Η αντιπροσωπεία εργασίας της Επιτροπής του Κυβερνητικού Κόμματος επιθεώρησε τις δραστηριότητες του μοντέλου οργάνωσης του Κόμματος στο Πετροβιετνάμ
Ενοποιημένη ηγεσία - επιχειρησιακή αποτελεσματικότητα
Αμέσως μετά την έκδοση του Κανονισμού Αρ. 60-QD/TW με ημερομηνία 8 Μαρτίου 2022 της Γραμματείας, η Επιτροπή του Κόμματος του Πετροβιετνάμ οργάνωσε προληπτικά τη διάδοση και την ανάπτυξη σε όλες τις συνδεδεμένες με αυτήν οργανώσεις βάσης του κόμματος. Επί του παρόντος, η Επιτροπή του Κόμματος του Πετροβιετνάμ είναι οργανωμένη σύμφωνα με ένα μοντέλο 4 επιπέδων, με την Επιτροπή του Κόμματος ολόκληρης της Ομάδας να είναι η οργάνωση βάσης, η οποία καλύπτει και προσανατολίζει τις δραστηριότητες ολόκληρου του συστήματος.
Η Κομματική Επιτροπή του Πετροβιετνάμ έχει 943 κομματικές οργανώσεις, με περισσότερα από 13.800 μέλη του Κόμματος να δραστηριοποιούνται σε ολόκληρη την Ομάδα. Η κομματική οργάνωση που συνδέεται με το συγκεκριμένο μοντέλο διακυβέρνησης «Ομάδα - θυγατρική - κοινοπραξία/ένωση» βοηθά στη διασφάλιση ενιαίας ηγεσίας από την κορυφή έως τη βάση, διευκολύνει την εκτέλεση πολιτικών καθηκόντων και τη διαχείριση του προσωπικού, συμβάλλει στην οικοδόμηση του Κόμματος και αναπτύσσει το Πετροβιετνάμ σύμφωνα με τον στρατηγικό προσανατολισμό του Κόμματος.
Η Petrovietnam δραστηριοποιείται σε 5 κύριους τομείς, που συνδέονται με την αλυσίδα αξίας της βιομηχανίας πετρελαίου και φυσικού αερίου: εξερεύνηση και εκμετάλλευση πετρελαίου και φυσικού αερίου, διύλιση και πετροχημικά, βιομηχανία φυσικού αερίου, βιομηχανία ηλεκτρικής ενέργειας και υπηρεσίες πετρελαίου και φυσικού αερίου υψηλής ποιότητας. Υλοποιώντας τη νέα αναπτυξιακή στρατηγική σύμφωνα με την κατεύθυνση του Πολιτικού Γραφείου και της Κυβέρνησης, η Petrovietnam επικεντρώνεται επί του παρόντος στην ανάπτυξη σε 3 στρατηγικούς πυλώνες: Ενέργεια, βιομηχανία και υπηρεσίες, στους οποίους η ενέργεια είναι ο βασικός πυλώνας και διατηρεί την αμοιβαία σχέση μεταξύ των 3 πυλώνων.
Η εφαρμογή του Κανονισμού 60-QD/TW έχει δημιουργήσει μια ισχυρή μετατόπιση στον ρόλο, τη θέση και την ποιότητα των δραστηριοτήτων της κομματικής οργάνωσης στο Petrovietnam. Συγκεκριμένα, στις παραγωγικές και επιχειρηματικές δραστηριότητες, με το μοντέλο κομματικής οργάνωσης ολόκληρου του Ομίλου, το ηγετικό έργο διεξάγεται με συνέπεια, σύμφωνα με τη στρατηγική ανάπτυξης του κλάδου.
Όσον αφορά το προσωπικό, η Επιτροπή του Κόμματος του Ομίλου επικεντρώνεται στον σχεδιασμό, τον διορισμό, την εκπαίδευση και την εναλλαγή του προσωπικού σύμφωνα με τη στρατηγική ανάπτυξης του κλάδου. Ο Γραμματέας του Κόμματος, ως Πρόεδρος ή Γενικός Διευθυντής, συμβάλλει στην ενίσχυση της ευθύνης και στον συγχρονισμό της πολιτικής ηγεσίας και της επιχειρηματικής διαχείρισης.
