3 formas de trabajar en el extranjero

Según el Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de Ciudad Ho Chi Minh, actualmente los trabajadores que quieran trabajar en el extranjero pueden hacerlo a través de tres rutas legales y seguras.

Los trabajadores que quieran trabajar en el extranjero deben elegir un proveedor de servicios con buena reputación para proteger sus derechos (Ilustración: Esuhai).

El primero es a través de los programas organizados por el Centro de Trabajo en el Extranjero, dependiente del Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales . Esta es una vía oficial y está estrictamente controlada por las agencias estatales de gestión, por lo que los trabajadores pueden tener la tranquilidad de su legalidad, fiabilidad y seguridad.

Actualmente, el Centro de Trabajo en el Extranjero organiza cinco programas principales.

El programa EPS otorga licencias a trabajadores vietnamitas para trabajar en Corea, centrándose en las industrias manufactureras y de construcción.

El programa de prácticas técnicas en Japón ofrece la oportunidad de mejorar habilidades, técnicas y trabajar en empresas líderes en Japón.

Los programas de enfermería y cuidados en Japón reclutan trabajadores para trabajar en el campo de la atención médica con buenos beneficios y oportunidades para aprender conocimientos profesionales.

El programa de trabajadores de enfermería en Alemania abre oportunidades de trabajo a largo plazo en Alemania para aquellos que quieran desarrollar una carrera en el sector de la salud .

Programa de visas de trabajo en Taiwán con industrias como manufactura, servicios domésticos y marineros.

Los trabajadores pueden buscar información detallada sobre estos programas en el sitio web oficial del Centro de Trabajo en el Extranjero (http://colab.gov.vn).

La segunda vía es a través de empresas autorizadas para enviar trabajadores al extranjero. Actualmente, en Ciudad Ho Chi Minh, hay 56 empresas y 16 sucursales que participan en esta actividad.

La lista de empresas autorizadas se actualiza constantemente en el sitio web del Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de Ciudad Ho Chi Minh (https://sldtbxh.hochiminhcity.gov.vn). Los trabajadores pueden consultar y elegir empresas autorizadas para garantizar sus derechos y prevenir el fraude.

La tercera vía es mediante un contrato directo entre el trabajador y la empresa extranjera. Por lo general, los trabajadores altamente cualificados o con experiencia laboral en el extranjero pueden firmar un contrato con una empresa extranjera sin intermediarios.

Según estadísticas del Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de Ciudad Ho Chi Minh, entre 2013 y septiembre de 2024, las empresas con licencia para operar servicios de envío de trabajadores a la ciudad enviaron a 81.804 trabajadores al extranjero. De estos, 13.453 trabajadores estaban registrados en la ciudad, lo que representa el 16,45%.

El Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de Ciudad Ho Chi Minh evaluó: "La eficiencia económica del servicio de envío de trabajadores a trabajar en el extranjero ha contribuido gradualmente a crear empleos, reducir la pobreza, aumentar los ingresos de los trabajadores y mejorar las vidas de las familias de los trabajadores".

Fuente: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/3-cach-de-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-20241009053946327.htm