Αποστολή Βιετναμέζικων εργαζομένων στο εξωτερικό με ασφάλεια και χαμηλό κόστος χάρη σε ένα μη κερδοσκοπικό μοντέλο

(Chinhphu.vn) - Χωρίς να χρειάζεται να ξοδέψει κανείς πολλά χρήματα, έχοντας παράλληλα την ευκαιρία να εργαστεί σε κορυφαίες αγορές όπως η Κορέα, η Ιαπωνία, η Γερμανία - αυτό είναι το πλεονέκτημα των μη κερδοσκοπικών προγραμμάτων που εφαρμόζονται από το κράτος. Αυτό το μοντέλο βοηθά δεκάδες χιλιάδες Βιετναμέζους εργαζόμενους να προσεγγίσουν την παγκόσμια αγορά εργασίας, αλλάζοντας τη ζωή τους με τα ίδια τους τα χέρια.

Ο Υφυπουργός Εσωτερικών Βου Τσιέν Τανγκ μιλάει στο Συνέδριο - Φωτογραφία: VGP/TG

Το πρωί της 20ής Οκτωβρίου, στην Nghe An , το Υπουργείο Εσωτερικών συντονίστηκε με την Λαϊκή Επιτροπή της επαρχίας Nghe An για να διοργανώσει ένα συνέδριο με θέμα «Προώθηση της αποτελεσματικής εφαρμογής προγραμμάτων για την αποστολή εργαζομένων για εργασία στο εξωτερικό σύμφωνα με διεθνείς συμφωνίες, ανταποκρινόμενο στις απαιτήσεις των καθηκόντων στη νέα κατάσταση».

Στην εναρκτήρια ομιλία του, ο Υφυπουργός Εσωτερικών Vu Chien Thang τόνισε ότι το συνέδριο πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο της προώθησης της θεσμικής μεταρρύθμισης, της βαθιάς διεθνούς ολοκλήρωσης και της μετάβασης σε ένα μοντέλο τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων από τη χώρα.

Πρόσφατα, το Κόμμα και το Κράτος έχουν εκδώσει πολλές σημαντικές πολιτικές, όπως το Ψήφισμα 59-NQ/TW για τη διεθνή ολοκλήρωση, το Ψήφισμα 66-NQ/TW για την καινοτομία στη νομοθετική διαδικασία και την επιβολή της νομοθεσίας, το Ψήφισμα 57-NQ/TW για την ανάπτυξη της επιστήμης και της τεχνολογίας, την καινοτομία και τον εθνικό ψηφιακό μετασχηματισμό. Όλες αυτές οι πολιτικές θεωρούν τους ανθρώπους και τους ανθρώπινους πόρους ως το θεμέλιο της ανάπτυξης, τον κεντρικό παράγοντα στη στρατηγική ολοκλήρωσης και βιώσιμης ανάπτυξης.

Σύμφωνα με τον Υφυπουργό Vu Chien Thang, η αποστολή εργαζομένων στο εξωτερικό στο πλαίσιο διεθνών συμφωνιών μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα θεωρείται η σωστή κατεύθυνση, καταδεικνύοντας ανθρώπινη σκέψη και στρατηγικό όραμα - τόσο για την επίλυση προβλημάτων απασχόλησης, όσο και για την αύξηση του εισοδήματος, καθώς και για τη συμβολή στη μεταφορά δεξιοτήτων, γνώσεων και προηγμένης εργασιακής κουλτούρας προς εξυπηρέτηση της διαδικασίας εκβιομηχάνισης και εκσυγχρονισμού της χώρας.

Ο Αντιπρόεδρος της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής Nghe An, Nguyen Van De, μιλάει στο Συνέδριο - Φωτογραφία: VGP/TG

Αποτελεσματικό κανάλι για να βοηθήσετε τους εργαζόμενους να αλλάξουν τη ζωή τους

Υπό την καθοδήγηση του Υπουργείου Εσωτερικών, το Τμήμα Διαχείρισης Εργασίας στο Εξωτερικό και το Κέντρο Εργασίας στο Εξωτερικό έχουν συντονιστεί με τις τοπικές αρχές για την εφαρμογή πολλών μη κερδοσκοπικών προγραμμάτων με θετικά αποτελέσματα.

Μέχρι σήμερα, αυτά τα προγράμματα έχουν στείλει περισσότερους από 155.000 Βιετναμέζους εργαζόμενους για να εργαστούν στην Κορέα, την Ιαπωνία, τη Γερμανία, την Ταϊβάν (Κίνα) και την Αυστραλία, με σταθερά εισοδήματα, χαμηλό κόστος, συνεισφέροντας περίπου 17.000 δισεκατομμύρια VND σε ξένο συνάλλαγμα κάθε χρόνο . Το πρόγραμμα συνεργασίας για την εποχιακή αποστολή εργατικού δυναμικού στην Κορέα μόνο από το 2018 έχει στείλει περίπου 7.000 εργαζόμενους, με μέσο εισόδημα άνω των 2.000 δολαρίων ΗΠΑ/μήνα.

