Η Mondelez Kinh Đô προωθεί βιώσιμες επιχειρηματικές αξίες.

Η Mondelez Kinh Đô έχει σημειώσει πολλές επιτυχίες στους τομείς της βιώσιμης ανάπτυξης και της ανθρώπινης ανάπτυξης, ενισχύοντας την οργανωτική ικανότητα και δημιουργώντας θετικές αξίες για τους καταναλωτές, τους εργαζομένους και την κοινότητα.

Η βιώσιμη ανάπτυξη συνδέεται στενά με την ανάπτυξη των επιχειρήσεων.

Το 2024, η Mondelez Kinh Do τιμήθηκε στη λίστα «Καλύτερες Θέσεις Εργασίας στην Ασία 2024» από το HR Asia, αναγνωρίζοντας τις εξαιρετικές και αποτελεσματικές πολιτικές και δραστηριότητες ανθρώπινου δυναμικού της, αποδεικνύοντας τη δέσμευσή της στην ανάπτυξη ενός δυναμικού και ποικιλόμορφου εργασιακού περιβάλλοντος.

Ως μία από τις κορυφαίες εταιρείες σνακ στο Βιετνάμ με δημοφιλείς και αγαπημένες μάρκες ζαχαρωδών προϊόντων όπως Kinh Do, Cosy, Solite, LU, Oreo κ.λπ., η Mondelez Kinh Do δεσμεύεται πάντα για βιώσιμη ανάπτυξη στην επιχειρηματική της στρατηγική.

«Η εταιρεία μας είναι ένας συνδυασμός μιας παγκόσμιας εταιρείας που είναι πολύ στενά συνδεδεμένη με τις τοπικές κοινότητες όπου δραστηριοποιούμαστε. Δεσμευόμαστε να αξιοποιήσουμε τη γνώση που έχουμε συσσωρεύσει από όλο τον κόσμο για να αναπτύξουμε υπεύθυνα την αγορά του Βιετνάμ», δήλωσε ο Anil Viswanathan, Διευθύνων Σύμβουλος της Mondelez Kinh Do.

Με αποστολή να ηγηθεί του μέλλοντος της βιομηχανίας σνακ, παρέχοντας στους καταναλωτές τα σωστά προϊόντα την κατάλληλη στιγμή, παραγόμενα σύμφωνα με τα διεθνή πρότυπα της Mondelēz, η στρατηγική βιώσιμης ανάπτυξης της Mondelēz Kinh Đô επικεντρώνεται σε τρεις πυλώνες: Περιβαλλοντική ευθύνη (βιώσιμες πρώτες ύλες, βιώσιμες συσκευασίες και βιώσιμη ενέργεια), Οικονομική ανάπτυξη και Ανθρώπινη και κοινοτική ανάπτυξη.

«Η Mondelez Kinh Do θέτει πάντα το περιβάλλον στο επίκεντρο των επιχειρηματικών της δραστηριοτήτων, δεσμευμένη στην επίτευξη μηδενικών εκπομπών έως το 2050, σύμφωνα με τους στόχους βιώσιμης ανάπτυξης του Βιετνάμ», επιβεβαίωσε ο κ. Anil.

Για την εφαρμογή της πρωτοβουλίας της για βιώσιμες πρώτες ύλες, η Mondelez Kinh Do επικεντρώνεται στην ανάπτυξη ενός ολοκληρωμένου οικοσυστήματος για αυγά που δεν εκτρέφονται σε κλουβιά. Ο κ. Anil δήλωσε: «Αυτή η πρωτοβουλία όχι μόνο ευθυγραμμίζεται με τις παγκόσμιες δεσμεύσεις για βιώσιμες πρώτες ύλες, αλλά αντιμετωπίζει επίσης ζητήματα που αφορούν την ευημερία των ζώων και το περιβάλλον, ενώ παράλληλα λαμβάνει ισχυρή υποστήριξη από καταναλωτές με περιβαλλοντική συνείδηση».

Η Mondelez Kinh Do πρωτοπορεί επίσης στη χρήση βιώσιμων συσκευασιών. Στο Βιετνάμ, καθώς η ζήτηση για δώρα κατά τη διάρκεια των εορτών και των φεστιβάλ συνεχίζει να αυξάνεται, αποτελώντας μια ισχυρή τάση, η Mondelez Kinh Do αναβαθμίζει συνεχώς την ποιότητα των συσκευασιών της και χρησιμοποιεί φιλικά προς το περιβάλλον υλικά. Με στόχο την κατασκευή 100% ανακυκλώσιμων συσκευασιών έως το 2025, η Mondelez Kinh Do έχει ενισχύσει τη συνεργασία της με κορυφαίες εταιρείες συλλογής και ανακύκλωσης χάρτινων συσκευασιών για την προώθηση μιας κυκλικής οικονομίας στον τομέα των χάρτινων συσκευασιών. Η Mondelez Kinh Do μειώνει επίσης τις συσκευασίες, ενσωματώνοντας το rPET στο σχεδιασμό συσκευασιών και ελαχιστοποιώντας τη χρήση μελανιού.