Η Επιτροπή του Κόμματος της Ομάδας έχει ηγηθεί της οικοδόμησης μιας ομάδας στελεχών σε όλα τα επίπεδα με επαρκείς ιδιότητες, ικανότητα και κύρος, ισάξιες με τα καθήκοντα. Να αξιολογεί, να ανακαλύπτει, να επιλέγει, να προσελκύει και να προωθεί τακτικά ταλέντα. Να ενθαρρύνει και να προστατεύει στελέχη που τολμούν να σκέφτονται, τολμούν να πράττουν, τολμούν να αναλαμβάνουν ευθύνες, είναι δυναμικά και δημιουργικά για το κοινό καλό. Το έργο των νέων στελεχών, των γυναικών στελεχών και των στελεχών των εθνοτικών μειονοτήτων έχει επικεντρωθεί και υλοποιηθεί αποτελεσματικά.
Όσον αφορά την οικοδόμηση κομματικών οργανώσεων, από το 2010 έως σήμερα, έχουν ιδρυθεί 25 νέες κομματικές οργανώσεις βάσης, έχουν μετασχηματιστεί 57 μοντέλα οργανώσεων κλάδων/κομμάτων και έχουν παραληφθεί και μεταφερθεί περισσότερες από 30 οργανώσεις σύμφωνα με την κατάσταση της κεφαλαιακής εισφοράς. Η Κομματική Επιτροπή έχει διατηρήσει το ποσοστό των κομματικών οργανώσεων «καθαρών, ισχυρών και άριστα ολοκληρωμένων καθηκόντων» στο 36-45% τις τελευταίες 3 θητείες.
Στην πολιτική και ιδεολογική δουλειά, η ποιότητα των δραστηριοτήτων των κομματικών πυρήνων σε ολόκληρη την κομματική οργάνωση βελτιώνεται συνεχώς. Μέσω των δραστηριοτήτων των κομματικών πυρήνων, τα στελέχη και τα μέλη του Κόμματος μπορούν να αυξήσουν το αίσθημα ευθύνης τους, να μελετήσουν ενεργά, να εξασκηθούν και να βοηθήσουν ο ένας τον άλλον να προοδεύσουν. Η Κομματική Επιτροπή μπορεί να κατανοήσει την ιδεολογική κατάσταση των μελών του Κόμματος.
Όσον αφορά τον τοπικό συντονισμό, η Κομματική Επιτροπή της Ομάδας έχει υπογράψει κανονισμούς συντονισμού με 7 επαρχιακές και δημοτικές Κομματικές Επιτροπές με συνδεδεμένες μονάδες, συμβάλλοντας στην αύξηση της αποτελεσματικότητας της εφαρμογής των κοινωνικοοικονομικών αναπτυξιακών, ασφαλιστικών και αμυντικών καθηκόντων στην περιοχή.
Μέλη του κόμματος στην πλατφόρμα Hai Thach μελετούν την Κεντρική Απόφαση στο διαδίκτυο
Όταν η κομματική οργάνωση γίνεται μοχλός ανάπτυξης
Μέσω της πρακτικής εφαρμογής τα τελευταία χρόνια, μπορεί να επιβεβαιωθεί ότι το μοντέλο οργάνωσης του Κόμματος στο Πετροβιετνάμ σύμφωνα με τον Κανονισμό 60-QD/TW είναι ένα μοντέλο στις κρατικές επιχειρήσεις. Η εργασία οικοδόμησης του κόμματος συνδέεται στενά και συνεπής με την ηγεσία και την εκτέλεση πολιτικών καθηκόντων και παραγωγικών και επιχειρηματικών δραστηριοτήτων κάθε μονάδας και ολόκληρου του Ομίλου, δημιουργώντας συναίνεση και συνέπεια σε όλα τα στάδια και τις περιστάσεις. Αυτό είναι επίσης το μεγαλύτερο πλεονέκτημα της εφαρμογής του μοντέλου οργάνωσης του Κόμματος ολόκληρου του Ομίλου σύμφωνα με τον Κανονισμό 60-QD/TW.
