Am Nachmittag des 9. Januar sandte Dr. Nguyen Tra Giang, Direktorin des UMT-Instituts für Sportwissenschaft und -management, einen Brief an die Presse, in dem sie die kürzliche vorübergehende Aussetzung ihrer Tätigkeit durch die Ho Chi Minh City University of Management and Technology (UMT) mitteilte.
Dr. Nguyen Tra Giang zeigte sich empört und warf der UMT vor, ihr Milliarden an Gehalt vorenthalten und sie vorübergehend suspendiert zu haben. – Foto: NVCC
Zuvor hatte der Rektor der UMT am Nachmittag des 6. Januar beschlossen, Dr. Nguyen Tra Giang, Direktor des UMT Instituts für Sportwissenschaft und Management, für 15 Tage (vom 7. bis 21. Januar) von seiner Arbeit und Position zu suspendieren.
Als Grund für die vorübergehende Suspendierung gab die UMT-Schule an, dass sie zahlreiche Beschwerden von Einzelpersonen über Dr. Nguyen Tra Giang erhalten habe und diese Informationen den Ruf der Schule beeinträchtigten.
„Die Schule hat mir verboten, zu unterrichten oder Kontakt zu Schülern oder Eltern aufzunehmen, was sehr unhöflich war.“
Laut Dr. Nguyen Tra Giang veröffentlichte die UMT-Universität am Abend des 7. Januar, nachdem die oben genannte Entscheidung gefallen war, eine Pressemitteilung, in der sie mitteilte, dass sie ihre Arbeit und ihre Position als Dekanin der Fakultät vorläufig suspendiere, da es viele Anschuldigungen gebe und die Universität den Vorfall überprüfen müsse.
Frau Giang sagte: „Die Tatsache, dass die UMT-Universität eine Pressemitteilung veröffentlichte, in der mein Name genannt und eine vage Erklärung abgegeben wurde, weil sie „viele Anschuldigungen erhalten“ habe, ließ den Inhalt und die Identität des Anklägers unklar, was bei mir als Dekanin sowie bei Studierenden, Eltern, Kollegen, meiner Familie und der gesamten Universitätsgemeinschaft für große Verwirrung sorgte. Dies hat meinem Ruf und meiner Ehre erheblich geschadet.“
Dr. Giang sagte, dass die Schule nicht nur die Entscheidung getroffen habe, ihre Arbeit und ihren Titel vorübergehend zu suspendieren, sondern auch ihre schulische E-Mail-Adresse gesperrt und sogar den Sicherheitsdienst gebeten habe, sie am Betreten der Schule und ihres Büros zu hindern.
„Das Verbot der Schule, ohne vorherige Klärung des Sachverhalts zu unterrichten oder Kontakt zu Schülern und Eltern aufzunehmen, ist äußerst unhöflich, für eine Bildungseinrichtung unangemessen und verstößt gegen geltendes Arbeitsrecht. Daher habe ich eine Beschwerde bei der örtlichen Gewerkschaft und dem Vorstand der UMT eingereicht und warte derzeit auf deren Antwort“, fügte Frau Giang hinzu.
Das Buch ist zwischen den beiden Autorinnen umstritten. Dr. Nguyen Tra Giang gab an, dass die UMT ihr das für die Veröffentlichung des Buches vorgesehene Honorar für die wissenschaftliche Arbeit, das über dem vereinbarten Zielbetrag lag, nicht gezahlt habe. – Foto: TRAN HUYNH
Hat die UMT den beiden Autoren von Wissenschaftsbüchern 1,8 Milliarden VND nicht gezahlt?
Laut Dr. Nguyen Tra Giang stellte sie am 16. Dezember 2024 einen Antrag an die UMT auf Zahlung einer über das Ziel hinausgehenden Vergütung für wissenschaftliche Forschungsarbeiten aus der Veröffentlichung des Buches A Unified System Fitness Design (USFD), da gemäß den Dozentenrichtlinien der UMT, in denen die Veröffentlichung des Buches USFD mit 26.325 Arbeitsstunden angerechnet wird, die wissenschaftliche Forschung über das Ziel hinaus zu vergüten.
Die Schule legt eindeutig fest, dass „Buchkapitel (Buchkapitel/Buchreihen) von renommierten Verlagen weltweit mit ISBN-Index“ mit 1.755 Arbeitsstunden pro Kapitel angerechnet werden. Das USFD- Buch wird vom britischen Verlag Routledge Publishing House, einem Verlag der Taylor & Francis Group, herausgegeben.
Darüber hinaus legen die Schulbestimmungen eindeutig fest, dass Dozenten für je 585 über das Ziel hinaus geleistete Arbeitsstunden Anspruch auf eine Barauszahlung von 40 Millionen VND haben. Berechnet man dies nach dieser Formel, erhalten die beiden Autoren Nguyen Tra Giang und Oliver Napila Gomez insgesamt 1,8 Milliarden VND.
Bislang hat die Schule jedoch keine offizielle Stellungnahme zum voraussichtlichen Auszahlungszeitpunkt der Vergütung abgegeben. „Am 6. Januar erhielt ich plötzlich die Mitteilung meiner Schule über meine vorläufige Suspendierung“, sagte Frau Giang verärgert.
„Die Information von Frau Giang, dass die Schule den oben genannten Geldbetrag schuldet, ist haltlos.“
Am Abend des 9. Januar bestätigte ein Vertreter der UMT School gegenüber Tuoi Tre Online , dass die Entscheidung, Frau Nguyen Tra Giang vorübergehend von ihrer Arbeit und Position zu suspendieren, von der Schule in Übereinstimmung mit den Bestimmungen der Arbeitsordnung, den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuches von 2019 und den entsprechenden Richtlinien getroffen wurde.
Gleichzeitig teilte die Schule mit, sie habe die Beschwerde von Frau Giang über die Entscheidung zur vorläufigen Suspendierung erhalten und bearbeite diese gemäß den gesetzlichen Bestimmungen für Beschwerden im Arbeitsrecht.
„Während die Schule die Beschwerde bearbeitet, muss Frau Giang die Entscheidung der Schule, sie vorläufig zu suspendieren, befolgen. Die Schule hat Informationen erhalten, in denen von Frau Giang die Zahlung von Forschungsgebühren gefordert wird, und prüft die Angaben derzeit gemäß den geltenden Bestimmungen. Frau Giangs Behauptung, die Schule schulde ihr den genannten Betrag, ist unbegründet.“
„Obwohl Frau Giang derzeit vom Dienst suspendiert ist, erfüllt sie weiterhin ihre Aufgaben gemäß dem mit der Schule geschlossenen Arbeitsvertrag. Daher bitten wir Frau Giang, die Arbeitsbestimmungen und -regeln der Schule einzuhalten“, sagte ein Schulsprecher.
Quelle: https://tuoitre.vn/ts-nguyen-tra-giang-to-umt-no-thu-lao-tien-ti-truong-noi-khong-co-can-cu-20250109182102104.htm






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