La empresa Da Nang TBO Vina Company Limited debe el seguro social a 474 trabajadores durante casi 7 años, mientras que el jefe coreano está prófugo.
TBO Vina Company Limited (Distrito de Lien Chieu) se fundó en 2014 con una inversión de capital 100% coreana y opera en el sector de la exportación de prendas de vestir. Entre noviembre de 2016 y julio de 2018, a pesar de no pagar la seguridad social, la empresa dedujo más del 10% del salario mensual de casi 474 trabajadores.
En julio de 2018, el Sr. Kim Sang Bong, director de la empresa, anunció que estaría de baja hasta finales de mes. Después de ese tiempo, no se presentó a trabajar. La policía afirmó que salió del país pero no regresó.
Los trabajadores estaban preocupados, trabajaban despacio e incluso dejaron de trabajar colectivamente al enterarse de la huida del jefe. A finales de ese año, la empresa quebró, pero no había pagado casi dos meses de salarios ni las deudas de la seguridad social.
Las autoridades intervinieron y determinaron que la empresa adeudaba a los trabajadores salarios y seguro social por un total de más de 14 mil millones de VND. Los 196 trabajadores que presentaron una solicitud de ayuda fueron representados por la Federación de Trabajadores de la Ciudad para demandar a la empresa ante los tribunales.
En noviembre de 2019, el Tribunal Popular del Distrito de Lien Chieu ordenó a TBO Vina Company Limited pagar casi dos meses de salario, más las asignaciones pendientes a los trabajadores, y transferir la deuda del seguro social.
Todos los activos de la empresa fueron confiscados por la Fiscalía Popular del Distrito de Lien Chieu y posteriormente subastados. Al enterarse de esta noticia, en febrero de 2022, muchos trabajadores de la empresa acudieron a la Oficina de Ejecución de Sentencias Civiles del Distrito de Lien Chieu para solicitar sus salarios y seguro social, pero no les fueron pagados.
La Sra. Huynh Thi Binh, quien trabajó para TBO Vina Company, afirmó que 196 personas que participaron en la demanda recibieron posteriormente sus salarios. Casi 300 personas que no participaron en la demanda no recibieron sus salarios porque los activos de la empresa vendidos no fueron suficientes para pagar la deuda del seguro social.
"Antes de declararse en quiebra en 2018, la empresa debía el pago de la seguridad social a sus empleados durante casi dos años. Han pasado siete años y aún no hemos recibido las prestaciones de la seguridad social", declaró la Sra. Binh, añadiendo que muchas trabajadoras no han recibido la baja por maternidad.
Muchos trabajadores que solían trabajar en TBO Vina Company se reunieron frente al Centro de Administración de la Ciudad para presentar una petición para que se les pague la deuda del seguro social, marzo de 2023. Foto: Hong Chi
Al asistir a la reunión con votantes organizada por la Delegación de la Asamblea Nacional , el Consejo Popular, el Comité del Frente Patriótico de Vietnam y la Federación Laboral de la Ciudad de Da Nang en la tarde del 12 de mayo, la Sra. Binh propuso que la Asamblea Nacional y el Gobierno consideren permitir a los trabajadores disfrutar de regímenes, políticas y otros beneficios cuando los dueños de negocios huyen, las empresas quiebran o se disuelven.
El Sr. Nguyen Thanh Nam, subdirector del Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de Da Nang, afirmó que, tras la liquidación de la empresa TBO Vina, los activos ascendían a tan solo unos 1.500 millones de VND, insuficientes para garantizar los derechos de los trabajadores. El Departamento ha recomendado al Comité Popular de la Ciudad que aporte cerca de 500 millones de VND para cubrir las prestaciones sociales de los trabajadores. Posteriormente, si el Departamento de Planificación e Inversión cuenta con un documento que confirme que la empresa no cuenta actualmente con un representante legal, el Seguro Social de la Ciudad tendrá la base para pagar el seguro social único a los trabajadores.
"A pesar de este incidente, los trabajadores siguen estando en desventaja, tanto en términos de seguridad social como de salarios", declaró el Sr. Nam, con la esperanza de que los líderes de la ciudad sigan prestando atención a los casi 500 trabajadores que trabajaban en la empresa.
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