(Dan Tri) - Según el líder del Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de Ciudad Ho Chi Minh, la ética y la cultura del servicio público juegan un papel muy importante, afectando directamente la efectividad del desempeño del servicio público de los funcionarios.
En la tarde del 15 de noviembre, el Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales (DOLISA) de Ciudad Ho Chi Minh organizó una conferencia para capacitar en ética del servicio público, códigos de conducta, cultura de servicio público en agencias y unidades e implementar regulaciones sobre la revisión de cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores que van al extranjero.
En su discurso inaugural, el Sr. Le Van Thinh, director del Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de Ciudad Ho Chi Minh, afirmó: «En los últimos años, el objetivo de mejorar la cultura del servicio público, contribuyendo a la formación de un estilo de trabajo y una conducta estándar para cuadros, funcionarios y empleados públicos, ha sido siempre de interés para los organismos y unidades administrativas estatales, a fin de garantizar la profesionalidad, la responsabilidad, la transparencia y la eficiencia en el desempeño del servicio público».
El Sr. Le Van Thinh, Director del Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de Ciudad Ho Chi Minh, habló en la conferencia (Foto: Colaborador).
Cada año, el Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de Ciudad Ho Chi Minh recibe y procesa más de 200.000 procedimientos administrativos, al tiempo que gestiona a 6.276 personas bajo protección social y 11.550 drogadictos.
El Sr. Thinh evaluó: "En las actividades, la ética y la cultura del servicio público desempeñan un papel fundamental, afectando directamente la eficacia de la implementación del servicio público en cada departamento, división y unidad del Departamento".
Respecto a la aprobación de los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores que van al extranjero, el Director del Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de Ciudad Ho Chi Minh solicitó que las delegaciones y los individuos implementen adecuadamente los requisitos y responsabilidades para garantizar la seguridad e informen a la organización antes y después del viaje.
Funcionarios del Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de Ciudad Ho Chi Minh participan en una capacitación para mejorar la cultura del servicio público (Foto: Colaborador).
En la conferencia, el Dr. Phan Hai Ho, Jefe del Departamento de Estado y Derecho de la Academia de Funcionarios de Ciudad Ho Chi Minh, presentó un informe sobre la ética pública; el código de conducta para funcionarios, servidores públicos, empleados públicos y trabajadores; la cultura del servicio público en agencias y unidades...
La subdirectora del Departamento, Sra. Luong Thi Toi, también implementó las regulaciones del Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad sobre la gestión y aprobación de cuadros, funcionarios públicos, empleados y trabajadores que van al extranjero; la Decisión del Comité Popular de la Ciudad sobre la modificación y complementación de una serie de artículos de las Regulaciones sobre la gestión y aprobación de cuadros, funcionarios públicos, empleados y trabajadores que van al extranjero.
A través del curso de capacitación, los delegados mejoraron sus conocimientos sobre ética pública, códigos de conducta y cultura de servicio público en sus agencias y unidades, contribuyendo a la formación de su propio estilo de comportamiento, formas de trabajo y estándares éticos.
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Fuente: https://dantri.com.vn/an-sinh/can-bo-nganh-lao-dong-tphcm-hoc-tap-nang-cao-van-hoa-cong-vu-20241116181006087.htm
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