Als Vertreter der Vietcombank erhielt Pham Thuy Nga, stellvertretender Leiter der Abteilung Personalplanung, die Auszeichnung „Top 10 der besten Arbeitgeber Vietnams im Jahr 2024“. Foto: VC
Die Rankings sind nicht nur eine Anerkennung der Bemühungen von Unternehmen, sondern auch ein Beleg für ihr Ansehen und ihre Attraktivität für in- und ausländische Talente. Der digitale Wandel ist in vollem Gange und schafft viele Möglichkeiten für die Produktion und Geschäftstätigkeit von Unternehmen, stellt aber auch Herausforderungen durch den Mangel an qualifizierten Fachkräften dar. Viet Research ist daher der Ansicht, dass sich Unternehmen zunehmend der Bedeutung der Gewinnung und Bindung von Talenten bewusst sind und der Aufbau einer starken Arbeitgebermarke zu einem Schlüsselfaktor wird.
Vertreter der Vietcombank, stellvertretender Leiter der Abteilung Organisation und Personalwesen (Mitte) Nguyen Kien Hieu, erhielt die Auszeichnung „Top 50 der beliebtesten Arbeitgeber 2024“. Foto: VC
Dabei handelt es sich nicht nur um führende Arbeitgeber, sondern auch um Unternehmen, die eine führende Rolle spielen, großen Einfluss auf die Schaffung von Arbeitsplätzen haben und zur Förderung der Entwicklung der Volkswirtschaft und des Arbeitsmarktes in der neuen Periode beitragen. Herausragende Unternehmen, die in die Top 50 der beliebtesten Arbeitgeber 2024 (MAE50) aufgenommen wurden, spielen eine wichtige Rolle beim Aufbau eines hochwertigen Arbeitsmarktes, bei der Gestaltung und Verbesserung der Standards des Arbeitsumfelds, bei der Förderung sozialer Verantwortung und bei der Inspiration vieler anderer Unternehmen zu nachhaltiger Entwicklung, wodurch langfristiger Wert für Aktionäre, Mitarbeiter, die Wirtschaft und die gesamte Gesellschaft geschaffen wird.
Vertreter der Vietcombank, stellvertretender Leiter der Abteilung Organisation und Personalwesen Nguyen Kien Hieu (Mitte), nahm die Auszeichnung „Top 500 führende Arbeitgeber in Vietnam im Jahr 2024“ entgegen. Foto: VC
Mit einem breiten Netzwerk an Niederlassungen im In- und Ausland und einem Team aus hochqualifizierten und marktsensiblen Mitarbeitern ist die Vietcombank stets bestrebt, ein vielfältiges, faires und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, und betrachtet dies stets als Schlüssel zum Erfolg. Die Vietcombank schafft stets günstige Bedingungen für Mitarbeiter, damit diese sich auf allen Ebenen vernetzen, lernen, weiterentwickeln und integrieren können, und bietet klare und transparente Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Der Vorstand der Vietcombank kümmert sich in Abstimmung mit Massenorganisationen stets um das materielle und geistige Leben der Mitarbeiter. Die Gehaltspolitik und die Vorzugsbehandlungsmechanismen sind im Vergleich zum Markt wettbewerbsfähig. Die Bank ist auch ein Vorreiter bei der Umsetzung interner Bindungsaktivitäten sowie Sport- und Kulturprogramme, der Förderung eines gesunden Lebensstils, der Verbesserung der körperlichen und geistigen Gesundheit und der Unterstützung der Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Quelle: https://daibieunhandan.vn/vietcombank-dan-dau-danh-sach-binh-chon-nha-tuyen-dung-duoc-ua-thich-va-noi-lam-viec-tot-nhat-nam-2024-post399850.html
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