El 10 de octubre de 2023, el Comité Popular de la ciudad de Da Nang organizó un taller sobre "Desarrollo de recursos humanos para servir a la industria de semiconductores; problemas para la ciudad de Da Nang".
En su intervención en el evento, el presidente del FPT, Truong Gia Binh, comentó: «Hace 20 años, el Sr. Phan Dien, exmiembro del Politburó, planteó la pregunta de qué clase de ciudad se convertiría Da Nang. Dije que queríamos que Da Nang se convirtiera en una ciudad intelectual. En aquel momento, nadie lo creía, ni siquiera las empresas. Pero sigo creyendo que podemos lograrlo y lo hemos logrado. Lo fundamental es que tenemos aspiraciones».
Según el Sr. Truong Gia Binh, la historia del desarrollo de la industria de semiconductores en Da Nang en esta época también requiere fuertes aspiraciones. "Por todos los medios, debemos construir "Da Nang es una empresa reconocida en el ecosistema mundial de semiconductores y ha superado todas las dificultades y obstáculos para lograrlo. Para ello, es necesario contar con recursos humanos, atraer inversiones y contar con políticas favorables para que las empresas nacionales y extranjeras desarrollen esta industria", afirmó el presidente de FPT.
Cómo formar recursos humanos de alta calidad es la primera pregunta que el Sr. Truong Gia Binh planteó y respondió. FPT tiene entre 6.000 y 7.000 estudiantes de tecnología de la información que se gradúan cada año. Para ayudarlos a trabajar en la industria de semiconductores, FPT puede colaborar con empresas de fabricación de chips como Synopsys para ofrecer formación a distancia de 6 meses. El grupo también puede enviar estudiantes a Japón, Corea y Taiwán para trabajar y crear rápidamente recursos humanos. Después, traer a este personal de vuelta a trabajar en Da Nang. FPT planea inicialmente establecer un objetivo de 10.000 personas, y luego quizás de 20.000 a 30.000 personas cada año para servir a la industria de semiconductores. Además de la formación, el Sr. Truong Gia Binh sugirió que la ciudad puede traer recursos humanos de alta calidad del extranjero para crear las condiciones que les permitan quedarse y desarrollarse.
Además de los recursos humanos, atraer inversiones es fundamental. "Mi lección es apoyarme en los gigantes y cooperar con las grandes empresas del mundo. Instar a las grandes corporaciones a venir a Da Nang, como hizo Intel antes. Este es un comienzo crucial, ya que la mentalidad común de las corporaciones extranjeras es que 'los búfalos comen en la manada'", compartió el Sr. Truong Gia Binh.
Según el Sr. Binh, para atraer inversiones, es necesario dar la bienvenida a las empresas con un ambiente favorable. Este ambiente favorable en Da Nang se compone de un marco legal favorable, mecanismos, capacitación, conexiones internacionales y la dedicación de los líderes y la gente de Da Nang. Además, Da Nang necesita demostrar su fortaleza con cifras: recursos humanos, empresas y figuras destacadas del sector que residen en Da Nang.
Además, el Sr. Truong Gia Binh también destacó dos palabras clave de la tendencia mundial en la construcción de ciudades inteligentes: la transformación digital y la transformación ecológica. Da Nang seguirá esta dirección para marcar la diferencia y construir la imagen de una ciudad inteligente ante el mundo.
Recientemente, los líderes de la ciudad han organizado numerosos foros con estudiantes, líderes de empresas del sector de las tecnologías de la información, centros de formación de recursos humanos e inversores para encontrar soluciones que impulsen la transformación digital y ecológica. Creo que, si mantenemos esa determinación, Da Nang se convertirá en un nuevo centro de semiconductores. El gobierno, las empresas y la ciudadanía deben colaborar para hacer realidad esta aspiración; al igual que en un chip hay cientos de IP de cientos de empresas; no pueden existir por separado», concluyó el Sr. Truong Gia Binh.
Al hablar sobre la industria de semiconductores, el Sr. Nguyen Thien Nghia, subdirector del Departamento de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (Ministerio de Información y Comunicaciones), afirmó: «Vietnam ocupa el décimo puesto en exportación de productos electrónicos y el sexto entre los países procesadores, lo que contribuye significativamente a la industria de las TIC. Vietnam también cuenta con un gran talento en este campo. Vietnam está preparado para ofrecer servicios de procesamiento a países de la región y a otros países, como Estados Unidos, Europa y Japón. Con los resultados alcanzados hasta la fecha, junto con la infraestructura tecnológica, podemos contar con una industria electrónica próspera».
Vietnam también ofrece incentivos fiscales como la exención del impuesto sobre la renta durante los primeros 4 años, incentivos fiscales a la exportación del 0% y exención del IVA para productos de software y servicios de tecnología de la información. Además, existen otros incentivos, como la renta de terrenos. Estos incentivos son muy útiles para atraer a inversores extranjeros, afirmó el Sr. Nguyen Thien Nghia.
El Sr. Nguyen Thanh Tuyen, Subdirector del Departamento de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (Ministerio de Información y Comunicaciones), indicó que actualmente las empresas vietnamitas que participan en este sector son Viettel y FPT Semiconductor, con aproximadamente 200 empleados. Las 50 empresas extranjeras restantes, procedentes de Japón, Estados Unidos, China y Corea del Sur, han invertido en Vietnam, con una plantilla estimada de más de 5.000 ingenieros, capaces de realizar trabajos en la mayoría de las áreas de la fase de diseño. De estos, la mayor concentración de recursos humanos se encuentra en Ciudad Ho Chi Minh (85%), seguida de Hanói (8%) y Da Nang (7%).
En el próximo período, la estrategia de semiconductores propondrá soluciones para mejorar la cantidad y la calidad de los recursos humanos y promover el potencial de Vietnam en este campo.
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Fuente
![[Infografía] La amistad tradicional entre Vietnam y Senegal](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/23/4c96a604979345adb452af1d439d457b)
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