Kann Job3s.vn mit dem Einsatz von KI-Technologie im Recruiting Großartiges leisten?

Angesichts der Wirtschaftskrise , die den Arbeitsmarkt stark beeinträchtigt hat, ist es von entscheidender Bedeutung, neue Wege zu beschreiten und sich so von der Konkurrenz abzuheben. Job3s hat dies erkannt und setzt daher auf KI-Technologie als Kernkompetenz, um mit traditionellen Wettbewerbern mithalten zu können.

Job3s.vn ist eine kostenlose Online-Plattform für Personalbeschaffung und Jobsuche, die über 20 KI-Technologien einsetzt und optimale Lösungen für Arbeitgeber und Bewerber bietet. Die Plattform wird seit 2015 von einem Team führender KI-Experten aus aller Welt und Vietnam erforscht und getestet.

Nach einem sorgfältigen Forschungs-, Bewertungs- und Prüfprozess hat Job3s nun offiziell seinen Betrieb aufgenommen. Innerhalb kürzester Zeit seit dem Start hat diese kostenlose Rekrutierungs- und Jobbörse Millionen von Kandidaten und Unternehmen angezogen, die sich dort registriert haben.

Neben der Zusammenarbeit mit einem Expertenteam fördert Job3s auch die Verbesserung der beruflichen Qualifikationen seiner Mitarbeiter, um die Plattform zu optimieren und den Kunden die besten Erfahrungen zu bieten.

Die Mitarbeiter von Job3s sind erfahren und hochspezialisiert, um den Kunden das beste Erlebnis zu bieten.

Viele Experten und Kunden lobten Job3s für seine herausragenden Vorteile in puncto intelligenter KI-Technologie gegenüber vielen anderen traditionellen Online-Recruiting-Plattformen. Insbesondere:

Job3s bietet einen automatisierten Prozess, von der Phase, in der Arbeitgeber Stellenanzeigen veröffentlichen, bis hin zur Phase der Jobsuche. Die Plattform ermöglicht beiden Parteien eine einfache und bequeme Kontaktaufnahme und steigert die Interaktion im Rekrutierungsprozess im Vergleich zu herkömmlichen Websites.

Darüber hinaus vereinfacht die in die Plattform integrierte KI-Technologie die Jobsuche für Kandidaten, indem sie verfügbare Stellenangebote systematisch und vielfältig nach geografischen Kriterien wie Hanoi, Da Nang, Ho-Chi-Minh-Stadt, Can Tho, Hai Phong, Quang Ninh, Bac Ninh, Vinh Phuc, Dong Nai, Kon Tum , Binh Duong usw. sortiert.

Zeitlich gesehen beschleunigen KI-intensive Algorithmen den Prozess der Job- oder Kandidatensuche und ermöglichen es den Nutzern, ihre Wünsche um ein Vielfaches schneller zu erfüllen als mit herkömmlichen Rekrutierungswebseiten.

Dank des Einsatzes von mehr als 20 Arten von KI werden die Profile der Kandidaten zudem nach den Kriterien des Personalverantwortlichen gefiltert und priorisiert. Dies erhöht die Objektivität und Genauigkeit, vermeidet Voreingenommenheit und erleichtert Unternehmen die Auswahl qualifizierter und geeigneter Mitarbeiter.

Ganz anders als herkömmliche Rekrutierungsplattformen ist Job3s Vorreiter bei der Integration intelligenter KI-Technologie, die sich zu einem weltverändernden Trend im Rekrutierungsbereich entwickelt.

Kontaktinformationen von Job3s:

Repräsentanz: Gebäude D2, Nr. 15–17 Ngoc Khanh Street, Giang Vo Ward, Ba Dinh District, Hanoi City, Vietnam.

Hotline: 1900 86 61

Telefonnummer: 0243 333 3933

E-Mail: Support@job3s.vn

Webseite: www.job3s.vn

Facebook: https://www.facebook.com/job3s.com.vn

Quelle: https://www.congluan.vn/ung-dung-cong-nghe-ai-vao-tuyen-dung-job3svn-lieu-co-lam-nen-dieu-vi-dai-post266533.html