Entwickeln Sie einen Personalplan für das Jahr 2025, der den Besonderheiten der einzelnen Einheiten entspricht.

An der Konferenz nahmen teil: der stellvertretende Sekretär des Stadtparteikomitees und Vorsitzende des Stadtvolksrats, Nguyen Ngoc Tuan; Mitglieder des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees; Mitglieder des Lenkungsausschusses...

Optimierung der Lohn- und Gehaltsabrechnung zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz des Geräts

Dem Bericht des Lenkungsausschusses für die Verwaltung der Organisationsstruktur und des Personals der Stadt Hanoi zufolge wurde im dritten Quartal 2024 der Arbeit der Führung, Steuerung und Umsetzung der Überprüfung, Neuordnung und Konsolidierung der Funktionen, Aufgaben, der Organisationsstruktur und des Personals des politischen Systems mit dem Ziel einer Straffung, eines effektiven und effizienten Betriebs vom Lenkungsausschuss als wichtige, kontinuierliche Aufgabe identifiziert und entschlossen vorangetrieben, insbesondere die Vervollständigung der Regelung der Funktionen, Aufgaben und der Organisation der Parteikomitees und des Büros des Stadtparteikomitees.

Die städtischen Abteilungen, Zweigstellen und Einheiten haben gemäß den Vorschriften Stellenbeschreibungen und Kompetenzrahmen für die jeweiligen Positionen erstellt, Listen angelegt, Beschreibungen und Kompetenzrahmen vervollständigt; die Übertragung des Medizinischen Zentrums vom Gesundheitsministerium an die Volkskomitees der Bezirke, Städte und Gemeinden abgeschlossen; Pläne für Rotation, Versetzung, Abordnung und Stellenumwandlung gemäß Plan Nr. 188-KH/TU und den wichtigsten Projekten und Aufgaben der Stadt umgesetzt.

Insbesondere fällt die Leitung, Steuerung, Koordinierung und Umsetzung der notwendigen Inhalte zur Vorbereitung der Verkündung von politischen Mechanismen gemäß den Bestimmungen des Hauptstadtgesetzes Nr. 39/2024/QH15 der Nationalversammlung in die Zuständigkeit der Stadt.

Alle Ebenen, Sektoren, Ortschaften, Behörden und Einheiten der Stadt Hanoi haben die ihnen zugewiesenen Aufgaben proaktiv umgesetzt und dabei Kreativität bei der Steuerung und Organisation bewiesen. Die Umsetzung erfolgte wissenschaftlich, methodisch, in Übereinstimmung mit den Vorschriften und synchron über Partei, Massenorganisationen und Regierungssektoren hinweg.

Der stellvertretende Sekretär des Stadtparteikomitees und Vorsitzende des Stadtvolksrats, Nguyen Ngoc Tuan, sprach auf der Konferenz.

Der Vorsitzende des Organisationskomitees des Parteikomitees von Hanoi, Vu Duc Bao, spricht auf der Konferenz.

Der Leiter der Propagandaabteilung des Stadtparteikomitees, Nguyen Doan Toan, spricht auf der Konferenz.

Der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Stadt, Ha Minh Hai, sprach auf der Konferenz.

Der Lenkungsausschuss hat den Ständigen Ausschuss des Stadtparteikomitees umgehend angewiesen, die Umsetzung der zentralen Verordnung zur Reorganisation des Parteiapparats zu leiten und zu steuern, um die Effizienz des Personalmanagements zu verbessern und die Personalstruktur gemäß dem Fahrplan zu optimieren. Gleichzeitig konzentriert er sich auf die Reform der Verwaltungsverfahren, um Bürger und Unternehmen reibungsloser und effektiver zu bedienen.

Die Umsetzungsergebnisse haben sich positiv und umfassend auf das gesamte politische System ausgewirkt, von der Stadt bis zur Basis. Sie haben den Dienstgeist und die Verantwortung der Kader, Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst gestärkt und tragen zur erfolgreichen Umsetzung der politischen Aufgaben der Organisation, der Behörde, der Einheit und der Stadt bei.

Beseitigung von Schwierigkeiten bei der Lohnbuchhaltung

Zum Abschluss der Konferenz würdigte die stellvertretende Sekretärin des Stadtparteikomitees, Nguyen Thi Tuyen, die sorgfältige, objektive und wissenschaftliche Vorbereitung des Ständigen Büros des Lenkungsausschusses. Dementsprechend, basierend auf den bisherigen Erkenntnissen und der städtischen Praxis, habe der Lenkungsausschuss praxisorientiert gearbeitet und bei der Umsetzung der ihm übertragenen Aufgaben deutliche Wirkungen und Veränderungen erzielt.

