Unir fuerzas para prevenir y reducir el trabajo infantil

Para prevenir y reducir eficazmente el trabajo infantil, se requiere la cooperación de los ministerios y las dependencias, así como la sensibilización de toda la sociedad.

La inclusión del indicador sobre la tasa de participación laboral de las personas de 5 a 17 años en los indicadores estadísticos nacionales demuestra el firme compromiso de Vietnam con la erradicación del trabajo infantil, de conformidad con los compromisos internacionales. (Fuente: baodantoc.vn)

Para completar la iniciativa 8.7 de contribuir al Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 8 y avanzar hacia la eliminación del trabajo infantil en todas sus formas para 2025, del cual Vietnam es uno de los 15 países pioneros en Asia, deben existir esfuerzos continuos y a largo plazo de muchas partes, incluido el Gobierno , los ministerios, los departamentos, los sectores, las comunidades, las familias y los propios niños.

Según el Sr. Dang Hoa Nam, Director del Departamento de Infancia del Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales (MOLISA), en el marco de las tareas y soluciones asignadas por el Primer Ministro en la Decisión n.º 782/QD-TTg, de 27 de mayo de 2021, que aprueba el Programa de prevención y reducción del trabajo infantil ilegal para el período 2021-2025, con miras a 2030, el MOLISA se ha coordinado con los ministerios y las ramas para implementar una serie de medidas específicas:

Una de ellas es concienciar sobre la prevención y la reducción del trabajo infantil. En concreto, se organizan talleres de promoción de políticas, eventos y campañas de comunicación con motivo del Día Mundial contra el Trabajo Infantil; foros sobre compromisos internacionales relacionados con la prevención y la erradicación del trabajo infantil; diálogos sobre políticas, foros nacionales sobre trabajo infantil y empresas que se centran anualmente en la erradicación del trabajo infantil en la cadena de suministro, especialmente en la cadena de suministro agrícola , en el contexto de la integración internacional, con especial atención a soluciones de formación profesional; formación para la concienciación, la comprensión y la redacción de textos; la elaboración de informes sobre trabajo infantil para agencias de prensa y medios de comunicación; la composición de canciones sobre la prevención del trabajo infantil; y la realización de dibujos sobre la prevención del abuso infantil y el trabajo infantil.

Cabe destacar que en 2022, como uno de los países pioneros en la implementación de la meta 8.7, la Delegación Interdisciplinaria de Vietnam asistió a la X Conferencia Internacional sobre la Erradicación del Trabajo Infantil en Durban (Sudáfrica). En la Conferencia, la Delegación vietnamita compartió las experiencias y esfuerzos de Vietnam en la prevención y reducción del trabajo infantil; asistió a sesiones de debate, en particular a la sesión sobre Educación y Prevención del Trabajo Infantil; aportó ideas y participó en los compromisos para la erradicación del trabajo infantil.

En segundo lugar, mejorar la capacidad para prevenir y reducir el trabajo infantil. Recientemente, los ministerios y sectores vietnamitas han elaborado conjuntamente documentos y directrices sobre la prevención y reducción del trabajo infantil, especialmente sobre cómo identificarlo; procedimientos de apoyo e intervención en casos de trabajo infantil; y documentos para mejorar la capacidad de los socios tripartitas: sectores y niveles relevantes, la Cámara de Comercio e Industria de Vietnam (VCCI), la Alianza Cooperativa de Vietnam y la Confederación General del Trabajo de Vietnam.

En particular, el Ministerio de Educación y Formación ha elaborado un documento "Prevención y reducción del trabajo infantil a través de las escuelas para directores, maestros y personal de instituciones de educación preescolar y general" para poder especificar soluciones de prevención adecuadas a las condiciones prácticas en las localidades y escuelas con respecto a la prevención y reducción del trabajo infantil a través de las escuelas.