Η Mondelez Kinh Do προωθεί επίσης πρωτοβουλίες για ανανεώσιμες πηγές ενέργειας, διασφαλίζοντας την αποτελεσματική λειτουργία του εργοστασίου και προχωρώντας προς την ουδετερότητα του άνθρακα αναπτύσσοντας έργα ηλιακής ενέργειας στις εγκαταστάσεις παραγωγής της, επιδεικνύοντας μια βιώσιμη δέσμευση για την αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής.

Δημιουργία ενός ιδανικού εργασιακού περιβάλλοντος με ευχαριστημένους υπαλλήλους.

Εκτός από τους στόχους βιώσιμης ανάπτυξης, η Mondelez Kinh Đô θέτει πάντα τους ανθρώπους ως το βασικό θεμέλιο για την οικοδόμηση μιας ισχυρής επιχείρησης.

Η κα Tran Ngoc Lien - Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού, δήλωσε: «Στην Mondelez Kinh Do, οι άνθρωποι βρίσκονται στο επίκεντρο όλων των δραστηριοτήτων με βασική αξία την «Ανάπτυξη κάθε μέρα». Εστιάζουμε στη φροντίδα της ευημερίας των εργαζομένων μας, δημιουργώντας ευκαιρίες για ποικιλομορφία και επαγγελματική εξέλιξη, και αυτό μας έχει βοηθήσει να αναγνωρίζουμε σταθερά ως μία από τις κορυφαίες εταιρείες όσον αφορά την άριστη εργασιακή κουλτούρα και την υψηλή ικανοποίηση των εργαζομένων».

Σύμφωνα με την κα Lien, η ανθρώπινη ανάπτυξη και η ενίσχυση της ευτυχίας στον χώρο εργασίας αποτελούν κορυφαίες προτεραιότητες για την Mondelez Kinh Do. Έχουν αναπτυχθεί πολιτικές για να εξοπλίσουν τους εργαζομένους με τις απαραίτητες δεξιότητες για το μέλλον, βοηθώντας τους να αναπτύσσονται σταθερά, ενώ παράλληλα προωθούν τη συνεργασία μεταξύ των τμημάτων για την αύξηση της καινοτομίας και της αποδοτικότητας.

Η εταιρεία εφαρμόζει επίσης ολοκληρωμένα προγράμματα υγείας και ευεξίας, συμπεριλαμβανομένων ευέλικτων ρυθμίσεων εργασίας, πόρων υποστήριξης ψυχικής υγείας και συνολικών δραστηριοτήτων ευεξίας, αποδεικνύοντας τη δέσμευσή της στη δημιουργία ενός ακμάζοντος και αφοσιωμένου εργατικού δυναμικού.

Η Mondelez Kinh Đô σέβεται την ποικιλομορφία και την ισότητα στον χώρο εργασίας, κάτι που αποδεικνύεται από τη σημαντική πρόοδο στην οργανωτική ανάπτυξη, με πάνω από το 50% των διευθυντικών θέσεων να προέρχονται από εσωτερικούς πόρους και πάνω από το 55% των ανώτερων ηγετικών θέσεων να κατέχονται από γυναίκες.

«Η δέσμευση της Mondelez Kinh Do για την οικοδόμηση ενός ευτυχισμένου και χωρίς αποκλεισμούς εργασιακού περιβάλλοντος όχι μόνο ενισχύει τις ατομικές ικανότητες, αλλά ενισχύει και τη συμμετοχή και την αφοσίωση των εργαζομένων. Αυτό δημιουργεί μια ανθεκτική, συνεκτική και βιώσιμη επιχείρηση», επιβεβαίωσε η κα Lien.

«Τα επιτεύγματα της Mondelez Kinh Do θα αποτελέσουν μια σταθερή βάση για τις μελλοντικές μας φιλοδοξίες. Με όραμα να ηγηθούμε της βιομηχανίας σνακ, ανοίγουμε το δρόμο για την οικοδόμηση ενός επιχειρηματικού περιβάλλοντος όπου η επιτυχία και ο θετικός αντίκτυπος συνυπάρχουν αρμονικά», δήλωσε η κα Lien.

Μπιτς Ντάο

[διαφήμιση_2]
Πηγή: https://vietnamnet.vn/mondelez-kinh-do-thuc-day-cac-gia-value-kinh-doanh-ben-vung-2360792.html