Ho-Chi-Minh-Stadt kündigt Fahrplan zur Optimierung der Ausrüstung an

Nach der Straffung der Strukturen wurde die Anzahl der Abteilungen, Zweigstellen und Bereichsleiter in Ho-Chi-Minh -Stadt stark reduziert und wird in den nächsten 5 Jahren planmäßig weiter sinken.

Am Nachmittag des 6. März informierte Herr Nguyen Hai Hieu, stellvertretender Leiter der Organisations- und Personalabteilung (Innenministerium von Ho-Chi-Minh-Stadt), auf einer regulären Pressekonferenz zur sozioökonomischen Lage in Ho-Chi-Minh-Stadt über die Ergebnisse der Umstrukturierung und Straffung des Apparats im politischen System von Ho-Chi-Minh-Stadt.

Herr Hieu sagte, dass das Innenministerium dem Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt bisher empfohlen habe, die Behörden auf Abteilungsebene, die Verwaltungsbehörden und die öffentlichen Dienstleistungseinheiten in der Stadt sowie die Abteilungen und Ämter in Bezirken, Städten und der Stadt Thu Duc zu organisieren und zu vervollständigen.

Nach der Umstrukturierung des Apparats verfügt das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt weiterhin über 15 spezialisierte Behörden, darunter: Finanzministerium, Innenministerium, Bauministerium, Ministerium für öffentliche Arbeiten und Verkehr, Ministerium für Wissenschaft und Technologie, Ministerium für Kultur und Sport, Tourismusministerium, Ministerium für ethnische Minderheiten und Religionen, Ministerium für natürliche Ressourcen und Umwelt, Gesundheitsministerium, Ministerium für Bildung und Ausbildung, Justizministerium, Ministerium für Industrie und Handel, Büro des Volkskomitees der Stadt, Inspektionsbehörde und Ministerium für Lebensmittelsicherheit (Pilotprojekt gemäß Resolution 98).

Das Ergebnis dieser Maßnahme ist eine Reduzierung von 5 von 21 Behörden, was einer Quote von 23,8 % entspricht; eine Reduzierung der internen Organisationsstrukturen um 16 Abteilungen mit einer durchschnittlichen Quote von 18,8 %; auf der Ebene der Abteilungsleiter wurde eine Reduzierung um 5 von 21 Fällen, ebenfalls entsprechend 23,8 %, erzielt. Auf Abteilungs- und Büroebene der Behörden und Zweigstellen in Ho-Chi-Minh-Stadt verringerte sich die Anzahl der Abteilungs- und Büroleiter von 231 auf 182. Laut Herrn Hieu ist dies eine erfreuliche Quote, die den Anforderungen und Vorgaben der Zentralregierung, des Stadtparteikomitees und des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt entspricht.

Das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt hat nach der Reorganisation Richtlinien zu Funktionen, Aufgaben, Befugnissen und Organisationsstruktur der Fachbehörden erlassen. Am 3. März gaben die Behörden und Einrichtungen die Personalbesetzung in den Abteilungen, Ämtern und angeschlossenen Einheiten bekannt und nahmen ihren Betrieb auf.

Nach der Umstrukturierung des Apparats verfügt das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt über vier weitere Verwaltungsbehörden: die Verwaltung der Exportverarbeitungs- und Industriezonen, die Verwaltung des High-Tech-Parks, das Büro der Delegation der Nationalversammlung und des Volksrats sowie das Komitee für Auslandsvietnamesen.

Dementsprechend wurden in Ho-Chi-Minh-Stadt 4 von 8 Behörden abgebaut, was einer Reduzierung um 50 % entspricht; die internen Organisationen von 3 weiteren Verwaltungsbehörden wurden um durchschnittlich 30,1 % verkleinert; und 4 von 8 Stellenleitern wurden abgebaut, was einer Reduzierung um 50 % entspricht.

Herr Nguyen Hai Hieu informierte über die Situation der Straffung des öffentlichen Dienstes in Ho-Chi-Minh-Stadt. Foto: D.Xa.

Bezüglich der Personalkosten erklärte Herr Hieu, dass Ho-Chi-Minh-Stadt diese nach der Umstrukturierung gemäß dem festgelegten Plan reduzieren werde. Ursprünglich umfasste die Stadt 10.073 Personalkosten, nach der Umstrukturierung werden es 8.058 sein, was einer Reduzierung um 20 % entspricht. Die Anzahl der Beschäftigten im öffentlichen Dienst beträgt derzeit 96.948 und soll nach der Umstrukturierung auf 94.871 sinken.

Quelle: https://daidoanket.vn/tp-ho-chi-minh-thong-tin-lo-trinh-tinh-gian-bo-may-10301054.html