HCMC: Menschen stehen wieder Schlange, um Arbeitslosengeld zu beantragen

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(Leben der Menschen) – Da sich das Jahresende nähert, haben viele Unternehmen in Ho-Chi-Minh-Stadt nur wenige oder gar keine Aufträge mehr und bauen daher weiterhin Arbeitskräfte ab, was zu einem Anstieg der Zahl der Arbeitslosenanträge führt.

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Neben dem Arbeitslosengeld genießen Arbeitnehmer bei der Teilnahme an der Arbeitslosenversicherung auch zahlreiche weitere Vorteile.
Wenn es in der Firma keine Arbeit gibt, kann ich dann Arbeitslosengeld bekommen?
Wie viele Tage beträgt die Bezugsdauer des Arbeitslosengeldes?

Seit Mitte November 2023 haben Reporter beobachtet, dass sich an den Annahmestellen für TCTN-Anträge viele Menschen versammelten und in langen Schlangen aufstellten, um darauf zu warten, dass sie an der Reihe waren, ihre Anträge einzureichen.

Als Herr Nguyen Van Th. (30 Jahre, Bezirk 12) auf das Schild zur Eingabe der Daten für den Bezug von Arbeitslosengeld in der Zweigstelle der Arbeitslosenversicherung (UI) im Bezirk 12 blickte, sagte er, dass dies das erste Mal sei, dass er einen Antrag auf Arbeitslosengeld stelle.

Herr Th. erzählte, dass er früher für ein Holzunternehmen im 12. Bezirk gearbeitet habe. Seit Jahresbeginn habe das Unternehmen jedoch kontinuierlich keine Aufträge erhalten und deshalb Mitarbeiter nacheinander entlassen. Da der Betrieb nicht mehr weiterlaufen könne, schloss das Unternehmen kürzlich vorübergehend und entließ Mitarbeiter, wodurch Herr Th. arbeitslos wurde.

Menschen unterziehen sich Verfahren, um TCTN zu erhalten.

In den letzten Monaten hat Herr Th. auch Freunde gebeten, nach Jobs zu suchen und diese zu vermitteln. Gegen Ende des Jahres sind jedoch keine neuen Stellen mehr verfügbar. Um Geld für die Ausgaben während der Wartezeit auf eine neue Stelle zu haben, hat Herr Th. Arbeitslosengeld beantragt.

Ähnlich wie Herr Th. stehen auch in der Sozialversicherungsabteilung des Bezirks 12 Dutzende von Menschen in einer Schlange, um die Formalitäten für den Bezug von Arbeitslosengeld zu erledigen.

Ein Vertreter des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales von Ho-Chi-Minh-Stadt erklärte gegenüber Reportern, dass in den ersten zehn Monaten des Jahres 2023 bei den zuständigen Stellen mehr als 128.400 Anträge auf Arbeitslosenunterstützung (ein Anstieg von 9,3 %) eingegangen seien, für mehr als 125.700 Arbeitnehmer Entscheidungen über Arbeitslosenunterstützung (ein Anstieg von 11,8 %) getroffen worden seien, 873 Entscheidungen zur Unterstützung der Berufsausbildung für Arbeitslose (ein Anstieg von 40 %) getroffen worden seien und mehr als 491.000 Arbeitnehmer aufgenommen worden seien, die sich zur Arbeitssuche gemeldet hätten.

Die Zahl der Anträge auf Arbeitslosenunterstützung steigt.

Einem Vertreter des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales von Ho-Chi-Minh-Stadt zufolge ist die Zahl der Menschen, die ihre Arbeit aufgeben, um Arbeitslosengeld zu beziehen, aus vielen Gründen gestiegen. Dazu gehören die Schwierigkeiten der Welt- und Binnenwirtschaft , die sich auf die Produktion und die Geschäftslage der Unternehmen auswirken, was dazu führt, dass Arbeitgeber Arbeitsverträge nach Ablauf des Vertrags nicht mehr unterzeichnen oder sich bereit erklären, den Vertrag vor Ablauf der Frist zu kündigen.

Um arbeitslose Arbeitnehmer zu unterstützen, wird das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales in den letzten Monaten des Jahres die Arbeitsvermittlung durch die Organisation von zehn Jobbörsen stärken, darunter eine Online-Börse, die 13 Provinzen im Mekong-Delta verbindet und am 24. November stattfindet.

Das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales von Ho-Chi-Minh-Stadt organisiert regelmäßig Jobmessen, um Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt zusammenzubringen.

Darüber hinaus ist eine enge Abstimmung mit den zuständigen Behörden und Organisationen erforderlich, um die Arbeits-, Beschäftigungs- und Arbeitsbeziehungssituation in den Unternehmen zu überwachen und zu erfassen, auftretende Vorfälle umgehend zu lösen und geeignete Maßnahmen zu ergreifen, um Arbeitskonflikte zu verhindern und zu minimieren und Streiks nicht zu lange andauern zu lassen.

Gleichzeitig organisieren Sie zusätzliche Schulungen und Weiterbildungen für die in den Unternehmen tätigen Arbeitnehmer.

XUAN TRUONG

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