El Ministerio del Interior propone jornada laboral diurna, pago de horas extras en días festivos y Tet

Al menos 1 día libre por semana

El Ministerio de Justicia está revisando el proyecto de Decreto que detalla una serie de artículos de la Ley de Empleo.

*La jornada laboral de los empleados no excede las 8 horas diarias (Foto ilustrativa - Tuan Anh)*

En cuanto al salario laboral, según el proyecto, para los trabajadores que laboran 8 horas diarias y 26 días al mes, el salario se calcula mensualmente y no debe ser inferior al salario mínimo regional.

Para los empleados que trabajan menos de 8 horas al día o 26 días al mes, el salario se calcula por hora y no debe ser inferior al salario mínimo regional.

En caso de que un empleado trabaje horas extras, se le pagará su salario en 3 niveles: en días laborables, al menos el 150%; en días libres semanales, al menos el 200%; y en días festivos y Tet, al menos el 300%.

En cuanto a la jornada laboral y el descanso, el proyecto establece claramente que la jornada laboral de los empleados no podrá exceder las 8 horas diarias. Cada semana, los empleados tienen derecho a al menos un día libre (24 horas consecutivas). En casos especiales, cuando el ciclo laboral no permita el descanso semanal, el período de descanso promedio es de al menos 4 días al mes.

“En caso de horas extraordinarias, el número total de horas de trabajo y horas extraordinarias no podrá exceder de 12 horas en un día”, establece el proyecto de decreto.

Respecto a la jornada laboral, durante las discusiones en la Asamblea Nacional , algunos delegados propusieron reducir la jornada laboral en el sector privado de 48 a 44 horas semanales, lo que equivale a reducir de 6 días laborables a 5,5 días.

Según estadísticas de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la mayoría de los países han aplicado el régimen de 40 horas, incluso menos de 40 horas semanales...

“No hay razón para que los trabajadores tengan que trabajar largas jornadas cuando el país se está desarrollando. Los trabajadores necesitan ser atendidos, compartidos y beneficiarse mejor de los logros del desarrollo del país”, afirmó en una ocasión el delegado Pham Trong Nghia.

Sin embargo, también existe la opinión de que reducir la jornada laboral siempre es el objetivo, pero en el contexto actual, el trabajo en horas extras es necesario para que los trabajadores tengan más ingresos para cubrir sus gastos de manutención.

Los trabajadores pueden pedir prestado hasta 300 millones de VND

El proyecto de decreto estipula un monto máximo de préstamo de 10 mil millones de VND para pequeñas y medianas empresas y un máximo de 300 millones de VND por empleado para apoyar la creación, el mantenimiento y la expansión del empleo. Para los empleados, el monto máximo del préstamo es de 300 millones de VND. El plazo del préstamo es de un máximo de 120 meses.

Actualmente, el monto máximo de préstamo para establecimientos de producción y negocios es de tan solo 2 mil millones de VND por proyecto y no más de 100 millones de VND por empleado. Por lo tanto, el monto del préstamo propuesto se ha incrementado significativamente para satisfacer la demanda de préstamos de capital para la producción y los negocios.

Mientras tanto, la tasa de interés propuesta para los préstamos es del 125% de la tasa de interés para los préstamos a hogares pobres en cada período, según lo establecido por el Primer Ministro. "Este ajuste debe ser coherente con la orientación estratégica del desarrollo del Banco de Política Social hasta 2030", explicó el Ministerio del Interior .

En caso de trabajo en el extranjero, el importe máximo del préstamo es del 100% del coste total que el empleado debe pagar antes de incorporarse al trabajo según el contrato. El plazo máximo del préstamo es igual a la duración del contrato para enviar al empleado a trabajar al extranjero, excluyendo el periodo de prórroga.

Otro punto destacable es que el proyecto también propone normas sobre políticas de apoyo a la formación de trabajadores en zonas rurales, de jóvenes que cumplen el servicio militar y de jóvenes voluntarios para participar en proyectos de desarrollo socioeconómico.

Por consiguiente, este grupo recibirá apoyo con formación de nivel básico, con una duración inferior a 3 meses. Para los trabajadores de zonas rurales, el apoyo máximo es de 4 millones de VND por persona y curso. Para los trabajadores jóvenes, el apoyo total no supera los 12 meses de salario base.

Además de los gastos de matrícula, las asignaturas mencionadas anteriormente también reciben apoyo con gastos de alimentación y manutención de 50.000 VND/día; gastos de viaje de 200.000 VND/persona/curso para aquellos que residen a 15 km o más del lugar de la formación...

Según el periódico Tien Phong

Fuente: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202509/bo-noi-vu-de-xuat-gio-lam-viec-trong-ngay-tien-lam-them-dip-le-tet-486024c/