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Los sindicatos de base en Nghe An se preocupan proactivamente por la vida de los trabajadores.

A partir del movimiento de asistencia práctica a nivel de base, la confianza de los trabajadores en la organización sindical se fortalece cada vez más, reafirmando la sólida posición de "apoyo" del sindicato en cada unidad.

Báo Nghệ AnBáo Nghệ An14/11/2025

A partir de acciones prácticas

Desde principios de julio de 2025 hasta la fecha, en el contexto de la reorganización del aparato administrativo y la estructura organizativa sindical, los sindicatos de base en Nghe An siguen promoviendo el espíritu de iniciativa y flexibilidad, implementando numerosas actividades prácticas centradas en el cuidado de la vida de los miembros sindicales y los trabajadores.

Uno de los aspectos más destacados de los últimos tiempos son los programas de atención médica para los trabajadores. En octubre pasado, el Sindicato de Trabajadores de Sunny Automotive Optical Vietnam Co., Ltd. (Parque Industrial WHA) coordinó con la empresa la organización de chequeos médicos periódicos para todos los directivos y empleados. Esta actividad permite monitorear y evaluar la salud, detectar enfermedades laborales de forma temprana y fomentar la conciencia sobre el autocuidado entre los trabajadores. Si bien se ha convertido en una actividad anual, el programa se amplía cada año tanto en alcance como en calidad.

El sindicato de Sunny Automotive Optical Vietnam Co., Ltd. coordinó la organización de chequeos médicos periódicos para los empleados. Foto: Mnh Quan
El sindicato de Sunny Automotive Optical Vietnam Co., Ltd. coordinó la organización de chequeos médicos periódicos para los empleados. Foto: Minh Quan

Con el espíritu de "cuidar hasta las cosas más pequeñas", el Sindicato de la Compañía Anónima Forestal May (ubicada en la comuna de Nghia Dan) aconsejó a la Junta Directiva de la empresa que organizara un "Festival de la Salud de los Trabajadores", donde los trabajadores fueron examinados, recibieron asesoramiento nutricional, participaron en actividades físicas y recibieron obsequios de ánimo.

El Sr. Nguyen The Mai, Director General de la empresa, compartió: "Cuidar y proteger la salud del personal y los trabajadores no solo es una responsabilidad, sino también una muestra de agradecimiento de la Junta Directiva por las contribuciones de los trabajadores. A través del "Festival de la Salud", esperamos que cada trabajador sea más consciente de la importancia de cuidarse, manteniendo un buen ánimo y fortaleza física para permanecer en la empresa durante mucho tiempo".

Además de velar por la salud, muchos sindicatos de base en empresas con inversión extranjera directa (IED) han destinado fondos de forma proactiva para apoyar a los trabajadores en situaciones difíciles. En Kyungshin Nghe An Co., Ltd. (Parque Industrial WHA), el sindicato asignó fondos para incentivar a los trabajadores afectados por la tormenta número 10. Asimismo, el sindicato Luxshare Nghe An otorgó más de 300 becas a hijos de trabajadores con buen rendimiento académico y brindó apoyo a los miembros del sindicato que enfrentan dificultades en su vida diaria.

La preocupación de la organización sindical se extendió también a los ámbitos administrativo y laboral. Por ejemplo, el Sindicato de la Comuna de Dong Hieu realizó un estudio sobre la vida y el trabajo de los empleados de la zona, comprendiendo rápidamente sus inquietudes y aspiraciones para hacer recomendaciones a sus superiores y eliminar los obstáculos. Asimismo, el sindicato organizó el programa «Acompáñanos a la escuela», entregando numerosos regalos a los hijos de los afiliados para motivarlos a comenzar el nuevo año escolar. El Sindicato de la Comuna de Yen Thanh, en coordinación con la empresa MLB Tenergy, organizó la entrega de tres viviendas «Refugio Sindical» a afiliados en situación de especial dificultad.

Representantes del Sindicato de la Comuna de Yen Thanh y del Sindicato de la Compañía MLB Tenergy presentaron su apoyo a la familia de la trabajadora Dang Thi Lan. Foto: Minh Quan
Representantes del Sindicato de la Comuna de Yen Thanh y del Sindicato de la Compañía Limitada MLB Tenergy presentaron su apoyo para la construcción de un "Refugio Sindical" destinado a las familias de los trabajadores en circunstancias especialmente difíciles. Foto: Sindicato Nghe An

La novedad en las actividades de los sindicatos de base radica en su proactividad. En lugar de esperar el apoyo de sus superiores, muchos sindicatos de base han sabido fortalecerse internamente, movilizando a las empresas para que participen en el cuidado de los trabajadores, tanto material como espiritualmente. Esta es la vía sostenible para que los sindicatos se conviertan verdaderamente en el apoyo de los trabajadores.

