Am 15. Januar organisierte die Zentrale Propagandaabteilung in Abstimmung mit dem Zentralen Theoretischen Rat, der Ho-Chi-Minh-Nationalakademie für Politik , dem Nationalen Politischen Verlagshaus der Wahrheit und einer Reihe relevanter Behörden eine Nationale Wissenschaftliche Konferenz zum Thema: „Theoretische und praktische Fragen zum Aufbau einer Kultur in der Partei in der neuen Ära“.
Die Zeitung Giao Thong leitet respektvoll die Schlussbemerkungen von Herrn Nguyen Trong Nghia, Mitglied des Politbüros, Sekretär des Zentralkomitees der Partei und Leiter der Zentralen Propagandaabteilung, auf dieser nationalen wissenschaftlichen Konferenz ein.
Nationale wissenschaftliche Konferenz „Theoretische und praktische Fragen zum Aufbau einer Kultur in der Partei in der neuen Ära“.
Sehr geehrter Genosse Nguyen Xuan Thang, Mitglied des Politbüros, Direktor der Nationalen Akademie für Politik Ho Chi Minh , Vorsitzender des Zentralrats für Theorie!
Sehr geehrte Delegierte, Experten und Wissenschaftler!
Liebe Genossen!
Nach einem Nachmittag intensiver Arbeit, geprägt von Ernsthaftigkeit, wissenschaftlichem Anspruch und demokratischem Geist, hat die Nationale Wissenschaftliche Konferenz „Theoretische und praktische Fragen des Kulturaufbaus in der Partei in der neuen Ära“ ihr Programm, ihre Ziele und Anforderungen erfüllt. Die Konferenz ist ein wichtiges wissenschaftliches Forum für Experten, Wissenschaftler, Führungskräfte und Manager, um weiterhin neue Forschungsergebnisse zu veröffentlichen und auszutauschen. Sie trägt dazu bei, theoretische und praktische Fragestellungen zu klären und zu vertiefen, zentrale Aufgaben und Lösungsansätze für den Kulturaufbau in der Partei in der neuen Ära zu identifizieren und so den Anforderungen einer raschen und nachhaltigen Entwicklung des Landes gerecht zu werden. Gleichzeitig ist die Konferenz eine bedeutende Veranstaltung im Hinblick auf den 95. Jahrestag der Gründung der Kommunistischen Partei Vietnams (3. Februar 1930 – 3. Februar 2025).
Die Vorbereitung des Workshops wurde von der Zentralen Propagandaabteilung, der Ho-Chi-Minh-Nationalakademie für Politik, dem Zentralen Theoretischen Rat, dem Nationalen Politischen Verlag der Wahrheit und relevanten Behörden sorgfältig vorbereitet und fand die Aufmerksamkeit und Beteiligung zahlreicher Experten, Wissenschaftler und Manager.
Das Organisationskomitee der Konferenz erhielt 84 Präsentationen und begrüßte heute über 200 Delegierte. Dies ist ein deutliches Zeichen für die Bedeutung der kulturellen Aufbauarbeit in der Partei und die praktische Relevanz der Konferenz.
Im Rahmen des Workshops hörten die Delegierten die Eröffnungsrede und Einführung von Genosse Nguyen Xuan Thang, Mitglied des Politbüros, Direktor der Nationalen Akademie für Politik Ho Chi Minh und Vorsitzender des Zentralen Theoretischen Rates. Anschließend wurden die Meinungen und Diskussionen der Delegierten angehört.
Auf Grundlage der einleitenden Bemerkungen, Meinungen und Diskussionen der Delegierten sowie des Inhalts der in den Tagungsbänden abgedruckten Präsentationen möchte ich im Namen der vorsitzenden Genossen folgende abschließende Bemerkungen äußern:
Erstens hat der Workshop auf der Grundlage der Übernahme, Ergänzung und Weiterentwicklung von Forschungsergebnissen der letzten Zeit aus vielen verschiedenen Ansätzen grundlegende theoretische Fragen zum konzeptionellen Gehalt, zur Stellung, zur Rolle, zur Bedeutung und zu den Merkmalen sowie zum Inhalt der kulturellen Aufbauarbeit in der Partei geklärt.
