Vietravel Airlines hat gerade Stellenausschreibungen für eine Reihe von Positionen veröffentlicht, darunter Kapitän, Co-Pilot, DPE (Flugausbilder) und LSC/FI (Lehrer).
Laut der Ankündigung der Fluggesellschaft beträgt das geschätzte Nettogehalt für die DPE-Position 318 Millionen VND/Monat und für die LSC/FI-Position 288 Millionen VND/Monat. Für die Positionen Kapitän und Erster Offizier liegen die Gehälter bei 202 Millionen VND bzw. 120 Millionen VND/Monat. Die Fluggesellschaft legt für jede Position spezifische Anforderungen an die Berufserfahrung fest.
Neben dem Gehalt bietet das Unternehmen auch viele Vorteile, wie etwa den Kauf eines Hauses von der T&T Group zu Vorzugsbedingungen und die Gewährung von Vorzugskrediten vonSHB ...
Das Gehaltsniveau in der Luftfahrtbranche in Vietnam ist bei den Fluggesellschaften relativ ausgeglichen (Illustration: Manh Quan).
Vietravel Airlines wurde im April 2020 mit einem Gründungskapital von 700 Milliarden VND gegründet und ist damit die sechstgrößte Fluggesellschaft Vietnams. Ende 2024 wurde die mit der T&T Group verbundene Unternehmensgruppe plötzlich strategischer Aktionär und hielt rund 75 % des Kapitals der Fluggesellschaft.
Im April hielt Vietravel Airlines eine außerordentliche Hauptversammlung ab, bei der Herr Do Vinh Quang für die Amtszeit 2025–2030 in den Vorstand gewählt wurde und anschließend die Position des Vorstandsvorsitzenden innehatte. Herr Do Vinh Quang wurde 1995 als Sohn von Herrn Do Quang Hien (auch bekannt als Herr Hien) geboren. Herr Quang ist derzeit Vizepräsident der T&T Group und Präsident des Hanoi Football Club.
Im Einklang mit der Strategie, talentierte Mitarbeiter durch wettbewerbsfähige Gehälter und Bonuszahlungen zu gewinnen, hat Vietravel Airlines kürzlich angekündigt, die Flotte in diesem Jahr auf mindestens zehn Flugzeuge zu erweitern. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Airbus A321/A320-Serie. Die Fluggesellschaft besitzt derzeit drei Privatflugzeuge.
Untersuchungen zufolge liegt das Gehalt eines Kapitäns der Vietravel Airlines im aktuellen Durchschnitt.
Anfang des Jahres veröffentlichte die Luftfahrt-Website Aviation A2Z die Pilotengehälter von Vietnam Airlines und VietJet Air im Jahr 2025. Demnach schwanken die Gehälter der Kapitäne bei Vietnam Airlines zwischen 10.000 und 18.000 USD/Monat (ca. 251–451 Millionen VND/Monat), was 120.000–216.000 USD/Jahr (3–5,4 Milliarden VND/Jahr) entspricht. Das Gehalt hängt von Dienstalter und Berufserfahrung ab.
Bei Vietjet haben Kapitäne einen Vertrag über 2–3 Jahre oder können am Ende ihrer Laufzeit verlängert werden. Sie verdienen zwischen 8.000 und 12.000 USD/Monat (etwa 200–300 Millionen VND/Monat), was 96.000–144.000 USD/Jahr (2,4–3,6 Milliarden VND/Jahr) entspricht.
Quelle: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/vietravel-airlines-tuyen-vi-tri-luong-318-trieu-dongthang-20250910204858171.htm






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