Sr. Nguyen Chi Cong - Vicepresidente de la Federación Laboral Provincial de Nghe An

Mantén vivo el espíritu: conecta las creencias de los miembros.

Si bien las preocupaciones materiales contribuyen a que los trabajadores se sientan seguros en su empleo, las actividades espirituales les ayudan a amar más su trabajo y a sentirse más integrados en el colectivo. Numerosos sindicatos de base en Nghe An han logrado mantener vivo ese espíritu mediante movimientos culturales y deportivos , seminarios y actividades temáticas, creando así un ambiente de trabajo unido y positivo.

A principios de octubre, en Masan Nghe An Company Limited (Parque Industrial Nam Cam), el programa Teambuilding 2025, con el lema "Pasión por Triunfar en Grande", se convirtió en el evento más esperado del año. Cientos de directivos y empleados participaron en juegos de equipo, intercambios culturales y una gala para homenajear a los empleados más destacados. "Este tipo de programas ayudan a que las personas se unan, se comprendan mejor y el ambiente laboral posterior sea mucho más positivo", afirmó Le Quoc Dat, miembro del sindicato de la empresa.

Mientras tanto, Chau Au Nghe An Plastic Company Limited (también ubicada en el Parque Industrial Nam Cam) optó por una forma más cálida de expresarse: organizar una fiesta íntima con motivo del Día Internacional de la Mujer Vietnamita, el 20 de octubre. Cada regalo y cada deseo es un respeto para las trabajadoras, la fuerza que representa la mayor parte de la producción.

En la empresa Luxshare ICT Nghe An (Parque Industrial VSIP), se llevó a cabo durante todo el mes de octubre la serie de actividades "Reconociendo a las mujeres", con una gran variedad de propuestas: entrega de pasteles y regalos, organización de concursos de arte y una decoración espectacular de la zona de recepción. La Sra. Do Thi Thuy Linh, empleada de la empresa, comentó: "El ambiente en la empresa es completamente diferente al de otros días. Todos se sienten felices, queridos y respetados".

El sindicato de base Luxshare Nghe An entrega obsequios a las trabajadoras de la empresa Luxshare-ICT Nghe An el 20 de octubre. Foto: Minh Quan
El sindicato de base Luxshare Nghe An entrega obsequios a las trabajadoras de la empresa Luxshare-ICT Nghe An el 20 de octubre. Foto: Minh Quan

No solo en el sector empresarial, sino también en muchos sindicatos de base de los sectores administrativo y profesional, muchos se esfuerzan por enriquecer el ambiente laboral mediante la creación de espacios para fomentar la cultura de oficina, la organización de clubes de lectura, actividades deportivas y seminarios sobre habilidades interpersonales. En el barrio de Thanh Vinh, el sindicato mantiene la sección «Tiempo de lectura de fin de semana» y seminarios sobre habilidades de comunicación en la oficina, que atraen a un gran número de afiliados.

Según la Federación Provincial de Trabajadores de Nghe An, desde principios de julio, cientos de sindicatos de base han organizado actividades culturales y deportivas, competiciones y festivales obreros, atrayendo a decenas de miles de afiliados. Muchos ejemplos, como las celebraciones de cumpleaños de los miembros del sindicato, las comidas con garantía nutricional durante los turnos de trabajo y las fiestas familiares de los trabajadores, se están replicando en numerosas localidades.

A través de actividades sencillas —como sesiones de integración, veladas culturales o jornadas de convivencia— se difunde el espíritu de solidaridad y compañerismo, lo que ayuda a trabajadores, funcionarios y empleados a sentirse más orgullosos de pertenecer al sindicato. La atención integral, tanto material como espiritual, es fundamental para que los empleados se sientan seguros en su dedicación, las empresas se desarrollen de forma sostenible y los sindicatos se fortalezcan.

Fuente: https://baonghean.vn/cong-doan-co-so-o-nghe-an-chu-dong-cham-lo-doi-song-nguoi-lao-dong-10311416.html


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