In den Präsentationen wurde betont, dass die Parteikultur die guten kulturellen Werte umfasst, die unsere Partei im Laufe der Zeit bei der Führung der vietnamesischen Revolution ausgewählt, gepflegt, aufgebaut, innoviert und weiterentwickelt hat.
Es handelt sich um kulturelle Werte, die sich aus der nationalen Kulturtradition über Jahrtausende des Aufbaus und der Verteidigung des Landes herausgebildet haben; aufgenommen und ergänzt durch die Quintessenz der menschlichen Kultur in der neuen Ära, deren Grundlage und Kern der Marxismus-Leninismus bildet; inspiriert, erleuchtet und geleitet von Ho Chi Minhs Ideologie, Moral und Stil; erprobt und bestätigt in der Praxis der vietnamesischen Revolution.
Die Parteikultur ist ein Maßstab für den Entwicklungsstand der Partei und ein wichtiger Faktor für ihre Führungs- und Regierungsfähigkeit; gleichzeitig bildet sie einen sich ausbreitenden Kern, der zum Aufbau einer fortschrittlichen vietnamesischen Kultur beiträgt, die von nationaler Identität geprägt ist.
Unter Kulturaufbau in der Partei versteht man die gesamte Aktivität der Etablierung und Umsetzung der grundlegenden Werte und guten kulturellen Standards der Partei, um die Rolle der Parteiorganisationen zu bekräftigen, zu festigen und zu fördern, die Vorbildrolle der Parteimitglieder in allen Bereichen zu stärken, die gesamte Gesellschaft zu inspirieren und zu inspirieren, zum Aufbau einer sauberen und starken Partei und zum Aufbau einer fortschrittlichen vietnamesischen Kultur mit starker nationaler Identität beizutragen.
Es handelt sich um den Prozess, die politischen Aufgaben der Partei in Werte, Standards und freiwillige Bedürfnisse der gesamten Partei sowie jedes Kaders und Parteimitglieds umzuwandeln.
Die Aufgabe der Kulturarbeit in der Partei besteht darin, die Führungslinie der Partei wissenschaftlich, angemessen, effektiv und human aufzubauen und umzusetzen; in allen Aktivitäten der Partei demokratische, faire und zivilisierte Beziehungen zu pflegen; reine kommunistische Ideale, einen Pioniergeist und ein vorbildliches Verhalten sowie eine entsprechende Ethik, einen gesunden Lebensstil und edle Persönlichkeiten für Kader und Parteimitglieder in ihren Beziehungen zu Genossen, Kollegen, dem Volk und sich selbst zu fördern.
Ziel der parteiinternen Kulturarbeit ist es, den Charakter der Arbeiterklasse und der revolutionären Avantgarde zu stärken, die Führungsfähigkeit und Kampfkraft der Partei zu verbessern; die Partei in Politik, Ideologie, Ethik, Organisation und Kadern wahrhaft rein und stark zu machen, einen unerschütterlichen politischen Willen, reine revolutionäre Ethik, hohe Intelligenz und wissenschaftliche Führungsmethoden zu besitzen und stets eng mit dem Volk verbunden zu sein.
Gegenstand der kulturellen Aufbauarbeit in der Partei sind Parteikomitees, Parteiorganisationen, Parteimitglieder, unter Beteiligung des Volkes, Intellektueller, Wissenschaftler, Künstler, theoretischer Forschungseinrichtungen, Presse- und Medienagenturen.
