| Die Vietnam Oil and Gas Technical Services Corporation ( PTSC ) ist eines der Unternehmen, die in der VIE50-Liste ausgezeichnet wurden. (Foto: Hong Chau) |
Die Veranstaltung lockte mehr als 200 typische Vertreter von Unternehmen der VIE50- und VIE10-Listen aus den Branchen Fertigung und Verarbeitung; Informationstechnologie - Telekommunikation; Pharmazeutika - Medizintechnik; Logistik; Bankwesen; Versicherungswesen; Einzelhandel; Hightech- Landwirtschaft ; Lebensmittel und Getränke; Bauwesen - Immobilien an.
Dies ist auch das erste Jahr, in dem die VIE50- und VIE10-Listen von Investment Newspaper auf der Grundlage von Forschungsergebnissen von Viet Research veröffentlicht wurden.
Die bei der Veranstaltung ausgezeichneten Unternehmen sind diejenigen, die in ihren Abläufen Kreativität, Innovation und Reformen angewendet und so zur Verbesserung der Produktion und der Geschäftseffizienz beigetragen, eine Marktposition etabliert und zur Gesamtentwicklung des Landes beigetragen haben.
Eine kurze Umfrage unter Unternehmen der VIE50- und VIE10-Listen zeigt, dass bis zu 84 % der Unternehmen Innovation als wichtigen Wachstumstreiber für die Zukunft betrachten. Die meisten Unternehmen konzentrieren sich dabei auf Innovationen und die Verbesserung von Produkten, Dienstleistungen und Prozessen. 70 % der befragten Unternehmen gaben zudem an, ihr Innovationsbudget in den nächsten zwei Jahren mindestens erhöhen zu wollen.
Im Rahmen der Veranstaltung tauschten sich nationale und internationale Experten über die Bedeutung von Innovationen für das Entwicklungspotenzial und die Gestaltung der zukünftigen Generation von Unternehmen aus.
Der Chefökonom der Weltbank in Vietnam, Andrea Coppola, betonte die Bedeutung von Produktivitätswachstum und Innovation für das Erreichen des Ziels Vietnams, bis 2045 ein Land mit hohem Einkommen zu werden.
Associate Professor Dr. Vu Minh Khuong von der Lee Kuan Yew School of Public Policy der National University of Singapore sprach insbesondere über Schlüsselfaktoren, die vietnamesischen Unternehmen helfen, ihre Entwicklung durch Innovation zu beschleunigen.
Laut diesem Experten gibt es drei Werte, die Unternehmen bei der Umsetzung von Innovationen klar erkennen müssen. Der erste ist Effizienz. dem Unternehmen einen Mehrwert bringen, ausgedrückt in Umsatz, Gewinn,...
Zweitens : Effektivität, d. h. innovative Lösungen tragen dazu bei, dass Kunden und die Gesellschaft dem Unternehmen mehr Vertrauen schenken und es schätzen. Drittens : Effizienz. Sich an Veränderungen und Schwankungen anpassen.
Darüber hinaus müssen Unternehmen laut Associate Professor Dr. Vu Minh Khuong die drei Säulen der Innovation klar verstehen: Effizienz, Innovationsfähigkeit des Unternehmens und die Voraussetzungen für Förderung und Ressourcenunterstützung.
Seitens der Regierung ist es notwendig, ein innovationsfreundliches Umfeld durch finanzielle und technologische Unterstützung, entsprechende Regulierungen, Institutionen, technische Standards und günstige Bedingungen für die Gewinnung von Talenten zu schaffen. Darüber hinaus bedarf es eines fairen und wettbewerbsorientierten Umfelds. Dies bedeutet, dass seriöse Unternehmen von verdienten und kreativen Menschen profitieren und diese belohnen. Gleichzeitig benötigen Unternehmen die Unterstützung von Gesellschaft und Regierung, um sich weiterzuentwickeln.
Dr. Vo Tri Thanh, Direktor des Instituts für Markenstrategie und Wettbewerbsforschung, sprach auch über das Innovationsumfeld für die vietnamesische Geschäftswelt und die Schwierigkeiten und Herausforderungen, die Unternehmen bewältigen müssen.
| Die zehn kreativsten und erfolgreichsten Unternehmen vereinen viele große Marken. (Quelle: Viet Research) |
Mit der Erholung und Weiterentwicklung der Wirtschaft müssen Unternehmen, die in der globalen Wertschöpfungskette aufsteigen wollen, innovativ sein und Neues schaffen, um zu überleben und wettbewerbsfähig zu bleiben. Effektive und erfolgreiche Innovation bildet eine solide Grundlage für Produktion und Geschäftstätigkeit, steigert den Wert und fördert das Wachstum von Unternehmen; sie prägt nach und nach die Innovationskultur und -identität von Unternehmen. Innovation hilft Unternehmen nicht nur, sich besser an neue Marktbedingungen anzupassen und Wachstum zu generieren, sondern unterstreicht vor allem ihre Position als Marktführer und Wegbereiter.
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