En la conferencia, el Dr. Pham Di (profesor de la Academia Política Regional III) presentó a los delegados el tema "Cultura del servicio público entre cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores". Este tema aclaró las perspectivas sobre el espíritu de servicio, la actitud laboral, la comunicación, el comportamiento, los estándares éticos, el estilo de vida, los modales y las relaciones sociales de los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores de agencias y unidades.
El tema también menciona un sistema de soluciones para mejorar la cultura del servicio público y de oficina, contribuyendo a la formación de estilo de comportamiento, estándares éticos de trabajo y estilo de vida entre los cuadros, servidores públicos, empleados públicos y trabajadores; asegurando el profesionalismo, la responsabilidad, el dinamismo, la transparencia, la eficacia y la eficiencia en el desempeño de las tareas y los servicios públicos...
La Sra. Tran Thi Kim Hoa, miembro del Comité Permanente Provincial del Partido y directora del Departamento de Asuntos Internos, afirmó que la organización de la conferencia es fundamental para la implementación del proyecto de servicio público, de acuerdo con los documentos y reglamentos del gobierno central y provincial sobre los estándares éticos revolucionarios de los cuadros y miembros del partido en la nueva era. A través de la conferencia, se contribuye a difundir, sensibilizar y capacitar a los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores de la provincia de Quang Nam en la cultura del servicio público.
En Quang Nam, el 26 de marzo de 2024, el Comité Permanente del Partido Provincial emitió el Plan No. 397 sobre la implementación de la Conclusión No. 01 del Politburó (13º mandato) sobre continuar implementando la Directiva No. 05 sobre la promoción del estudio y seguimiento de la ideología, moral y estilo de vida de Ho Chi Minh .
El plan demuestra una fuerte determinación para superar la situación en la que los cuadros, funcionarios y empleados públicos evitan, eluden y temen la responsabilidad; no cumplen adecuada o completamente los deberes y tareas asignados; y alentar el espíritu de los 7 desafíos (atreverse a pensar; atreverse a hablar; atreverse a hacer; atreverse a asumir la responsabilidad; atreverse a enfrentar las dificultades y los desafíos; atreverse a innovar y crear; atreverse a actuar por el bien común).
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Fuente: https://baoquangnam.vn/truyen-dat-chuyen-de-van-hoa-cong-vu-trong-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-nguoi-lao-dong-3146248.html
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