Τα προγράμματα όχι μόνο δημιουργούν θέσεις εργασίας και βελτιώνουν τη ζωή των ανθρώπων, αλλά συμβάλλουν επίσης στην ενίσχυση των φιλικών σχέσεων και στην ενίσχυση των ανταλλαγών μεταξύ των λαών μεταξύ του Βιετνάμ και των χωρών υποδοχής.

Ωστόσο, ο Υφυπουργός Vu Chien Thang σημείωσε επίσης ότι η επίγνωση της διαφοράς μεταξύ μη κερδοσκοπικών και εμπορικών μοντέλων σε ορισμένες περιοχές εξακολουθεί να είναι περιορισμένη· εξακολουθούν να συμβαίνουν μεσιτείες και απάτες· και η άνιση εμπειρία στη διεθνή συνεργασία έχει ως αποτέλεσμα τον περιορισμό του κόστους και της κλίμακας της ανάθεσης.

Ο Υφυπουργός πρότεινε οι σύνεδροι να επικεντρωθούν στη συζήτηση για την αναπαραγωγή καλών μοντέλων, αξιοποιώντας την πρακτική εμπειρία και προτείνοντας μηχανισμούς υποστήριξης για τους δικαιούχους πολιτικής, τα φτωχά νοικοκυριά, τις απομακρυσμένες περιοχές, τους αποστρατευμένους στρατιώτες και τους αστυνομικούς, με στόχο τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας και της βιωσιμότητας των μη κερδοσκοπικών προγραμμάτων.

Από την τοπική πρακτική, ο Αντιπρόεδρος της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής Nghe An , Nguyen Van De, δήλωσε ότι η Nghe An πάντα θεωρεί την αποστολή εργαζομένων για εργασία στο εξωτερικό ως βασικό καθήκον, συμβάλλοντας στην κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη και τη βιώσιμη μείωση της φτώχειας.

Κατά την περίοδο 2023-2025, η επαρχία έχει στείλει περισσότερους από 60.000 εργαζομένους στο εξωτερικό, κατά μέσο όρο 20.000 άτομα ετησίως. Σήμερα, υπάρχουν περίπου 85.000 άτομα Nghe An που εργάζονται στο εξωτερικό για περιορισμένο χρονικό διάστημα, εκ των οποίων 16.500 βρίσκονται στην Κορέα και 25.000 στην Ιαπωνία. Τα ετήσια εμβάσματα φτάνουν τα 600-650 εκατομμύρια δολάρια ΗΠΑ.

Το Nghe An είναι μια από τις κορυφαίες τοποθεσίες που εφαρμόζουν μη κερδοσκοπικά προγράμματα όπως το EPS , το IM Japan , Γερμανοί νοσηλευτές , Κορεάτες εποχικοί εργαζόμενοι - όλα με χαμηλό κόστος, διαφάνεια και εμπιστοσύνη από τον κόσμο.

Η επαρχία Nghe An συνεχίζει να προσδιορίζει 6 βασικές ομάδες εργασίας, δίνοντας έμφαση στη διαφοροποίηση της διεθνούς αγοράς εργασίας, στη βελτίωση της ποιότητας του ανθρώπινου δυναμικού, στην προώθηση του ψηφιακού μετασχηματισμού στη διοίκηση, στην υποστήριξη των ευάλωτων εργαζομένων και στη δημιουργία ενός μηχανισμού για τη σύνδεση βιώσιμων θέσεων εργασίας για τους επαναπατρισμένους εργαζόμενους.

Σύνεδροι που παρευρέθηκαν στο Συνέδριο - Φωτογραφία: VGP/TG

Τελειοποίηση μηχανισμών και επέκταση μη κερδοσκοπικών μοντέλων

Στο συνέδριο, ο Διευθυντής του Κέντρου Εργασίας Εξωτερικού , Ντανγκ Χούι Χονγκ, δήλωσε ότι τα μη κερδοσκοπικά προγράμματα είναι ιδιαίτερα κατάλληλα για τους εργαζόμενους σε πολιτικές και τις μειονεκτούσες περιοχές, χάρη στις διαφανείς διαδικασίες, το χαμηλό κόστος και την οικονομική υποστήριξη.

