Angesichts der Wirtschaftsrezession , die den Arbeitsmarkt stark beeinträchtigt hat, ist es äußerst wichtig, eine neue Richtung einzuschlagen, um sich abzuheben. Job3s hat diese Situation erkannt und die KI-Technologie als Kernkompetenz genutzt, um mit traditionellen Wettbewerbern mithalten zu können.
Job3s.vn ist eine kostenlose Online-Plattform für Personalbeschaffung und Jobsuche. Sie nutzt über 20 Arten von KI und bietet optimale Lösungen für Arbeitgeber und Bewerber. Die Plattform wird seit 2015 von einem Team führender Experten auf dem Gebiet der KI-Technologie weltweit und in Vietnam erforscht und getestet.
Nach einem gründlichen Forschungs-, Evaluierungs- und Zensurprozess ist Job3s nun offiziell in Betrieb gegangen. Schon kurz nach dem Start hat sich die kostenlose Plattform für Jobsuche und Personalbeschaffung schnell zu einer Registrierung von Millionen von Bewerbern und Unternehmen entwickelt.
Neben der Zusammenarbeit mit einem Expertenteam fördert Job3s auch die Verbesserung der beruflichen Qualifikation seiner Mitarbeiter, um die Plattform zu optimieren und den Kunden die besten Erfahrungen zu bieten.
Die Mitarbeiter von Job3s sind erfahren und hochspezialisiert, um den Kunden das beste Erlebnis zu bieten.
Viele Experten und Kunden kommentierten, dass Job3s im Vergleich zu vielen anderen traditionellen Online-Rekrutierungsplattformen viele herausragende Vorteile durch intelligente KI-Technologie bietet. Im Einzelnen:
Job3s bietet einen automatisierten Prozess, der von der Stellenausschreibung durch Arbeitgeber bis zur Stellensuche durch Kandidaten reicht. Die Plattform ermöglicht beiden Parteien eine einfache und bequeme Kontaktaufnahme und erhöht so die Interaktion im Rekrutierungsprozess im Vergleich zu herkömmlichen Websites.
Darüber hinaus vereinfacht die in die Plattform integrierte KI-Technologie den Prozess der Jobsuche für Kandidaten, indem sie verfügbare Stellen wissenschaftlich und vielfältig nach geografischen Kriterien wie Hanoi-Stellen, Da Nang-Stellen, HCM-Stellen, Can Tho-Stellen, Hai Phong-Stellen, Quang Ninh-Stellen, Bac Ninh-Stellen, Vinh Phuc-Stellen, Dong Nai-Stellen, Kon Tum -Stellen, Binh Duong-Stellen usw. ordnet.
In Bezug auf die Zeit tragen KI-intensive Algorithmen dazu bei, den Prozess der Jobsuche oder Kandidatensuche zu beschleunigen, sodass Benutzer ihre Wünsche um ein Vielfaches schneller erfüllen können als auf herkömmlichen Plattformen für Rekrutierungswebsites.
Darüber hinaus werden dank des Einsatzes von mehr als 20 Arten von KI die Profile der Kandidaten nach den Kriterien des Personalvermittlers gefiltert und priorisiert. Dadurch werden Objektivität und Genauigkeit erhöht, Voreingenommenheit vermieden und Unternehmen können leichter qualifiziertes und geeignetes Personal auswählen.
Job3s unterscheidet sich grundlegend von herkömmlichen Rekrutierungsplattformen und ist Vorreiter bei der Integration intelligenter KI-Technologie, die sich zu einem weltverändernden Trend im Bereich der Personalbeschaffung entwickelt.
| Kontaktinformationen von Job3s: Repräsentanz: Gebäude D2, Nr. 15–17 Ngoc Khanh Street, Giang Vo Ward, Ba Dinh District, Hanoi City, Vietnam. Hotline: 1900 86 61 Telefonnummer: 0243 333 3933 E-Mail: Support@job3s.vn Website: www.job3s.vn Facebook: https://www.facebook.com/job3s.com.vn |
[Anzeige_2]
Quelle
Kommentar (0)