Pham Thuy Nga, stellvertretende Leiterin der Personalplanungsabteilung der Vietcombank, nahm die Auszeichnung „Top 10 der besten Arbeitgeber Vietnams 2024“ entgegen. Foto: VC
Die Rangliste würdigt nicht nur die Leistungen von Unternehmen, sondern belegt auch deren Prestige und Attraktivität für in- und ausländische Fachkräfte. Die digitale Transformation schreitet rasant voran und schafft zahlreiche Chancen für Produktion und Geschäftstätigkeit, stellt Unternehmen aber gleichzeitig vor die Herausforderung, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen. Viet Research ist daher überzeugt, dass Unternehmen zunehmend die Bedeutung der Gewinnung und Bindung von Talenten erkennen und den Aufbau einer starken Arbeitgebermarke als Schlüsselfaktor betrachten.Nguyen Kien Hieu, Vertreter der Vietcombank und stellvertretender Leiter der Organisations- und Personalabteilung (Mitte), nahm die Auszeichnung „Top 50 der beliebtesten Arbeitgeber 2024“ entgegen. Foto: VC
Hierbei handelt es sich nicht nur um führende Arbeitgeber, sondern auch um Unternehmen, die eine Vorreiterrolle einnehmen, maßgeblich zur Schaffung von Arbeitsplätzen beitragen und die Entwicklung der nationalen Wirtschaft und des Arbeitsmarktes in der neuen Ära fördern. Die in der Liste der 50 beliebtesten Arbeitgeber 2024 (MAE50) aufgeführten Unternehmen spielen eine wichtige Rolle beim Aufbau eines qualitativ hochwertigen Arbeitsmarktes, der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsbedingungen, der Förderung sozialer Verantwortung und der Inspiration vieler anderer Unternehmen zu nachhaltiger Entwicklung. So schaffen sie langfristigen Wert für Aktionäre, Mitarbeiter, die Wirtschaft und die gesamte Gesellschaft.Nguyen Kien Hieu (Mitte), Vertreter der Vietcombank und stellvertretender Leiter der Organisations- und Personalabteilung, nahm die Auszeichnung „Top 500 Arbeitgeber in Vietnam 2024“ entgegen. Foto: VC
Mit einem weitreichenden Netzwerk an Niederlassungen im In- und Ausland und einem Team hochqualifizierter, marktorientierter Mitarbeiter strebt die Vietcombank stets danach, ein vielfältiges, faires und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen und sieht dies als Schlüssel zum Erfolg. Die Vietcombank schafft optimale Bedingungen für Mitarbeiter, um sich auf allen Ebenen zu vernetzen, weiterzubilden, zu entwickeln und zu integrieren und bietet klare und transparente Karriereperspektiven. Der Vorstand der Vietcombank kümmert sich in Abstimmung mit den zuständigen Organisationen stets um das materielle und immaterielle Wohlbefinden der Mitarbeiter; die Gehaltspolitik und die Vergütungsmodelle sind im Vergleich zum Markt wettbewerbsfähig. Die Bank ist zudem Vorreiter bei der Umsetzung von Teambuilding-Maßnahmen, Sport- und Kulturprogrammen, fördert einen gesunden Lebensstil, trägt zur Verbesserung der körperlichen und geistigen Gesundheit bei und unterstützt die Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Quelle: https://daibieunhandan.vn/vietcombank-dan-dau-danh-sach-binh-chon-nha-tuyen-dung-duoc-ua-thich-va-noi-lam-viec-tot-nhat-nam-2024-post399850.html









Kommentar (0)