Μείωση 27 θέσεων δημοσίων υπαλλήλων σε ηγετικές και διοικητικές θέσεις σε κεντρικές και επαρχιακές διοικητικές υπηρεσίες.

Οι κεντρικές και επαρχιακές διοικητικές υπηρεσίες διαθέτουν 82 ηγετικές και διοικητικές θέσεις, συμπεριλαμβανομένων 51 ηγετικών και διοικητικών θέσεων σε υπουργεία και οργανισμούς υπουργικού επιπέδου, 26 ηγετικών και διοικητικών θέσεων σε επαρχιακό επίπεδο και 5 θέσεις βοηθού και γραμματέα.

Οι πολίτες διεκπεραιώνουν τις διοικητικές διαδικασίες στο Κέντρο Δημόσιων Διοικητικών Υπηρεσιών της επαρχίας Khanh Hoa (84 Hoang Hoa Tham Street, Nha Trang Ward). (Ενδεικτική φωτογραφία: Nguyen Thanh/TTXVN)

Το Υπουργείο Εσωτερικών δήλωσε ότι, αφού τα υπουργεία, οι τομείς και οι τοπικές αυτοδιοικήσεις ολοκλήρωσαν την αναδιοργάνωση του διοικητικού τους μηχανισμού και των μονάδων τους σύμφωνα με το ψήφισμα αριθ. 18-NQ/TW και το συμπέρασμα αριθ. 121-KL/TW, το Υπουργείο Εσωτερικών συντονίστηκε προληπτικά με τα υπουργεία που διαχειρίζονται τομείς και τομείς για να επανεξετάσει το σύστημα καταλόγων θέσεων εργασίας για τους δημόσιους υπαλλήλους που ορίζονται στις κατευθυντήριες εγκυκλίους σχετικά με τις θέσεις εργασίας των υπουργείων που διαχειρίζονται τομείς και τομείς. Αυτό έγινε για να καθοριστεί ο κατάλογος των θέσεων εργασίας των δημοσίων υπαλλήλων που αναμένεται να εφαρμοστεί, χρησιμεύοντας ως βάση για τα υπουργεία, τους τομείς και τις τοπικές αυτοδιοικήσεις για να επανεξετάσουν και να οριστικοποιήσουν τα σχέδια θέσεων εργασίας των φορέων και οργανισμών, σύμφωνα με τις λειτουργίες, τα καθήκοντα και την οργανωτική δομή των φορέων και των μονάδων μετά την αναδιοργάνωση του διοικητικού μηχανισμού και των μονάδων και την εφαρμογή μιας τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων. Ταυτόχρονα, προβλέφθηκε επίσης ένας κατάλογος θέσεων εργασίας για τις κοινότητες σύμφωνα με τις λειτουργίες και τα καθήκοντα των νέων κοινοτήτων, καθώς και οι θέσεις εργασίας για τους δημόσιους υπαλλήλους των Λαϊκών Συμβουλίων.

Η ανασκόπηση αποκάλυψε ότι ο συνολικός αριθμός θέσεων εργασίας σε διοικητικούς φορείς και οργανισμούς που διοικούνται από την κυβέρνηση είναι 849. Σε αυτούς περιλαμβάνονται 124 ηγετικές και διοικητικές θέσεις, 656 εξειδικευμένες επαγγελματικές θέσεις δημοσίων υπαλλήλων, 47 γενικές επαγγελματικές θέσεις δημοσίων υπαλλήλων και 22 θέσεις υποστήριξης και παροχής υπηρεσιών.

Οι κεντρικές και επαρχιακές διοικητικές υπηρεσίες διαθέτουν 82 ηγετικές και διοικητικές θέσεις, συμπεριλαμβανομένων 51 ηγετικών και διοικητικών θέσεων σε υπουργικό και ισοδύναμο επίπεδο, 26 ηγετικών και διοικητικών θέσεων σε επαρχιακό επίπεδο και 5 θέσεις βοηθού και γραμματέα.

