Σχέδιο εφαρμογής του νόμου για το προσωπικό και τους δημόσιους υπαλλήλους το 2025

Ο Αντιπρόεδρος της Κυβέρνησης Nguyen Hoa Binh μόλις υπέγραψε και εξέδωσε την απόφαση αριθ. 1575/QD-TTg για την ψήφιση του Σχεδίου εφαρμογής του Νόμου για το Στελέχος και τους Δημόσιους Υπαλλήλους το 2025.

Εικόνα:

Συγχρονισμός της διαχείρισης στελεχών και δημοσίων υπαλλήλων

Στόχος του Σχεδίου είναι να καθορίσει συγκεκριμένα το περιεχόμενο της εργασίας, την πρόοδο, την προθεσμία ολοκλήρωσης, την ανάθεση και τις αρμοδιότητες των αρμόδιων φορέων και οργανισμών στην οργάνωση της εφαρμογής του Νόμου περί Προσωπικού και Δημοσίων Υπαλλήλων, ώστε να διασφαλιστεί η έγκαιρη υποβολή, η πληρότητα, η ενότητα, ο συγχρονισμός, η αποτελεσματικότητα και η αποδοτικότητα.

Να δημιουργηθεί ένας στενός μηχανισμός συντονισμού μεταξύ υπουργείων, υπηρεσιών σε υπουργικό επίπεδο, κυβερνητικών υπηρεσιών και Λαϊκών Επιτροπών των επαρχιών και των κεντρικά διοικούμενων πόλεων για την εφαρμογή δραστηριοτήτων για την επιβολή του Νόμου περί Στελεχών και Δημοσίων Υπαλλήλων σε εθνικό επίπεδο.

Ταυτόχρονα, να δημιουργηθεί μια ολοκληρωμένη, ενιαία και σύγχρονη νομική βάση για τη διαχείριση των στελεχών και των δημοσίων υπαλλήλων με δυναμικό, διαφανή και αποτελεσματικό τρόπο, ανταποκρινόμενη στις απαιτήσεις των καθηκόντων, με σκοπό τη δημιουργία μιας ομάδας επαγγελματιών στελεχών και δημοσίων υπαλλήλων, που θα υπηρετεί άψογα τον σκοπό της κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης και τις ανάγκες των ανθρώπων και των επιχειρήσεων.

Αύξηση της ευαισθητοποίησης και της ευθύνης όλων των επιπέδων, τομέων και ατόμων στην εφαρμογή και επιβολή του Νόμου περί Προσωπικού και Δημοσίων Υπαλλήλων και των εγγράφων που περιγράφουν λεπτομερώς ορισμένα άρθρα του Νόμου.

Τα περιεχόμενα του Σχεδίου περιλαμβάνουν: Οργάνωση της προπαγάνδας και της διάδοσης του Νόμου περί Στελεχών και Δημοσίων Υπαλλήλων· διοργάνωση συνεδρίων για τη διάδοση και την παροχή εις βάθος εκπαίδευσης σχετικά με τον Νόμο περί Στελεχών και Δημοσίων Υπαλλήλων· αναθεώρηση νομικών εγγράφων· ανάπτυξη και δημοσίευση εγγράφων που περιγράφουν λεπτομερώς και καθοδηγούν την εφαρμογή του Νόμου περί Στελεχών και Δημοσίων Υπαλλήλων· εστίαση στη σύγχρονη και αποτελεσματική εφαρμογή της δημιουργίας, συλλογής, ενημέρωσης και συγχρονισμού δεδομένων στην εθνική βάση δεδομένων στελεχών και δημοσίων υπαλλήλων· εφαρμογή της διάταξης των θέσεων και των βαθμών που αντιστοιχούν στις θέσεις και οργάνωση επιθεωρήσεων της εφαρμογής του Νόμου και των νομικών εγγράφων που περιγράφουν λεπτομερώς και καθοδηγούν την εφαρμογή.

Σύμφωνα με το Σχέδιο, το Υπουργείο Εσωτερικών, το Υπουργείο Δικαιοσύνης, η Φωνή του Βιετνάμ , η Τηλεόραση του Βιετνάμ, το Πρακτορείο Ειδήσεων του Βιετνάμ και άλλοι φορείς τύπου, ραδιοφώνου και τηλεόρασης θα συντονιστούν με υπουργεία, υπηρεσίες υπουργικού επιπέδου, Λαϊκές Επιτροπές σε όλα τα επίπεδα και σχετικές υπηρεσίες και οργανισμούς σε κεντρικό και τοπικό επίπεδο για τη διάδοση και διάδοση του περιεχομένου του Νόμου περί Στελεχών και Δημοσίων Υπαλλήλων και νέων σημείων αυτού του Νόμου σε ποικίλες μορφές, κατάλληλες για τις πραγματικές συνθήκες και καταστάσεις· θα οργανώσουν την έκδοση στηλών, προγραμμάτων, ειδήσεων και άρθρων για τη διάδοση του Νόμου περί Στελεχών και Δημοσίων Υπαλλήλων, νομικών εγγράφων που περιγράφουν λεπτομερώς αυτόν τον Νόμο στα μέσα μαζικής ενημέρωσης ή άλλες μορφές σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου περί διάδοσης και εκπαίδευσης του δικαίου· θα συντάξουν, θα δημοσιεύσουν και θα διανείμουν ευρέως έγγραφα διάδοσης για ενημέρωση στην Εθνική Πύλη Πληροφοριών Νομικής Εκπαίδευσης και Διάδοσης στη διεύθυνση: http://pbgdpl.gov.vn...

