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Ho-Chi-Minh-Stadt: Erneut stehen Menschen Schlange, um die Formalitäten für den Erhalt von Arbeitslosengeld zu erledigen.

Báo Dân SinhBáo Dân Sinh25/11/2023


(Soziales) - Zum Jahresende hin haben viele Unternehmen in Ho-Chi-Minh-Stadt nur wenige oder gar keine Aufträge mehr, weshalb sie weiterhin Personal abbauen, was zu einem Anstieg der Zahl der Arbeitslosen führt.

Seit Mitte November 2023 haben Reporter beobachtet, dass sich an den Bearbeitungsstellen für Anträge auf Arbeitslosengeld viele Menschen versammeln und in langen Schlangen anstehen, um auf ihre Gelegenheit zur Antragstellung zu warten.

Herr Nguyen Van Th. (30 Jahre alt, Bezirk 12) schaute sich die Anweisungen zur Einreichung von Informationen über Arbeitslosengeld bei der Arbeitslosenversicherungsstelle des 12. Bezirks an und sagte, dass dies das erste Mal sei, dass er einen Antrag auf Arbeitslosengeld stelle.

Herr Th. berichtete, dass er zuvor für ein Holzunternehmen im 12. Bezirk gearbeitet hatte. Seit Jahresbeginn habe das Unternehmen jedoch keine Aufträge mehr erhalten und deshalb einen Mitarbeiter nach dem anderen entlassen. Da der Betrieb kürzlich nicht mehr aufrechterhalten werden konnte, musste das Unternehmen vorübergehend schließen und alle Mitarbeiter entlassen, wodurch Herr Th. arbeitslos wurde.

Die Menschen durchlaufen derzeit die Verfahren zur Beantragung von Arbeitslosengeld.

Die Menschen durchlaufen derzeit die Verfahren zur Beantragung von Arbeitslosengeld.

Herr Th. hat in den letzten Monaten auch Freunde um Hilfe bei der Jobsuche gebeten, doch gegen Ende des Jahres stellt niemand ein. Um seinen Lebensunterhalt während der Jobsuche bestreiten zu können, hat Herr Th. Arbeitslosengeld beantragt.

Ähnlich wie bei Herrn Th. stehen auch in der Zweigstelle der Sozialversicherungsbehörde im 12. Bezirk Dutzende von Menschen Schlange und warten darauf, an die Reihe zu kommen, um die Formalitäten für den Erhalt von Arbeitslosengeld abzuschließen.

Ein Vertreter des Arbeits-, Kriegsinvaliden- und Sozialamtes von Ho-Chi-Minh-Stadt erklärte gegenüber Reportern, dass das Amt in den ersten zehn Monaten des Jahres 2023 über 128.400 Anträge auf Arbeitslosengeld erhalten habe (ein Anstieg um 9,3 %), Entscheidungen über die Gewährung von Arbeitslosengeld an über 125.700 Arbeitnehmer getroffen habe (ein Anstieg um 11,8 %), 873 Entscheidungen zur Unterstützung der Berufsausbildung von arbeitslosen Arbeitnehmern getroffen habe (ein Anstieg um 40 %) und über 491.000 Besuche von Arbeitnehmern verzeichnet habe, die über ihre Jobsuche berichteten.

Die Zahl der Menschen, die Arbeitslosengeld beantragen, steigt.

Die Zahl der Menschen, die Arbeitslosengeld beantragen, steigt.

Laut einem Vertreter des Arbeits-, Kriegsinvaliden- und Sozialamtes von Ho-Chi-Minh-Stadt ist der Anstieg der Zahl der Arbeitslosengeldempfänger auf mehrere Gründe zurückzuführen, darunter die Schwierigkeiten der globalen und nationalen Wirtschaft , die sich auf die Produktions- und Geschäftstätigkeit der Unternehmen ausgewirkt haben und dazu geführt haben, dass Arbeitgeber Arbeitsverträge nach deren Ablauf nicht verlängern oder einer vorzeitigen Beendigung zustimmen.

Zur Unterstützung arbeitsloser Arbeitnehmer wird das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales in den letzten Monaten des Jahres die Arbeitsvermittlung durch die Organisation von 10 Jobmessen verstärken, darunter eine Online-Jobmesse, die 13 Provinzen im Mekong-Delta verbindet und am 24. November stattfinden wird.

Das Arbeits-, Kriegsinvaliden- und Sozialamt von Ho-Chi-Minh-Stadt organisiert regelmäßig Jobmessen, um Arbeitskräfteangebot und -nachfrage zusammenzubringen.

Das Arbeits-, Kriegsinvaliden- und Sozialamt von Ho-Chi-Minh-Stadt organisiert regelmäßig Jobmessen, um Arbeitskräfteangebot und -nachfrage zusammenzubringen.

Darüber hinaus ist eine enge Abstimmung mit den zuständigen Behörden und Organisationen erforderlich, um die Arbeitsmarktsituation, die Beschäftigung und die Arbeitsbeziehungen in den Unternehmen zu beobachten und zu verstehen, damit auftretende Probleme umgehend gelöst und geeignete Maßnahmen zur Vorbeugung und Minimierung von Arbeitskonflikten sowie zur Verhinderung langwieriger Streiks ergriffen werden können.

Gleichzeitig sollten ergänzende Schulungen und Weiterbildungen zur Verbesserung der Qualifikationen der derzeit in den Unternehmen beschäftigten Arbeitnehmer organisiert werden.

XUAN TRUONG



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