Στο πρόγραμμα EPS , οι εργαζόμενοι σε φτωχές περιοχές, παράκτιες περιοχές και νησιά έχουν προτεραιότητα στην επιλογή και μπορούν να δανειστούν έως και 100 εκατομμύρια VND χωρίς να χρειάζεται να υποθηκεύσουν ή να καταθέσουν, σύμφωνα με την Απόφαση 16/2023/QD-TTg. Από το 2013 έως σήμερα, 3.786 ασφαλισμένοι έχουν δανειστεί συνολικά 378,6 δισεκατομμύρια VND.

Επιπλέον, το πρόγραμμα IM Japan δίνει επίσης προτεραιότητα στους εργαζόμενους σε απομακρυσμένες περιοχές και στις εθνοτικές μειονότητες. Το κέντρο έχει οργανώσει 93 εκθέσεις εργασίας με τη συμμετοχή 1.900 επιχειρήσεων, συνδέοντας ευκαιρίες για περισσότερους από 15.000 εργαζόμενους, εκ των οποίων οι 7.400 προέρχονται από φτωχές περιοχές.

Ο κ. Dang Huy Hong πρότεινε την ανάπτυξη μιας στρατηγικής για την αποστολή εργαζομένων για εργασία στο εξωτερικό σε μη κερδοσκοπική μορφή στο πλαίσιο της Στρατηγικής για την αποστολή εργαζομένων για εργασία στο εξωτερικό.

Συνέστησε επίσης στο Υπουργείο Εσωτερικών να προωθήσει προληπτικά τη διεθνή συνεργασία, να συμπεριλάβει το περιεχόμενο της αποστολής και υποδοχής εργαζομένων σε μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς ήδη από το στάδιο των διαπραγματεύσεων, να τροποποιήσει και να συμπληρώσει διεθνείς συμφωνίες και να αναθέσει συγκεκριμένα καθήκοντα σε συνδεδεμένες μονάδες δημόσιας υπηρεσίας.

Συνέδριο «Προώθηση της αποτελεσματικής εφαρμογής προγραμμάτων για την αποστολή εργαζομένων στο εξωτερικό σύμφωνα με διεθνείς συμφωνίες, καλύπτοντας τις απαιτήσεις των καθηκόντων στη νέα κατάσταση» - Φωτογραφία: VGP/TG

Για την προώθηση της αποδοτικότητας μετά την επιστροφή των εργαζομένων στην πατρίδα τους, ο κ. Dang Huy Hong πρότεινε να επιτραπεί στο Κέντρο Εργασίας Εξωτερικού να συμμετάσχει στο Εθνικό Χρηματιστήριο Απασχόλησης , συνδέοντας και δημιουργώντας θέσεις εργασίας για τους εργαζόμενους που έχουν ολοκληρώσει το πρόγραμμα. Ταυτόχρονα, είναι απαραίτητο να αναπτυχθεί ένας κανονισμός συντονισμού μεταξύ του Υπουργείου Εσωτερικών, του Υπουργείου Δημόσιας Ασφάλειας και του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας για την υποστήριξη και την παροχή συμβουλών σε αποστρατευμένους στρατιώτες και αστυνομικούς για εργασία στο εξωτερικό· να διερευνηθούν πολιτικές οικονομικής υποστήριξης μέσω καρτών επαγγελματικής κατάρτισης για την εκμάθηση ξένων γλωσσών και δεξιοτήτων πριν από την αναχώρηση.

Στο συνέδριο, το Υπουργείο Διαχείρισης Εργασίας στο Εξωτερικό συζήτησε την εφαρμογή του μη κερδοσκοπικού μοντέλου. Η Τράπεζα Κοινωνικής Πολιτικής ενημέρωσε τις πολιτικές προτιμησιακών δανείων για τους εργαζόμενους. Το Υπουργείο Δημόσιας Ασφάλειας και το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας πρότειναν την ενίσχυση του συντονισμού στην ανάπτυξη πολιτικών για την υποστήριξη των αποστρατευμένων στρατιωτών και αστυνομικών. Το συνέδριο αναγνώρισε επίσης την κατανομή των εργαζομένων στο πλαίσιο του προγράμματος EPS που επέστρεψαν με επιτυχία στην πατρίδα τους για να ξεκινήσουν τις δικές τους επιχειρήσεις, και εκπρόσωποι των τοπικών κοινοτήτων μοιράστηκαν αποτελέσματα και συστάσεις για την τελειοποίηση του μη κερδοσκοπικού μοντέλου στη νέα περίοδο.

Θου Τζιάνγκ

Πηγή: https://baochinhphu.vn/dua-lao-dong-viet-nam-ra-nuoc-ngoai-an-toan-chi-phi-thap-nho-mo-hinh-phi-loi-nhuan-10225102011073198.htm