Der Aufbau einer parteiinternen Kultur ist von entscheidender Bedeutung, insbesondere da die Partei als alleinige Machthaberin Staat und Gesellschaft führt. Er ist einer der Faktoren, die die Qualität und Effektivität der Parteiaufbau- und Reformarbeit bestimmen, die Führungs- und Regierungsfähigkeit der Partei verbessern und die Führungsanforderungen erfüllen, um Aufgaben und Ziele in der neuen Entwicklungsphase des Landes erfolgreich umzusetzen.
Herr Nguyen Trong Nghia, Mitglied des Politbüros, Sekretär des Zentralkomitees der Partei und Leiter der Zentralen Propagandaabteilung, hielt die Schlussrede auf dem Workshop.
Zweitens analysierte, bewertete und bestätigte der Workshop die erzielten wichtigen Ergebnisse; gleichzeitig wies er offen auf die Grenzen und Unzulänglichkeiten hin und benannte dringende Probleme bei der heutigen Arbeit am Aufbau einer Kultur in der Partei.
Während der Umstrukturierungsphase, angesichts der neuen Anforderungen der vietnamesischen Revolution, legte die Partei besonderen Wert auf den Parteiaufbau, einschließlich der Aufgabe, eine Kultur innerhalb der Partei aufzubauen.
In der Plattform für den nationalen Aufbau und die Entwicklung während der Übergangszeit zum Sozialismus; in den Resolutionen der Nationalen Parteitage; in den thematischen Resolutionen zur kulturellen Entwicklung hat unsere Partei die Aufgabe des Aufbaus von Kultur innerhalb der Partei bekräftigt, insbesondere in der Resolution der 5. Zentralkonferenz (VIII. Amtszeit) „über den Aufbau und die Entwicklung einer fortschrittlichen vietnamesischen Kultur, die von nationaler Identität geprägt ist“ und in der Resolution des 9. Zentralkomitees (XI. Amtszeit) „über den Aufbau und die Entwicklung der vietnamesischen Kultur und des vietnamesischen Volkes, um den Anforderungen einer nachhaltigen nationalen Entwicklung gerecht zu werden“.
Darüber hinaus haben die Resolutionen, Richtlinien, Schlussfolgerungen und Dokumente der Partei zum Aufbau und zur Korrektur der Partei; zum Studium und zur Befolgung der Ideologie, Moral und Lebensweise Ho Chi Minhs; die Bestimmungen über revolutionäre ethische Standards für Kader und Parteimitglieder in der neuen Periode; zur Vorbildfunktion von Kadern und Parteimitgliedern, allen voran Mitgliedern des Politbüros, des Sekretariats, des Zentralen Exekutivkomitees und wichtigen Führungskräften auf allen Ebenen... eine wichtige Grundlage und einen Rahmen für die Förderung des kulturellen Aufbaus innerhalb der Partei geschaffen.
Parteikomitees, Parteiorganisationen, Kader und Parteimitglieder haben ein umfassenderes Verständnis für die Aufgabe des Aufbaus einer Parteikultur entwickelt; sie organisieren und setzen diese in Verbindung mit dem Parteiaufbau und der Parteireform um und erzielen dabei wichtige Ergebnisse. Der Aufbau einer soliden und starken Parteiorganisation wurde gefördert. Der Geist der Selbst- und Kritikfähigkeit, die Qualität der Parteiarbeit und die politische, ideologische und ethische Bildung der Parteimitglieder wurden in vielen Parteikomitees und -organisationen verbessert.
Die Mehrheit der Parteimitglieder lebt stets Verantwortungsbewusstsein, praktiziert bewusst politisches Engagement, moralische Integrität, einen vorbildlichen Lebensstil, übt Selbst- und Gegenkritik, ist wegweisend und ein Vorbild, pflegt enge Beziehungen zu Genossen und Kollegen und hält die enge Verbindung zum Volk aufrecht. Diese Errungenschaften sind von großer Bedeutung, da sie Anzeichen von Verfall, „Selbstentwicklung“ und „Selbsttransformation“ innerhalb der Partei schrittweise verhindern und abwehren und so zur Bewahrung, Förderung und Weiterentwicklung der kulturellen Werte innerhalb der Partei beitragen und das Vertrauen des Volkes in Partei, Staat und Regime weiter stärken.