Ταυτόχρονα, τα αρμόδια υπουργεία, οι κλάδοι και οι τοπικές αρχές θα εξετάσουν τα νομικά έγγραφα που σχετίζονται με τον Νόμο στο πλαίσιο της αρμοδιότητάς τους για την κρατική διαχείριση· θα τα εφαρμόσουν σύμφωνα με την αρμοδιότητά τους ή θα προτείνουν στις αρμόδιες αρχές την άμεση τροποποίηση, συμπλήρωση, αντικατάσταση, κατάργηση ή έκδοση νέων νομικών εγγράφων για να διασφαλίσουν τη συμμόρφωση με τις διατάξεις του Νόμου και τα σχετικά λεπτομερή νομικά έγγραφα και οδηγίες εφαρμογής.

Αναβάθμιση και προσαρμογή συστημάτων πληροφοριών και βάσεων δεδομένων

Το Υπουργείο Εσωτερικών προεδρεύει της σύνταξης, της υποβολής για δημοσίευση ή της δημοσίευσης, υπό την εξουσία του, νομικών εγγράφων, όπως: Διάταγμα που ρυθμίζει την αξιολόγηση και την ταξινόμηση της ποιότητας των δημοσίων υπαλλήλων (πρέπει να ολοκληρωθεί πριν από την 1η Ιανουαρίου 2026), Διάταγμα που ρυθμίζει τις θέσεις εργασίας των δημοσίων υπαλλήλων (πρέπει να ολοκληρωθεί το 2026), Διάταγμα που ρυθμίζει τα πρότυπα για τους τίτλους των δημοσίων υπαλλήλων σε ηγετικές και διοικητικές θέσεις σε κρατικούς διοικητικούς οργανισμούς (πρέπει να ολοκληρωθεί πριν από τις 31 Δεκεμβρίου 2025)...

Οι υπηρεσίες, οι οργανισμοί και οι μονάδες συνεχίζουν να επανεξετάζουν, να αναβαθμίζουν και να προσαρμόζουν τα συστήματα πληροφοριών και τις βάσεις δεδομένων ώστε να ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις ενημέρωσης, χρήσης και αξιοποίησης δεδομένων σύμφωνα με τους κανονισμούς· δημιουργούν, ενημερώνουν, εγκρίνουν και συγχρονίζουν τακτικά δεδομένα στελεχών και δημοσίων υπαλλήλων υπό τη διαχείρισή τους, ώστε να συγχρονίζονται με την εθνική βάση δεδομένων για τα στελέχη και τους δημοσίους υπαλλήλους σύμφωνα με τους κανονισμούς.

Σύμφωνα με τις διατάξεις του Νόμου του 2025 για το Στελέχος και τους Δημόσιους Υπαλλήλους και το Κυβερνητικό Διάταγμα που ρυθμίζει τις θέσεις των δημοσίων υπαλλήλων, των Υπουργών, των Επικεφαλής οργανισμών υπουργικού επιπέδου, των επικεφαλής οργανισμών που έχουν συσταθεί από την Κυβέρνηση ή τον Πρωθυπουργό και δεν αποτελούν μονάδες δημόσιας υπηρεσίας, οι Πρόεδροι των Λαϊκών Επιτροπών των επαρχιών και των κεντρικά διοικούμενων πόλεων δίνουν εντολή στους επικεφαλής των οργανισμών και των οργανισμών που υπάγονται στη διοίκησή τους να ολοκληρώσουν τη διευθέτηση των θέσεων και των βαθμών που αντιστοιχούν στις θέσεις των δημοσίων υπαλλήλων που υπάγονται στη διοίκησή τους και οι οποίοι προσλήφθηκαν πριν από την έναρξη ισχύος του Νόμου του 2025 για το Στελέχος και τους Δημόσιους Υπαλλήλους. Οι Λαϊκές Επιτροπές σε επίπεδο Κοινότητας είναι υπεύθυνες για την διευθέτηση των θέσεων και των βαθμών που αντιστοιχούν στις θέσεις των δημοσίων υπαλλήλων σε επίπεδο κοινότητας που προσλήφθηκαν πριν από την έναρξη ισχύος του Νόμου του 2025 για το Στελέχος και τους Δημόσιους Υπαλλήλους, εφόσον πληρούν τα πρότυπα και τις προϋποθέσεις για το επίπεδο εκπαίδευσης της θέσης εργασίας. Ο χρόνος εφαρμογής είναι πριν από την 1η Ιουλίου 2027...

Ο Νόμος περί Στελεχών και Δημοσίων Υπαλλήλων του 2025 τίθεται σε ισχύ από την 1η Ιουλίου 2025. Αυτός ο νόμος καταδεικνύει σαφώς καινοτόμο σκέψη κατά την ενοποίηση του καθεστώτος της δημόσιας διοίκησης από το κεντρικό στο κοινοτικό επίπεδο· τη δυναμική στροφή προς τη διαχείριση των δημοσίων υπαλλήλων ανάλογα με τις θέσεις εργασίας· την καινοτομία στον μηχανισμό αξιολόγησης και πρόσληψης· την επέκταση των πολιτικών για την προσέλκυση και την επιβράβευση ταλέντων και ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας στον δημόσιο τομέα...

baotintuc.vn

Πηγή: https://baolaocai.vn/ke-hoach-trien-khai-thi-hanh-luat-can-bo-cong-chuc-nam-2025-post649486.html