Universidad de Hai Phong – Foto: TT
El 4 de diciembre, en la 21ª sesión del Consejo Popular de la Ciudad de Hai Phong, 16º período, 2021-2026, los líderes del Comité Popular de la Ciudad de Hai Phong presentaron una propuesta sobre mecanismos y políticas para apoyar, atraer y capacitar recursos humanos de alto nivel para la Universidad de Hai Phong en el período 2024-2030.
En este sentido, el grupo objetivo incluye profesores, profesores asociados y médicos reclutados como conferenciantes en los campos de tecnología, servicios portuarios, logística, tecnología de la información, software, idiomas (coreano, japonés) y comercio y servicios.
Según la propuesta, se espera que Hai Phong brinde un apoyo único a los profesores universitarios (nacionales y de fuera de la ciudad) con un nivel de apoyo de 500 millones de VND, a los profesores asociados con 400 millones de VND y a los médicos con 300 millones de VND cuando vengan a enseñar en la Universidad de Hai Phong.
El apoyo para profesores con doctorado graduados en países desarrollados es de 400 millones de VND. Los profesores que trabajan actualmente en la universidad y que son enviados a estudiar al extranjero también recibirán 200 millones de VND si obtienen un doctorado o se convierten en profesores o profesores asociados.
Según la propuesta, todos aquellos que sean elegibles para recibir apoyo deben comprometerse a trabajar en la escuela durante al menos 5 a 6 años a partir de la fecha de recepción del apoyo.
Si un trabajador no cumple con las tareas asignadas, no cumple con sus deberes durante dos años consecutivos, renuncia a su trabajo sin permiso o es disciplinado hasta el punto de despedirlo, deberá indemnizarlo con el doble de la cantidad mencionada anteriormente.






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