Die stellvertretende Sekretärin des Stadtparteikomitees, Nguyen Thi Tuyen, stimmte grundsätzlich den Entwürfen, Berichten und Eingaben der auf der Konferenz vorgestellten Behörden zu und schlug vor, sich bis Ende 2024 auf die Verbreitung der Führung und Ausrichtung des Zentralen Lenkungsausschusses für das Personalmanagement in allen Bereichen der Stadt zu konzentrieren, um so die Einheit zu stärken und die Umsetzung der Aufgaben zu fördern. Insbesondere solle das von der Nationalversammlung verabschiedete Hauptstadtgesetz 2024 zügig umgesetzt werden. Dabei solle besonderes Augenmerk auf die zügige Umsetzung der in die Zuständigkeit der Stadt fallenden Inhalte sowie auf die Koordinierung und proaktive Beratung hinsichtlich der in die Zuständigkeit der Ministerien fallenden Inhalte gelegt werden.

Die stellvertretende Sekretärin des Stadtparteikomitees, Nguyen Thi Tuyen, hielt auf der Konferenz eine Rede.

Hinsichtlich der Organisationsstruktur ersuchte der stellvertretende Ständige Sekretär des Stadtparteikomitees das Innenministerium und das Parteikomitee des Stadtvolkskomitees, die Umsetzung der Regelung der Organisationsstruktur und der Personalausstattung der Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene zu leiten, um den Plan zur Regelung der Verwaltungseinheiten für den Zeitraum 2023 - 2025 in der Stadt umzusetzen.

Bezüglich der Pilotphase der Einrichtung des Servicezentrums für öffentliche Verwaltung forderte der stellvertretende Vorsitzende des Lenkungsausschusses für die Verwaltung des städtischen Organisationsapparats und der Gehaltsabrechnung die zuständigen Stellen auf, die letzten Personalangelegenheiten abzuschließen, um das Zentrum baldmöglichst in Betrieb nehmen zu können.

Der stellvertretende Sekretär des Stadtparteikomitees schlug vor, die Stellenbeschreibungen und die Personalstärke der städtischen Behörden und öffentlichen Einrichtungen zu überprüfen und einen Plan für die Personalplanung im politischen System der Stadt bis 2025 zu entwickeln, der den Funktionen, Aufgaben und Besonderheiten der einzelnen Ortschaften und Einheiten entspricht. Gleichzeitig soll die Zentralregierung weiterhin die Schwierigkeiten im Personalmanagement der Stadt untersuchen und Empfehlungen zu deren Behebung abgeben.

Neben der Durchführung der Konsolidierung, Reorganisation, Auflösung und Einrichtung neuer Zweigstellen und öffentlicher Dienstleistungseinheiten gemäß den Beschlüssen des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees ist es notwendig, sich auf die Fertigstellung von 3 Projekten zu konzentrieren: Verwaltung der Gehwege und Straßen in der Stadt; Fertigstellung und Organisation der Aktivitäten des städtischen Grundbuchamtes unter der Abteilung für natürliche Ressourcen und Umwelt; Projekt zur Innovation des Organisationsmodells und der Managementmethoden, zur Erhaltung und Förderung des Wertes der historischen Stätte und des besonderen nationalen Landschaftsschutzgebiets des Huong-Son-Komplexes (Huong-Pagode) im Bezirk My Duc.

Darüber hinaus forderte der stellvertretende Sekretär des Stadtparteikomitees die Funktionseinheiten auf, dem Zentralen Propaganda-Department und dem Ministerium für Information und Kommunikation über die weitere Umsetzung des Projekts zur Einrichtung und Entwicklung angeschlossener Presseagenturen gemäß Plan Nr. 48/KH-UBND vom 27. Februar 2020 des Stadtvolkskomitees sowie über die Richtung der Entwicklung und Verwaltung der städtischen Presse nach 2025 zu berichten.

Der stellvertretende Sekretär des Stadtparteikomitees beauftragte den Lenkungsausschuss, sich auf die Schaffung von Stellen, die Verwaltung und Nutzung der Gehaltsabrechnung, die Erstellung von Listen, wirtschaftlich-technischen Normen und Preisen für öffentliche Dienstleistungen sowie die Förderung der Autonomie in den öffentlichen Dienstleistungseinheiten zu konzentrieren.

Darüber hinaus forderte der stellvertretende Ständige Sekretär des Stadtparteikomitees, die Umsetzung der in den Schlussfolgerungen festgelegten Schlüsselaufgaben auch in den letzten drei Monaten des Jahres 2024 sowie im darauffolgenden Zeitraum weiterhin wirksam zu fördern, zu lenken und zu überwachen. Gleichzeitig soll die Arbeit der Inspektion und Prüfung des öffentlichen Dienstes im Zusammenhang mit der Umsetzung der Richtlinie 24-CT/TU des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees über die Leistung, Disziplin und Verantwortung im öffentlichen Dienst weiter verstärkt werden.

Quelle: https://kinhtedothi.vn/xay-dung-phuong-an-giao-bien-che-nam-2025-phu-hop-voi-dac-thu-cua-tung-don-vi.html