Neben den bemerkenswerten Erfolgen offenbarte die Arbeit am Aufbau der Parteikultur jedoch auch Grenzen und Unzulänglichkeiten.
Das theoretische Verständnis von Parteikultur und die Aufgabe, diese in einigen Parteikomitees, Parteiorganisationen, Kadern und Parteimitgliedern zu gestalten, sind unzureichend. Dies führt zu einer schleppenden Institutionalisierung, Konkretisierung und Umsetzung von Beschlüssen, Richtlinien, Schlussfolgerungen und Dokumenten der Partei zur Kulturbildung in Parteiorganisationen und unter Parteimitgliedern. Zudem fehlen klare und effektive Mechanismen und Modelle für eine synchrone Umsetzung sowie ein einheitliches Verständnis des kulturellen Wertesystems der Parteiorganisationen. Die mit der Kulturbildung in der Partei verbundenen Kontroll- und Aufsichtstätigkeiten, wie Bewertung, Klassifizierung, Belohnung und Disziplinierung, werden stellenweise unregelmäßig, ja sogar nur formal und oberflächlich und mit geringer Effizienz durchgeführt.
Zahlreiche Parteimitglieder sind nach wie vor in ihren Fähigkeiten, Qualifikationen und Verantwortlichkeiten eingeschränkt; ihre revolutionären Ideale sind verblasst, es mangelt ihnen an politischem Mut, ihre Selbst- und Kritikfähigkeit ist schwach; ihr Verantwortungsbewusstsein und ihr Leistungswille haben nachgelassen; sie sind kein Vorbild, sondern leben pragmatisch; sie haben sich selbst weiterentwickelt, sich selbst verändert, gegen Parteiprinzipien und -disziplin verstoßen und gegen das Gesetz verstoßen… Diese Einschränkungen und Mängel beeinträchtigen das Ansehen und die Ehre der Partei ernsthaft, untergraben das Vertrauen der Kader, Parteimitglieder und der Bevölkerung in die Partei und schwächen ihre Führungsfähigkeit und Kampfkraft.
Dies sind Anzeichen für kulturellen Verfall, mangelnde kulturelle Kompetenz und kulturelle Abweichungen einer beträchtlichen Anzahl von Kadern und Parteimitgliedern.
Drittens schlugen die Delegierten des Workshops auf der Grundlage der Bewertung der aktuellen Situation, der Analyse und Prognose der Einflussfaktoren wichtige Aufgaben und Lösungen zur Förderung des kulturellen Aufbaus in der Partei in der neuen Periode vor.
Die Kulturarbeit in der Partei in der neuen Phase profitiert grundlegend von den ausgeprägten kulturellen Werten und Identitäten der Partei, die sich in der Praxis herausgebildet und bekräftigt haben. Hinzu kommen die hohe politische Entschlossenheit und die starke Führung des Zentralen Exekutivkomitees, des Politbüros und des Sekretariats bei der Gestaltung und Erneuerung der Partei. Dennoch ist die Kulturarbeit in der Partei eine grundlegende, langfristige Aufgabe, die mit erheblichen Schwierigkeiten und Herausforderungen konfrontiert war, ist und auch weiterhin sein wird.
Der Kontext der Globalisierung und der vierten industriellen Revolution eröffnet große Chancen, birgt aber auch erhebliche Auswirkungen auf die Kulturarbeit in der Partei, insbesondere auf die Differenzierung, Verschiebung und sogar Transformation von Werten im gesellschaftlichen Leben, was sich auf die guten traditionellen kulturellen Werte der Partei auswirkt.