Σύμφωνα με το Πόρισμα Αρ. 121-KL/TW της 13ης Κεντρικής Επιτροπής του Κομμουνιστικού Κόμματος του Βιετνάμ, και τα ψηφίσματα και τα συμπεράσματα του Πολιτικού Γραφείου και της Γραμματείας σχετικά με την αναδιοργάνωση του διοικητικού μηχανισμού και των μονάδων και την εφαρμογή μιας διεπίπεδης τοπικής αυτοδιοίκησης· και σύμφωνα με τις νέες διατάξεις του Νόμου περί Επιθεώρησης Αρ. 84/2025/QH15, τα κεντρικά υπουργεία και οι υπηρεσίες και οι τοπικές αυτοδιοικήσεις έχουν ολοκληρώσει την αναδιοργάνωση του διοικητικού μηχανισμού και των μονάδων και την εφαρμογή μιας διεπίπεδης τοπικής αυτοδιοίκησης. Συνεπώς, δεν υπάρχουν πλέον γενικές υπηρεσίες ή επιθεωρήσεις στην οργανωτική δομή των υπουργείων και των υπηρεσιών υπουργικού επιπέδου· η λειτουργία της Εθνικής Επιτροπής Χρηματοοικονομικής Εποπτείας έχει παύσει· και δεν υπάρχουν πλέον θέσεις σε επίπεδο περιφέρειας. Έτσι, από τις συνολικά 109 θέσεις ηγεσίας και διοίκησης δημοσίων υπαλλήλων που ορίζονται στην Εγκύκλιο του Υπουργού Εσωτερικών, οι θέσεις σε γενικές υπηρεσίες, επικεφαλής επιθεωρητές, αναπληρωτές επικεφαλής επιθεωρητές υπουργείων και υπηρεσιών και επιθεωρήσεις επαρχιακών υπηρεσιών δεν χρησιμοποιούνται πλέον.

Σύμφωνα με τις διατάξεις του Νόμου περί Οργάνωσης της Κυβέρνησης αριθ. 63/2025/QH15, η Κυβέρνηση καταρτίζει Διάταγμα που καθορίζει τις λειτουργίες, τα καθήκοντα, τις εξουσίες και την οργανωτική δομή των υπουργείων και των οργανισμών υπουργικού επιπέδου (που αντικαθιστά το Διάταγμα 123/2016/ND-CP). Συνεπώς, ο κατάλογος των ηγετικών και διοικητικών θέσεων σε υπουργεία και οργανισμούς υπουργικού επιπέδου θα επανεξεταστεί ώστε να ευθυγραμμιστεί με τη νέα οργανωτική δομή. Ως αποτέλεσμα, ο συνολικός αριθμός των ηγετικών και διοικητικών θέσεων δημοσίων υπαλλήλων θα μειωθεί κατά 27.

Για εξειδικευμένες επαγγελματικές θέσεις δημοσίων υπαλλήλων, υπάρχουν 633 θέσεις, εκ των οποίων οι 633 καλύπτονται σε κεντρικό επίπεδο και οι 327 σε επαρχιακό επίπεδο.

Εφαρμόζοντας την αποκέντρωση και την ανάθεση εξουσιών σε συνδυασμό με το μοντέλο τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων, η κυβέρνηση εξέδωσε πρόσφατα διατάγματα που ρυθμίζουν την αποκέντρωση και την ανάθεση εξουσιών στον τομέα της κρατικής διοίκησης από υπουργεία και τομείς σε τοπικές αυτοδιοικήσεις. Συνεπώς, τα καθήκοντα που ανατίθενται σε τοπικές αυτοδιοικήσεις εξακολουθούν να παραμένουν εντός της ομάδας καθηκόντων που απαιτούνται από τις θέσεις εξειδικευμένων επαγγελματιών δημοσίων υπαλλήλων που εκδίδονται από τα υπουργεία που διαχειρίζονται τους αντίστοιχους τομείς. Από τις 327/633 θέσεις εξειδικευμένων επαγγελματιών δημοσίων υπαλλήλων που χρησιμοποιούνται σε επαρχιακό επίπεδο, όπως ορίζεται στις εγκυκλίους των υπουργείων που διαχειρίζονται τους τομείς, το αναδιαρθρωμένο οργανωτικό μοντέλο εξακολουθεί να διασφαλίζει την ολοκληρωμένη κάλυψη όλων των τοπικών καθηκόντων.

Με βάση τις λειτουργίες, τα καθήκοντα, τη φύση, τα χαρακτηριστικά, το πεδίο εφαρμογής, το κοινό-στόχο, το επίπεδο εκσυγχρονισμού του εξοπλισμού και των εργαλείων εργασίας, καθώς και την εφαρμογή της τεχνολογίας των πληροφοριών, οι τοπικές αρχές θα αξιοποιήσουν προληπτικά τις 327 θέσεις εργασίας εντός των ορίων των αρμοδιοτήτων τους. Ταυτόχρονα, με την εφαρμογή ενός συστήματος τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων (καταργώντας το επίπεδο της περιφέρειας), οι τοπικές αρχές δεν θα χρησιμοποιούν πλέον 127 θέσεις εξειδικευμένων επαγγελματιών δημοσίων υπαλλήλων που ορίζονται για χρήση σε επίπεδο περιφέρειας στις εγκυκλίους των αρμόδιων υπουργείων. Έτσι, ο συνολικός αριθμός των εξειδικευμένων επαγγελματικών θέσεων θα μειωθεί κατά 21.

