Una niña presume haber recibido 150 millones de dongs en subsidio de maternidad, y los internautas se apresuran a "pedirle suerte".

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Cô gái khoe nhận trợ cấp thai sản 150 triệu đồng, dân mạng ồ ạt xin vía - 1 — La maternidad es un importante régimen de seguro social que apoya a las trabajadoras durante el parto y la crianza de los hijos (Ilustración: Hoang Yen).

Recientemente, la cuenta de An Binh publicó en la red social Tiktok que mostraba que había recibido un subsidio de maternidad de casi 150 millones de VND, lo que provocó que muchos trabajadores se conmovieran y "pidieran suerte" para ser como ella. Mucha gente también se pregunta cómo conseguir una cantidad tan elevada de subsidio de maternidad.

Según la Seguridad Social de Vietnam, el nivel de los beneficios de maternidad está estipulado en el Artículo 39 de la Ley de Seguridad Social de 2014. En consecuencia, las empleadas que dan a luz tienen derecho a 6 meses de beneficios de maternidad, el beneficio mensual es igual al 100% del salario mensual promedio de las contribuciones al seguro social de los 6 meses anteriores a la licencia de maternidad.

Además, el artículo 38 de la Ley de Seguridad Social de 2014 estipula: "Las empleadas que den a luz o adopten niños menores de 6 meses tendrán derecho a una asignación única por cada hijo equivalente a 2 veces el salario base del mes en que la empleada dé a luz o adopte al niño".

En comparación con las regulaciones anteriores, el subsidio de maternidad cuando se da a luz a una empleada es igual a 6 meses de salario (un promedio de 6 meses consecutivos antes de dar a luz) y el subsidio único es igual a 2 veces el salario básico (actualmente 3,6 millones de VND).

Así, para recibir un subsidio de maternidad de 150 millones de VND, las trabajadoras deben tener un salario promedio de 25 millones de VND/mes durante los 6 meses consecutivos anteriores al parto. Se debe tener en cuenta que el salario aquí es el salario utilizado como base para las contribuciones mensuales al seguro social de los empleados.

150 millones de VND tampoco es el subsidio de maternidad más alto que pueden recibir las trabajadoras. Porque para puestos de expertos y de gestión en grandes empresas, un salario de varias decenas de millones de VND al mes no es algo raro. Cuanto mayor sea el salario de cotización al seguro social, mayor será el subsidio de maternidad. Sin embargo, también existe un límite máximo para el subsidio de maternidad.

Según la normativa vigente, el salario máximo que sirve de base para las cotizaciones a la seguridad social es de 20 salarios básicos. Actualmente, el salario básico es de 1,8 millones de VND/mes, por lo que el máximo es de 36 millones de VND/mes.

Por lo tanto, aunque el salario real que recibe el trabajador es muy alto, el salario utilizado como base para el pago del seguro social todavía se calcula en sólo 36 millones de VND al mes. Por lo tanto, el subsidio de maternidad máximo para las trabajadoras que den a luz será de 219,6 millones de VND (el salario de seis meses es de 216 millones de VND y 3,6 millones de VND en subsidio único).

Actualmente, la licencia por maternidad constituye un beneficio importante para los trabajadores, especialmente para las mujeres. Según el informe resumido sobre la implementación de la Ley de Seguro Social en 2024 del Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales , desde que se introdujo el régimen de maternidad, el número de personas que reciben este régimen ha aumentado continuamente a lo largo de los años. En 6 años (de 2016 a 2021), más de 10 millones de personas recibieron prestaciones por maternidad.

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