Die negativen Auswirkungen des Marktwirtschaftsmechanismus haben den Verfall von Ideologie, Politik, Moral, Lebensstil, „Selbstentwicklung“ und „Selbsttransformation“ einer beträchtlichen Anzahl von Parteimitgliedern verstärkt. Gleichzeitig haben feindliche Kräfte ihre Sabotageakte gegen unsere Partei, unseren Staat und unser Volk mit immer raffinierteren und heftigeren Intrigen und Tricks kontinuierlich intensiviert.
In diesem Zusammenhang und um die Arbeit zum Aufbau einer Kultur innerhalb der Partei zu fördern, zum Aufbau einer wirklich sauberen und starken Partei beizutragen und den Anforderungen der Aufgaben in der neuen Periode gerecht zu werden, einigte sich der Workshop auf die folgenden Schlüsselaufgaben und Lösungen:
Erstens fördern die Parteikomitees und -organisationen auf allen Ebenen weiterhin eine umfassendere und tiefgreifendere Verbreitung und Propaganda der edlen kulturellen Werte der Nation und der Partei an Kader, Parteimitglieder und Menschen aller Gesellschaftsschichten; über die Stellung, Rolle, Inhalte, Aufgaben und Lösungsansätze für den Aufbau von Kultur in der Partei in der neuen Ära.
Die Politik und die Ansichten der Partei zur kulturellen Aufbauarbeit innerhalb der Partei gründlich verstehen; das Studium und die Nachahmung der Ideologie, Moral und Lebensweise von Ho Chi Minh fördern.
Es muss klar definiert werden, dass der Aufbau einer Parteikultur eine zentrale Aufgabe der Partei und eine äußerst wichtige Pflicht jedes Parteikomitees, jeder Parteiorganisation und jedes einzelnen Parteimitglieds ist; er ist von grundlegender und dringender Bedeutung und muss synchron, wissenschaftlich fundiert, regelmäßig und kontinuierlich umgesetzt werden. Die Arbeit am Aufbau einer Parteikultur muss eng mit der Gesamtaufgabe des Aufbaus und der Reform der Partei sowie der Aufgabe des Aufbaus und der Entwicklung der vietnamesischen Kultur und des vietnamesischen Volkes verknüpft werden.
Die Qualität der Aus- und Weiterbildung sowie die politischen, ideologischen, beruflichen, ethischen und lebensstilbezogenen Qualifikationen der Parteimitglieder sollen kontinuierlich verbessert und weiterentwickelt werden.
Zweitens, die Überprüfung, Beschleunigung der Fortschritte und Verbesserung der Effektivität bei der Institutionalisierung und Konkretisierung von Resolutionen, Richtlinien, Schlussfolgerungen und Parteidokumenten im Zusammenhang mit der Aufgabe des Kulturaufbaus in der Partei fortsetzen.
Überprüfen Sie regelmäßig Ihre Selbstkritik und Ihre Kritikfähigkeit, verbessern Sie Ihre politischen Fähigkeiten und Ihr Verantwortungsbewusstsein bei der Aufgabenerfüllung; entwickeln und praktizieren Sie den Stil von Parteimitgliedern, die das Volk respektieren, ihm nahestehen, es verstehen, von ihm lernen und ihm gegenüber Verantwortung übernehmen.
Die Vorschriften zur Vorbildfunktion für Kader und Parteimitglieder, insbesondere für Führungskräfte und Verantwortliche auf allen Ebenen des politischen Systems, sind strikt umzusetzen. Anzeichen für einen Verfall der politischen Ideologie, der Ethik, des Lebensstils, der „Selbstentwicklung“, der „Selbsttransformation“, der Korruption, der Verschwendung und des negativen Verhaltens sind proaktiv zu erkennen, zu bekämpfen, zu verhindern und abzuwehren.
