3 formas de trabajar en el extranjero

Según el Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de Ciudad Ho Chi Minh, actualmente los trabajadores que quieran trabajar en el extranjero pueden hacerlo a través de tres rutas legales y seguras.

Los trabajadores que quieran trabajar en el extranjero deben elegir un proveedor de servicios con buena reputación para proteger sus derechos (Ilustración: Esuhai).

El primero es a través de los programas organizados por el Centro de Trabajo en el Extranjero, dependiente del Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales . Esta es una ruta oficial y está estrictamente controlada por los organismos de gestión estatales, por lo que los trabajadores pueden estar seguros de su legalidad, confiabilidad y seguridad.

Actualmente, el Centro de Trabajo en el Extranjero organiza cinco programas importantes.

El programa EPS otorga permisos a trabajadores vietnamitas para trabajar en Corea, centrándose en las industrias manufactureras y de construcción.

El programa de prácticas técnicas en Japón ofrece la oportunidad de mejorar habilidades, técnicas y trabajar en empresas líderes en Japón.

El programa de enfermería y cuidados en Japón recluta trabajadores para trabajar en el campo de la atención médica con buenos beneficios y oportunidades para aprender conocimientos profesionales.

El programa de fuerza laboral de enfermería en Alemania abre oportunidades laborales a largo plazo en Alemania para aquellos que quieran desarrollar una carrera en el sector de la salud .

Programa de trabajo en Taiwán con industrias como la manufacturera, los servicios domésticos y la marinería.

Los trabajadores pueden buscar información detallada sobre estos programas en el sitio web oficial del Centro de Trabajo en el Extranjero (http://colab.gov.vn).

La segunda vía es a través de empresas autorizadas a enviar trabajadores a trabajar en el extranjero. Actualmente en la ciudad de Ho Chi Minh, hay 56 empresas y 16 sucursales que participan en esta actividad.

La lista de unidades autorizadas se actualiza continuamente en el sitio web del Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de Ciudad Ho Chi Minh (https://sldtbxh.hochiminhcity.gov.vn). Los trabajadores pueden buscar y elegir empresas autorizadas para garantizar sus derechos y limitar el fraude.

La tercera vía es mediante un contrato directo entre el trabajador y la empresa extranjera. Normalmente, los trabajadores altamente cualificados o aquellos que tienen experiencia trabajando en el extranjero pueden firmar contratos con empresas extranjeras por sí mismos sin pasar por un intermediario.

Según las estadísticas del Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de Ciudad Ho Chi Minh, de 2013 a septiembre de 2024, las empresas autorizadas para operar servicios de envío de trabajadores a trabajar en el extranjero en la ciudad enviaron a 81.804 trabajadores a trabajar en el extranjero. De ellos, 13.453 trabajadores cuentan con registro de domicilio en la Ciudad, lo que representa el 16,45%.

El Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de Ciudad Ho Chi Minh evaluó: "La eficiencia económica del servicio de envío de trabajadores al extranjero ha contribuido gradualmente a la creación de empleos, la reducción de la pobreza, el aumento de los ingresos de los trabajadores y la mejora de la vida de sus familias".

Fuente: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/3-cach-de-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-20241009053946327.htm