Vietravel Airlines hat soeben Stellenangebote für verschiedene Positionen veröffentlicht, darunter Kapitän, Kopilot, DPE (Fluginspektor) und LSC/FI (Fluglehrer).
Laut Mitteilung der Fluggesellschaft beträgt das geschätzte Nettogehalt für einen DPE (Director of Pilot Examiners) 318 Millionen VND pro Monat und für einen LSC/FI (London Service Coordinator/Flight Officer) 288 Millionen VND pro Monat. Kapitäne und Erste Offiziere erhalten Gehälter von 202 Millionen VND bzw. 120 Millionen VND pro Monat. Die Fluggesellschaft hat für jede Position spezifische Erfahrungsanforderungen festgelegt.
Neben dem Gehalt bietet das Unternehmen auch viele weitere Vorteile, wie zum Beispiel bevorzugte Wohnungskäufe von der T&T Group, bevorzugte Kredite vonSHB usw.
Die Gehälter in der vietnamesischen Luftfahrtindustrie sind über alle Fluggesellschaften hinweg relativ einheitlich (Illustrationsbild: Manh Quan).
Vietravel Airlines wurde im April 2020 mit einem anfänglichen Stammkapital von 700 Milliarden VND gegründet und ist damit die sechste Fluggesellschaft Vietnams. Ende 2024 trat überraschend eine Unternehmensgruppe der T&T Group als strategischer Anteilseigner ein und hält seitdem rund 75 % des Kapitals der Fluggesellschaft.
Im April hielt Vietravel Airlines eine außerordentliche Hauptversammlung ab, auf der Herr Do Vinh Quang für die Amtszeit 2025–2030 in den Aufsichtsrat und anschließend zum Aufsichtsratsvorsitzenden gewählt wurde. Herr Do Vinh Quang, geboren 1995, ist der Sohn von Herrn Do Quang Hien (auch bekannt als „Bau Hien“). Herr Quang ist derzeit stellvertretender Vorsitzender der T&T Group und Vorsitzender des Hanoi Football Club.
Im Einklang mit ihrer Strategie, Talente durch wettbewerbsfähige Gehälter und Bonusprogramme zu gewinnen und zu binden, hat Vietravel Airlines außerdem angekündigt, ihre Flotte in diesem Jahr auf mindestens zehn Flugzeuge zu erweitern und sich dabei auf die Airbus-Modelle A321/A320 zu konzentrieren. Aktuell besitzt die Fluggesellschaft drei Flugzeuge.
Unseren Recherchen zufolge liegt die vom Kapitän von Vietravel Airlines genannte Gehaltsangabe im aktuellen Marktdurchschnitt.
Anfang des Jahres veröffentlichte das Luftfahrtportal Aviation A2Z die Pilotengehälter von Vietnam Airlines und VietJet Air für das Jahr 2025. Laut dieser Quelle liegen die Gehälter von Kapitänen bei Vietnam Airlines in der Regel zwischen 10.000 und 18.000 USD pro Monat (ca. 251–451 Millionen VND), was einem Jahresgehalt von 120.000–216.000 USD (3–5,4 Milliarden VND) entspricht. Die Höhe des Gehalts richtet sich nach Dienstalter und Berufserfahrung.
Bei Vietjet haben Kapitäne Arbeitsverträge mit einer Laufzeit von 2-3 Jahren, die nach Ablauf der Vertragslaufzeit verlängert werden können, und verdienen zwischen 8.000 und 12.000 US-Dollar pro Monat (ca. 200-300 Millionen VND pro Monat), was 96.000-144.000 US-Dollar pro Jahr (2,4-3,6 Milliarden VND pro Jahr) entspricht.
Quelle: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/vietravel-airlines-tuyen-vi-tri-luong-318-trieu-dongthang-20250910204858171.htm
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