Drittens soll die Rolle und Verantwortung der Parteimitglieder, insbesondere die der Parteikomitees und ihrer Vorsitzenden auf allen Ebenen, bei der Umsetzung der kulturellen Entwicklung in der Partei wirksamer gefördert werden. Es soll eine stärkere Beteiligung und ein größerer Beitrag von Bürgern, Intellektuellen, Wissenschaftlern und Künstlern an der kulturellen Entwicklungsarbeit in der Partei angestrebt werden.
Die verstärkte Kontrolle und Überwachung der Umsetzung des Kulturaufbaus in der Partei, verbunden mit der Bewertung, Klassifizierung, Belohnung, Disziplinierung usw. von Parteiorganisationen und Parteimitgliedern, soll einen grundlegenden Wandel im Selbstbewusstsein und der Verantwortung jeder Parteiorganisation und jedes Parteimitglieds beim Aufbau und der Praxis kultureller Werte in der Partei bewirken.
Viertens soll in den Massenmedien Propaganda für die kulturellen Werte der Partei und die Arbeit zum Aufbau der Parteikultur betrieben werden. Gute Beispiele und bewährte Praktiken sollen zeitnah gelobt und negative sowie abweichende Phänomene bei der Aufgabenerfüllung kritisiert werden.
Presse und Medien müssen ihre Öffentlichkeitsarbeit effektiver gestalten und so dazu beitragen, die positiven kulturellen Werte der Partei und jedes einzelnen Parteimitglieds zu fördern: die stets geeinte, einmütige, entschlossene und mutige Partei, die bereit ist, persönliche Interessen für das Gemeinwohl zurückzustellen. Darüber hinaus gilt es, den Schutz der ideologischen Grundlagen der Partei zu stärken, falsche, feindselige, verzerrte und verleumderische Darstellungen ihrer positiven kulturellen Werte zu bekämpfen und die Intrigen und Tricks feindlicher Kräfte im Sinne einer „friedlichen Evolution“ entschlossen und beharrlich anzugreifen und zu vereiteln.
Fünftens: Die internationale Zusammenarbeit stärken, den kulturellen Austausch und die Kooperation mit anderen Ländern ausbauen und die Formen der Kulturdiplomatie diversifizieren. Die Kulturdiplomatie mit der politischen und wirtschaftlichen Diplomatie verknüpfen; die Erfahrungen anderer Länder und politischer Parteien weltweit beim Aufbau einer politischen Kultur erforschen und berücksichtigen, um sie entsprechend den Gegebenheiten Vietnams effektiv anzuwenden.
Auf der Grundlage der Empfehlungen von Experten, Wissenschaftlern und Leitern von Behörden, Einheiten und lokalen Stellen im Rahmen des Workshops schlage ich vor, dass die federführenden Behörden, insbesondere die Ho-Chi-Minh-Nationalakademie für Politik und der Zentrale Theoretische Rat, sich mit Forschungseinrichtungen abstimmen und unter Beteiligung von Experten und Wissenschaftlern aus dem ganzen Land weitere theoretische und praktische Fragen der Kulturarbeit in der Partei erforschen und klären, um die Partei in der kommenden Zeit bei der erfolgreichen Umsetzung dieser wichtigen Aufgabe umgehend beraten und unterstützen zu können.
Es wird empfohlen, dass Presse- und Medienagenturen Informationen in verschiedenen Formen verbreiten, um die Ergebnisse des Workshops weiterhin breit zu streuen, in Verbindung mit Propagandaaktivitäten zur Feier des 95. Jahrestages der Gründung der Kommunistischen Partei Vietnams (3. Februar 1930 - 3. Februar 2025) und wichtiger Ereignisse der Partei und unseres Landes im Jahr 2025 und den folgenden Jahren.
Es wird empfohlen, dass Agenturen, Einheiten und Ortsgruppen Forschung betreiben und den Inhalt der Kulturbildung in der Partei im Zusammenhang mit dem Aufbau der Partei in Bezug auf Politik, Ideologie, Ethik, Organisation und Kader im Rahmen der Erstellung von Dokumenten, die den Parteitagen auf allen Ebenen im Hinblick auf den 14. Nationalen Parteitag vorgelegt werden sollen, konkretisieren.
