Profesores y estudiantes de la escuela secundaria Vo Van Kiet, ciudad de Ho Chi Minh (Foto: HA).
El Politburó acordó un plan para posponer los pagos de salarios basados en los puestos de trabajo, aumentando en su lugar el salario básico en aproximadamente un 30%, de 1,8 millones de VND/mes a 2,34 millones de VND/mes, a partir del 1 de julio de 2024.
Hasta que se cumplan las condiciones para la implementación de los nueve nuevos tipos de prestaciones, las prestaciones actuales seguirán vigentes. Simultáneamente, el Gobierno tiene la tarea de investigar y modificar el sistema de prestaciones y algunas regulaciones específicas para las fuerzas armadas y para los funcionarios y empleados de ciertas áreas especializadas (en particular, las prestaciones ocupacionales) donde se han presentado inconsistencias durante su implementación.
En el caso de algunos ministerios y sectores que están proponiendo planes de subsidios ocupacionales, se necesita mayor aclaración respecto de las políticas preferenciales y las condiciones de trabajo antes de informar a las autoridades competentes para su consideración y decisión.
Si esta propuesta es aprobada por la Asamblea Nacional , la estructura salarial detallada para los docentes en todos los niveles de educación cambiará significativamente.
A continuación se muestra una tabla que muestra los salarios de los docentes cuando el salario base aumenta de 1,8 millones de VND/mes a 2,34 millones de VND/mes, como referencia para los docentes.
Se espera que la nueva escala salarial para maestros de preescolar se implemente a partir del 1 de julio de 2024.
Se espera que la nueva escala salarial para los maestros de escuela primaria se implemente a partir del 1 de julio de 2024.
Se espera que la nueva escala salarial para profesores de secundaria se implemente a partir del 1 de julio de 2024.
Se espera que la nueva escala salarial para profesores de secundaria se implemente a partir del 1 de julio de 2024.
La escala salarial anterior no incluye los complementos preferenciales ni las primas por antigüedad en la docencia.
La fórmula para calcular el ingreso de un docente es la siguiente: Ingreso = Salario base x Coeficiente salarial + Asignaciones + Antigüedad (si la hubiere).
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Fuente: https://dantri.com.vn/giao-duc/bang-luong-giao-vien-khi-tang-luong-co-so-tu-17-cao-nhat-gan-16-trieu-20240623073309318.htm
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