnisse und Fähigkeiten weiterentwickelt und einen wertvollen Beitrag zu ihren beruflichen Aufgaben in ihren Behörden und Abteilungen geleistet. Um die Politik der Gewinnung und Förderung von Talenten weiter voranzutreiben, organisiert Ho-Chi-Minh-Stadt in diesem Jahr gemäß Dekret Nr. 140/2017/ND-CP die Einstellung von Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes für 19 Positionen“, sagte der stellvertretende Vorsitzende des Rates für die Einstellung von Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes.

Nguyen Dinh Thu Hien, Absolventin der Pädagogischen Universität Ho-Chi-Minh-Stadt mit einem Abschluss in Mathematikdidaktik, ist die einzige Kandidatin, die als Gymnasiallehrerin in das Bildungsministerium eingestellt wurde. Thu Hien erklärte: „Als Teilnehmerin an der Auswahl von Beamten unter den besten Absolventen möchte ich mein Wissen und meine Fähigkeiten in den Bildungssektor einbringen und meine Jugend nutzen, um Generationen von Schülern zu fördern, die Mathematik lieben und sich dafür begeistern.“

Quelle: https://thanhnien.vn/tphcm-tuyen-dung-cong-chuc-vien-chuc-tu-nguon-sinh-vien-tot-nghiep-xuat-sac-185241015171150436.htm