Η πράξη έχει αποδείξει ότι μετά από σχεδόν 17 χρόνια λειτουργίας με το νέο μοντέλο (Επιτροπή Κόμματος ολόκληρης της Ομάδας), έχει προωθήσει καλά τη θέση και τον ρόλο της, έχει βελτιώσει την ηγετική ικανότητα και τη μαχητική δύναμη της κομματικής οργάνωσης βάσης· έχει βελτιώσει την ποιότητα, την αποτελεσματικότητα και την αποδοτικότητα της επιχείρησης για να διατηρήσει τη βασική της θέση και τον ηγετικό της ρόλο στην οικονομία· έχει διασφαλίσει την κεντρική, ενιαία, σύγχρονη, ολοκληρωμένη και συνεπή ηγεσία της Επιτροπής Κόμματος της Ομάδας επί των μονάδων-μελών της. Με αυτόν τον τρόπο, έχει συμβάλει σημαντικά στη σταθερότητα και την ανάπτυξη της κοινωνικοοικονομίας· έχει διασφαλίσει την εθνική ενεργειακή ασφάλεια, την επισιτιστική ασφάλεια, την οικονομική ασφάλεια και έχει συμμετάσχει στην προστασία της εθνικής αμυντικής κυριαρχίας και της ασφάλειας στη θάλασσα, συμβάλλοντας σημαντικά στο έργο της κοινωνικής ασφάλισης σε όλες τις περιοχές της χώρας.
Η λειτουργία ολόκληρου του Ομίλου στο Petrovietnam βάσει του κομματικού μοντέλου έχει προωθήσει την ισχύ του πολιτικού συστήματος, έχει συνδέσει στενά την αλυσίδα αξίας μεταξύ των μονάδων-μελών και του Ομίλου, έχει προωθήσει την αποτελεσματικότητα στην αξιοποίηση των πόρων, τον συντονισμό και την υποστήριξη των μονάδων σε στρατηγικά ζητήματα όπως οι επενδύσεις, η αναδιάρθρωση, η διαχείριση επικίνδυνων περιουσιακών στοιχείων, ο ψηφιακός μετασχηματισμός, η ενεργειακή μετάβαση, η διαχείριση κρίσεων και η οικοδόμηση εταιρικής κουλτούρας.
Το κομματικό μοντέλο ολόκληρου του Ομίλου έχει καταδείξει σαφώς τον ρόλο του ως κέντρου πολιτικής ηγεσίας, πυρήνα αλληλεγγύης και ανάπτυξης, συμβάλλοντας στη διασφάλιση της ενεργειακής ασφάλειας, στη σταθεροποίηση της μακροοικονομίας και στην οικοδόμηση μιας αυτοδύναμης και ολοκληρωμένης οικονομίας.
Με την τρέχουσα θέση, τον ρόλο, τη σημασία και την κλίμακα ανάπτυξης, καθώς και κατά την επόμενη περίοδο του Πετροβιετνάμ, η διατήρηση μιας ενιαίας και σύγχρονης κομματικής οργάνωσης και πολιτικού συστήματος σε ολόκληρη την Ομάδα είναι εξαιρετικά σημαντική, ώστε η Κομματική Επιτροπή της Ομάδας να μπορεί να εκτελέσει το έργο της ολοκληρωμένης καθοδήγησης σε όλους τους τομείς λειτουργίας, διασφαλίζοντας την ενότητα, τον συγχρονισμό, την αποτελεσματική και αποδοτική λειτουργία, ειδικά στους τομείς της παραγωγής και των επιχειρήσεων, διασφαλίζοντας την πλήρη και έγκαιρη εφαρμογή της κατεύθυνσης του Κόμματος και του Κράτους για τη βιετναμέζικη ενεργειακή βιομηχανία.
Η εφαρμογή του Κανονισμού 60-QD/TW στο Petrovietnam όχι μόνο προσφέρει πρακτική αποτελεσματικότητα στον Όμιλο, αλλά αποτελεί επίσης ένα μοντέλο για έρευνα και αναπαραγωγή σε κρατικές εταιρείες και ομίλους.
Εργασία
Πηγή: https://baochinhphu.vn/mo-hinh-dang-bo-petrovietnam-phat-huy-vai-tro-lanh-dao-toan-dien-tao-su-thong-nhat-trong-hanh-dong-102250801123157968.htm
Σχόλιο (0)