Liebe Delegierte und Genossen!
Blickt man auf die 95-jährige Geschichte der Partei seit ihrer Gründung und ihrer Führung der vietnamesischen Revolution zurück, so zeigt sich deutlich, dass in schwierigen Zeiten und an entscheidenden Wendepunkten der Revolution die Kultur der Partei bekräftigt und stark gefördert wurde, was maßgeblich zu historischen Siegen beitrug und das Land in seiner Entwicklung stetig voranbrachte.
Die Geschichte hat uns wertvolle Lehren hinterlassen. Lehren über die standhafte Bewahrung und kreative Anwendung des Marxismus-Leninismus und des Gedankenguts Ho Chi Minhs auf die praktischen Bedingungen der vietnamesischen Revolution; Lehren über das unbeirrbare Verfolgen der Ideale nationaler Unabhängigkeit, Demokratie und Sozialismus, die Festigung der Solidarität und Einheit innerhalb der Partei, die Verbindung von Parteiwillen und Volksherz, die Mobilisierung der Beteiligung und des Beitrags aller Menschen zum Aufbau der Parteikultur; Lehren über die Verbesserung der Leistungsfähigkeit und der kulturellen Qualitäten der Parteiorganisation und ihrer Mitglieder; Lehren über den Schutz des ideologischen Fundaments und der guten kulturellen Werte der Partei, den Kampf gegen irrige und feindselige Ansichten, das gemeinsame „Aufbauen“ im „Kampf“, die Bestätigung, Förderung, Motivation und Vermehrung guter Werte und gleichzeitig den entschlossenen Kampf gegen alles Schlechte, Übel und Negative, das die Entwicklung der Parteikultur beeinträchtigt.
Wir befinden uns an einem entscheidenden Punkt für das Schicksal und die Zukunft der Nation und bereiten uns auf den Eintritt in eine neue Ära vor, eine Ära des Wachstums für das vietnamesische Volk, beginnend mit dem 14. Nationalen Parteitag.
Die tiefgreifenden historischen Lehren und wichtigen Errungenschaften haben uns die feste Überzeugung gegeben, dass der Aufbau und die Förderung kultureller Werte in der Partei die Grundlage, Voraussetzung und große Quelle der Motivation für unsere gesamte Partei, unser Volk und unsere Armee sein werden, sich weiterhin zu vereinen, danach zu streben, ihre Intelligenz und ihr Talent einzubringen und unsere Nation zu glorreichen Siegen zu führen.
Im Namen der für die Organisation des Workshops zuständigen Stellen möchte ich den beteiligten Behörden, Einheiten, Wissenschaftlern, Experten, Kulturschaffenden, Presse- und Medienagenturen meinen aufrichtigen Dank und meine Anerkennung für ihre sorgfältige und gewissenhafte Vorbereitungsarbeit aussprechen, die zum Erfolg des Workshops beigetragen hat.
Anlässlich des neuen Jahres 2025, in dem wir uns auf die Feier des traditionellen Mondneujahrs der Schlange vorbereiten, möchte ich im Namen der Genossinnen und Genossen, die den Vorsitz der Konferenz innehaben, allen Delegierten, Genossinnen und Genossen und ihren Familien Gesundheit, Glück und Erfolg wünschen!
Vielen Dank!
![[Foto] 60. Jahrestag der Gründung des vietnamesischen Verbandes der Fotokünstler](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F05%2F1764935864512_a1-bnd-0841-9740-jpg.webp&w=3840&q=75)
![[Foto] Der Vorsitzende der Nationalversammlung, Tran Thanh Man, nimmt an der VinFuture 2025 Preisverleihung teil.](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F05%2F1764951162416_2628509768338816493-6995-jpg.webp&w=3840&q=75)
Kommentar (0)