Taller sobre la Prevención y la Reducción del Trabajo Infantil Ilegal en 2024, 11 de junio, en Hanói. (Fuente: Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales)

En tercer lugar, fortalecer el sistema de monitoreo, supervisión y evaluación del trabajo infantil. La Ley de Estadística se modificó el 12 de noviembre de 2021 para adaptarla al contexto del desarrollo socioeconómico de Vietnam y la implementación de los ODS. La lista de indicadores estadísticos se modificó con 58 nuevos indicadores, incluidos numerosos indicadores sobre educación y cuidado infantil. Esta lista modificada refleja los requisitos de las estadísticas para facilitar la promoción del desarrollo socioeconómico de Vietnam, en consonancia con los ODS y la Agenda 2030.

En particular, la inclusión del indicador sobre la tasa de participación laboral de las personas de 5 a 17 años en los indicadores estadísticos nacionales demuestra el firme compromiso de Vietnam con la erradicación del trabajo infantil, de conformidad con los compromisos internacionales. Este indicador se evaluará cada cinco años, de acuerdo con el Programa Nacional de Encuestas Estadísticas.

En cuarto lugar, fortalecer la labor de inspección y examen. La Inspección del Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales ha emitido un comunicado oficial que orienta la labor de inspección en materia de prevención y control del maltrato infantil, incluyendo directrices sobre el contenido, los procedimientos y la inspección de la aplicación de la normativa legal sobre trabajadores menores de edad en el sector económico informal. Asimismo, se organizarán cursos de formación para los inspectores provinciales sobre este tema.

En quinto lugar, implementar un modelo de intervención para prevenir y erradicar el trabajo infantil en algunas localidades (Hanói, An Giang, Ciudad Ho Chi Minh). En concreto, establecer una red de sistemas para monitorear y supervisar a los beneficiarios en la localidad; apoyar servicios de educación y orientación profesional para niños trabajadores y niños en riesgo de convertirse en trabajadores infantiles, junto con la implementación del programa "Entendiendo los Negocios"; apoyar a niños de 14 a 17 años para que accedan a cursos de formación profesional y a la capacitación vocacional relacionada con la mejora de las perspectivas de empleo, etc.

Sexto, fortalecer la coordinación intersectorial para prevenir y reducir el trabajo infantil. El 25 de enero de 2024, el Ministerio de Trabajo, Discapacidad y Asuntos Sociales, el Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural, el Ministerio de Educación y Capacitación, el Ministerio de Seguridad Pública, la Confederación General del Trabajo de Vietnam, la Alianza Cooperativa de Vietnam y la VCCI firmaron el Reglamento de Coordinación para la prevención y reducción del trabajo infantil ilegal para el período 2024-2025, con visión a 2030.

Con base en este Reglamento de Coordinación, en la actualidad 20 localidades han emitido planes de coordinación entre los Departamentos locales/despachos oficiales del Comité Popular Provincial asignando Departamentos para llevar a cabo trabajos para prevenir y reducir el trabajo en la localidad.

Séptimo , implementar procesos y redes para prevenir, detectar, apoyar e intervenir en el trabajo infantil y en los niños en riesgo de convertirse en trabajadores infantiles.

Sin embargo, aún existen deficiencias en la prevención y reducción del trabajo infantil. El trabajo infantil en el sector informal es difícil de controlar y detectar. El impacto de las epidemias, los desastres naturales y el cambio climático ha debilitado las condiciones económicas, ha amenazado los medios de vida de los hogares, ha interrumpido las cadenas de suministro, ha provocado desempleo y ha hecho que las familias pierdan sus recursos económicos cuando fallece alguien. La aparición del fraude y la incitación en línea ha aumentado el riesgo de que niños y menores se conviertan en trabajadores infantiles, sean víctimas de trata y explotación. Los niños en zonas remotas sin acceso a la educación ni a los servicios de seguridad social corren el riesgo de convertirse en trabajadores infantiles.

Por lo tanto, en el futuro cercano, Vietnam necesita fortalecer su fuerza general para mejorar su capacidad de prevenir y reducir el trabajo infantil, continuar siendo pionero y desempeñar un papel de liderazgo en la implementación del objetivo de desarrollo sostenible 8.7 de las Naciones Unidas sobre la eliminación del trabajo infantil en la región y a nivel mundial.

Fuente: https://baoquocte.vn/bai-2-chung-suc-hanh-dong-phong-ngua-va-giam-thieu-lao-dong-tre-em-289709.html