Για τις κοινές επαγγελματικές θέσεις δημοσίων υπαλλήλων, υπάρχουν 60 θέσεις. Από αυτές, το κεντρικό επίπεδο χρησιμοποιεί και τις 60 θέσεις και το επαρχιακό επίπεδο χρησιμοποιεί 47 θέσεις.

Σύμφωνα με το Υπουργείο Εσωτερικών, οι κοινές επαγγελματικές θέσεις που ορίζονται στην εγκύκλιο αριθ. 12/2022/TT-BNV του Υπουργού Εσωτερικών (τροποποιημένη και συμπληρωμένη με την εγκύκλιο αριθ. 06/2024/TT-BNV) εξακολουθούν να προτείνονται για χρήση, καθώς τα καθήκοντά τους δεν έχουν καταργηθεί. Δεδομένου ότι δεν υπάρχουν πλέον υπουργικοί, γενικοί τμηματικοί ή τμηματικοί οργανισμοί επιθεώρησης βάσει των νέων κανονισμών του νόμου περί επιθεώρησης του 2025, οι κοινές θέσεις στον τομέα της επιθεώρησης δεν πρέπει να χρησιμοποιούνται. Ωστόσο, τα υπουργεία και οι υπηρεσίες εξακολουθούν να έχουν το καθήκον της υποδοχής πολιτών, της διεκπεραίωσης αναφορών, της επίλυσης καταγγελιών και παραπόνων, καθώς και της πρόληψης και καταπολέμησης της διαφθοράς. Ως εκ τούτου, οι κοινές επαγγελματικές θέσεις θα χρησιμοποιούν δύο θέσεις που ορίζονται στις εξειδικευμένες επαγγελματικές θέσεις που εκδόθηκαν από τον Γενικό Επιθεωρητή της Κυβέρνησης στην εγκύκλιο αριθ. 01/2023/TT-TTCP: ανώτερος ειδικός στην υποδοχή πολιτών, την επίλυση καταγγελιών και παραπόνων, και την πρόληψη και καταπολέμηση της διαφθοράς. Ειδικοί στην υποδοχή πολιτών, την επίλυση καταγγελιών και παραπόνων, και την πρόληψη και καταπολέμηση της διαφθοράς.

Βάσει του Διατάγματος αριθ. 217/2025/ND-CP, του Διατάγματος αριθ. 05/2019/ND-CP, και κατόπιν αιτήματος αρκετών υπουργείων και φορέων, το Υπουργείο Εσωτερικών πρόσθεσε κοινές θέσεις στους τομείς της εξειδικευμένης επιθεώρησης (3 θέσεις) και του εσωτερικού ελέγχου (2 θέσεις)· επανεξέτασε και πρόσθεσε θέσεις για τον έλεγχο των διοικητικών διαδικασιών στον τομέα των γραφείων· και όρισε θέσεις για την οργάνωση του προσωπικού (συμπεριλαμβανομένης της οργάνωσης του προσωπικού, της άμιλλας και της επαίνου, της διοικητικής μεταρρύθμισης) αντί να τις μοιράζεται με επαγγελματικές θέσεις στον τομέα των εσωτερικών χώρων, ώστε να ευθυγραμμίζεται με τις λειτουργίες και τα καθήκοντα των τμημάτων/μονάδων που εκτελούν συμβουλευτικές λειτουργίες για την οργάνωση του προσωπικού. Έτσι, ο συνολικός αριθμός θέσεων αυξήθηκε κατά 13.

Για θέσεις υποστήριξης και παροχής υπηρεσιών, υπάρχουν 22 θέσεις. Οι θέσεις αυτές, όπως ορίζονται στην εγκύκλιο αριθ. 12/2022/TT-BNV (τροποποιημένη και συμπληρωμένη με την εγκύκλιο αριθ. 06/2024/TT-BNV), εξακολουθούν να χρησιμοποιούνται καθώς τα καθήκοντά τους δεν έχουν καταργηθεί.

Πηγή: https://baotintuc.vn/thoi-su/giam-27-vi-tri-viec-lam-cong-chuc-lanh-dao-quan-ly-o-co-quan-hanh-chinh-cap-trung-uong-cap-tinh-20251024124911693.htm